Bright Vision Technologies

Automation Test Lead

Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Automation Test Lead - Vor Ort

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Potenzial für berufliches Wachstum bietet.

Stellenübersicht

Als Quality Engineering Lead verantworten Sie den gesamten Testlebenszyklus für Softwareprodukte – von der Strategie bis zur Veröffentlichung – und stellen Qualität, Zuverlässigkeit und pünktliche Bereitstellung sicher.

Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und Business Analysts zusammen, um Testanforderungen zu definieren, effektive Automatisierungsstrategien zu implementieren und die Bereitstellung zu beschleunigen, während der manuelle Testaufwand reduziert wird. Ein entscheidender Teil dieser Rolle besteht darin, Risiken nach der Produktion, die durch Technologie- oder Umgebungsänderungen entstehen, vorherzusehen und proaktiv mit Support-Teams zusammenzuarbeiten, um diese zu beheben, bevor sie zu Produktionsvorfällen werden.

Sie leiten ein global verteiltes QE-Team und werden erwartet, Arbeitsabläufe, Kommunikation und Zusammenarbeitsrhythmen so zu strukturieren, dass das Team über Zeitzonen hinweg abgestimmt bleibt und Fortschritte erzielt. Die Geschäfts- und Entwicklungs-Stakeholder haben ihren Sitz in den USA, und je nach Struktur des QE-Teams sind Sie möglicherweise zeitweise die primäre oder einzige QE-Präsenz während der US-Geschäftszeiten. Es wird erwartet, dass Sie direkt eingreifen, wenn die Situation dies erfordert.

Sie werden zudem die Quality Engineering-Strategie für Ihre Produkte vorantreiben und die Testeffizienz sowie -geschwindigkeit durch moderne Automatisierungstechniken und KI-gestützte Testpraktiken steigern.

Bright Vision Technologies ist ein Unternehmen für Technologieberatung und Softwareentwicklung, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den Vereinigten Staaten anbietet.

Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)

Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.

BV Teck untersagt ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Stellenbezeichnung: Automation Test Lead

Standort: Indianapolis, IN

Art der Anstellung: Langfristiger Vertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten und der Möglichkeit auf mehrere Verlängerungen

Bewerbung

Mindestanforderungen

Erforderliche Erfahrung: 10+ Jahre

Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.

Hauptaufgaben

Testplanung & Strategie

  1. Entwicklung und Dokumentation von Teststrategien und -plänen, die auf Projektziele ausgerichtet sind, einschließlich der Definition von Zielen, Umfang, Ergebnissen und Erfolgskriterien.
  1. Identifizierung der erforderlichen Testarten sowie Planung von Ressourcen, Zeitplänen und Tools zur Unterstützung der Testaktivitäten.
  1. Förderung von Shift-Left-Testprinzipien – frühzeitige Einbindung in den Produktentwicklungslebenszyklus, um tiefgreifend zu verstehen, wie Produkte architektonisch aufgebaut und entwickelt werden, nicht nur, was die Anforderungen besagen. Nutzen Sie dieses Verständnis, um Testbarkeitslücken, Designrisiken und Integrationskomplexitäten aufzudecken, bevor sie die Ausführungsphase erreichen.

Management der Testausführung

  1. Überwachung der Vorbereitung und Durchführung von Testfällen, um eine gründliche Abdeckung der Anforderungen sicherzustellen.
  1. Überwachung des Testfortschritts, Durchsetzung der Einhaltung des Plans sowie Verwaltung der Fehlerverfolgung, Berichterstattung und Behebung.
  1. Aktive Mitarbeit bei Bedarf – insbesondere bei Bereitstellungen, die in US-Nachmittags- oder Abendfenstern geplant sind, in denen Sie möglicherweise die einzige verfügbare QE-Ressource sind. Dies umfasst die Durchführung von Smoke- und Regressionstests, das Treffen von Go/No-Go-Entscheidungen in Echtzeit und die klare Kommunikation kritischer Blocker an die Entwicklungs- und Release-Teams.
  1. Definition und Nachverfolgung von Key Performance Indicators – Fehlerdichte, Testabdeckung, Ausführungsraten – und Präsentation von Qualitätstrendberichten an Stakeholder.

Führung im Bereich Testautomatisierung

  1. Leitung des Designs, der Entwicklung und der Wartung von Testautomatisierungs-Frameworks.
  1. Abwägung zwischen manuellen und automatisierten Tests basierend auf dem Projektkontext und dem Risikoprofil.
  1. Förderung der kontinuierlichen Testintegration innerhalb von CI/CD-Pipelines.

Stakeholder-Kommunikation, Zusammenarbeit & Testkoordination

  1. Dienen als primärer Ansprechpartner für alle testbezogenen Anfragen von Projekt-Stakeholdern.
  1. Bereitstellung regelmäßiger Updates zu Testfortschritt, Metriken und Ergebnissen an Projektmanager und Product Owner.
  1. Koordination der teamübergreifenden Systemintegrationstests (SIT) und Benutzerakzeptanztests (UAT) – dies sind einige der komplexesten und kritischsten Aktivitäten im Bereitstellungszyklus. Sie stimmen Zeitpläne, Ein- und Austrittskriterien, Testumgebungen und die Bereitschaft der Stakeholder über mehrere Teams hinweg ab, um diese Phasen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  1. Planung und Verwaltung von Arbeitszeitüberschneidungen für ein verteiltes Team – gezielte Planung von Zusammenarbeitsfenstern, Stand-ups und kritischen Reviews, die eine sinnvolle Abdeckung über Zeitzonen hinweg bieten und sicherstellen, dass kein Teil des Teams isoliert arbeitet oder zu einem Lieferengpass wird.
  1. Eskalation kritischer Probleme und Risiken an die entsprechenden Stakeholder zeitnah und klar.

Risiko- und Problemmanagement

  1. Frühzeitige Identifizierung von Risiken in der Testphase und Entwicklung von Minderungsstrategien.
  1. Nachverfolgung und Behebung kritischer Probleme vor der Veröffentlichung, proaktive Beseitigung von Engpässen und Abhängigkeitskonflikten.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026