Vereinigte Staaten
Temple Health
Bright Vision Technologies
Coupa Integration Developer
RemoteVereinigte Staaten
Piscataway Township, New Jersey, United States
SQL
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Stellenübersicht
Coupa Integration Developer – Remote
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das enorme berufliche Wachstumschancen bietet.
Stellenbezeichnung: Coupa Integration Developer
Standort: 100% Remote (USA)
Anstellungsart: Vollzeit, Direktanstellung W2
Gehaltsrahmen: $100,000–$170,000 jährlich
Erforderliche Erfahrung: 8+ Jahre
Wir suchen einen Coupa Integration Developer für den Entwurf, die Entwicklung und die Wartung von Integrationen zwischen Coupa BSM (Business Spend Management) und der breiteren Unternehmensanwendungslandschaft. Die Rolle konzentriert sich auf Coupa Integration Cloud, API-basierte Integrationen, Supplier-Onboarding-Prozesse und die Datensynchronisation zwischen Coupa und ERP-, Finanz-, Personal- und Zahlungssystemen. Der ideale Kandidat hat bereits aussagekräftige Coupa-Integrationen in der Produktion bereitgestellt, versteht den Source-to-Pay-Prozess von Anfang bis Ende und wendet disziplinierte Integrations-Engineering-Praktiken an. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern – Produkt, Design, Engineering, Betrieb und Business-Stakeholdern – zusammen, um unklare Anforderungen in gut durchdachte Lösungen zu übersetzen. Es wird erwartet, dass Sie durch Code-Reviews, Design-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern die Messlatte höher legen. Der erfolgreiche Kandidat bringt eine starke technische Disziplin, einen klaren Kommunikationsstil und eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung aussagekräftiger Arbeit mit, die sich in der Produktion bewährt.
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet.
Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Erforderliche Qualifikationen
Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im Integrations-Engineering.
- Praktische Erfahrung bei der Integration von Coupa in Unternehmenssysteme.
- Starkes Verständnis von Coupa Integration Cloud und Coupa Open APIs.
- Erfahrung mit mindestens einer großen iPaaS wie MuleSoft, Boomi oder Workato.
- Starkes Verständnis von Source-to-Pay- und Procure-to-Pay-Prozessen.
- Solide SQL- und Datentransformationskenntnisse.
- Erfahrung mit REST/SOAP APIs, OAuth und Integrationssicherheit.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung von Integrationen zwischen Coupa und Unternehmenssystemen, einschließlich ERP, Finanzen, Gehaltsabrechnung und Lieferantennetzwerken.
- Aufbau von Integrationen unter Verwendung von Coupa Integration Cloud, Coupa Open APIs und Middleware-Plattformen wie MuleSoft, Boomi oder Workato.
- Implementierung von Supplier-Onboarding-Integrationen, einschließlich Lieferantenstammdaten, Verträgen und Katalogdatenflüssen.
- Entwicklung von Integrationen zur Unterstützung von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen und Zahlungsprozessen.
- Implementierung der Synchronisation von Kontenplänen, Ausgabenkategorien und Nachschlagedaten zwischen Coupa und Quellsystemen.
- Aufbau der Synchronisation von Benutzern, Rollen und Genehmigungshierarchien zwischen Coupa und Identitätssystemen.
- Entwurf von Strategien für Fehlerbehandlung, Wiederholungsversuche und Abgleich für Integrationsabläufe.
- Implementierung der Integrationssicherheit über Coupa-Endpunkte hinweg, einschließlich OAuth-Abläufen, SSO-Mustern und zertifikatbasierter Authentifizierung, wobei sichergestellt wird, dass Integrationsanmeldeinformationen den Best Practices für Least-Privilege und Lebenszyklus folgen.
- Profilierung und Optimierung der Integrationsleistung und Batch-Größen für Szenarien mit hohem Volumen durch systematische Messung, gezielte Verbesserungen und datengesteuerte Validierung, um quantifizierbare Gewinne bei Durchsatz, Latenz oder Ressourceneffizienz zu erzielen.
- Teilnahme an der Coupa-Release-Planung, Regressionstests und Plattform-Upgrades.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Einkauf, Finanzen und IT bei Integrationsanforderungen.
- Pflege einer umfassenden, aktuellen technischen Dokumentation – einschließlich Architekturdiagrammen, Designentscheidungen, Konfigurationsreferenzen, Runbooks und Betriebsabläufen –, damit das System wartbar, prüfbar bleibt und neue Ingenieure im Laufe der Zeit leicht eingearbeitet werden können.
- Unterstützung bei Produktionsvorfällen im Zusammenhang mit Coupa-Integrationen und Herbeiführung dauerhafter Lösungen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Coupa-Releases und die Entwicklung der BSM-Plattform, regelmäßige Überprüfung von Release-Notes und Community-Diskussionen sowie Übersetzung bemerkenswerter Fortschritte in konkrete Empfehlungen und Einführungsvorschläge für das Team.
Bevorzugte Qualifikationen
- Coupa-Zertifizierungen.
- Erfahrung bei der Integration von Coupa in SAP-, Oracle- oder NetSuite-ERP-Systeme.
- Vertrautheit mit Coupa Pay, Coupa Risk Assess oder Coupa Treasury.
- Erfahrung mit Lieferantennetzwerk-Integrationen.
- Erfahrung bei der Unterstützung globaler BSM-Rollouts.
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