Bridgit

20.10.2026

Senior Product Manager

RemoteKanada

Ontario, Canada

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Über die Stelle

Als Senior Product Manager bei Bridgit verantworten Sie einen Produktbereich von Anfang bis Ende, vom Kundenproblem bis zum fertigen Ergebnis. Sie arbeiten eng mit Design und Engineering zusammen, testen Ideen selbst und nutzen täglich Daten, um zu entscheiden, was gebaut werden soll, und um es schneller auf den Markt zu bringen.

Verantwortung für Ihre Roadmap: Priorisieren Sie basierend auf Geschäftszielen, Kundenbedürfnissen und Marktchancen und treffen Sie die schwierigen Entscheidungen darüber, was nicht gebaut werden soll.

Macher-Mentalität: Prototypisieren Sie Ideen selbst und testen Sie diese mit Kunden, bevor sie in die Roadmap aufgenommen werden. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Design und Engineering bei der Weiterentwicklung von KI-Tools zu unterstützen.

Kundennähe: Führen Sie Recherchen, Interviews und Vor-Ort-Besuche durch und übersetzen Sie Ihre Erkenntnisse in eine Produktstrategie für Ihr Team.

Datengestützte Entscheidungen: Nutzen Sie Produktanalyse-Tools und Rohdaten, um Probleme zu identifizieren, Chancen zu bewerten, Hypothesen zu testen und den Erfolg Ihrer Releases zu messen.

KI-First-Arbeitsweise: Nutzen Sie KI in Ihrem gesamten Workflow: bei der Synthese von Forschungsergebnissen, Datenanalysen, Prototyping, dem Stresstest von Ideen und dem Schreiben von Spezifikationen.

Gestaltung der Entwicklung: Arbeiten Sie gemeinsam mit Ingenieuren an Architektur- und technischen Kompromissen und unterteilen Sie komplexe Probleme in wertvolle, releasefähige Einheiten.

Optimierung unserer Prozesse: Finden Sie bessere Wege für Discovery, Planung und Delivery und etablieren Sie diese im gesamten Team.

Marktkenntnis: Verfolgen Sie Wettbewerber und Branchentrends, um zu identifizieren, wo Bridgit eine Vorreiterrolle einnehmen kann.

Kommunikation des Warum: Erklären Sie Roadmap-Entscheidungen und Kompromisse gegenüber Vertrieb, Customer Success, Führungskräften und Kunden.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind

5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Bereich B2B SaaS, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer Produkte mit klaren Erfolgskennzahlen. Erfahrung in der Entwicklung von KI-gestützten Funktionen ist ein großes Plus.

Sie arbeiten in einem hohen Tempo, suchen nach echter Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss. Sie haben bereits Prototypen erstellt, eigene Projekte veröffentlicht oder hands-on mit Code oder No-Code-Tools gearbeitet.

Kundenorientierung: Sie suchen aktiv das Gespräch mit Kunden und können aufzeigen, wie Forschungsergebnisse Ihre Produktentwicklung beeinflusst haben.

Stark im Umgang mit Daten. Sie nutzen Daten für Entscheidungen, messen die Auswirkungen Ihrer Arbeit und iterieren basierend auf Ihren Erkenntnissen. Sie fühlen sich wohl dabei, selbst in Zahlen einzutauchen und Tools wie Mixpanel zu verwenden.

KI ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise; Sie nutzen täglich Tools wie Claude, Cursor oder ähnliche und können zeigen, wie diese Ihren Prozess und Ihre Ergebnisse verändert haben.

Technisch versiert: Sie können Architektur, Datenmodelle und technische Kompromisse mit Ingenieuren diskutieren.

Sie kommunizieren klar in Wort und Schrift, sowohl gegenüber Ingenieuren und Designern als auch gegenüber Führungskräften und Kunden.

Wenig Ego, hohe Standards: Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt.

Was Sie für Ihren Erfolg benötigen

Den Antrieb, kontinuierlich zu lernen, während sich unser Produkt und unsere Kunden weiterentwickeln

Praktische, kreative Problemlösungskompetenz

Die Fähigkeit, technische Lösungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären

Neugier und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen

Bonus: Praktische Erfahrung bei der Bereitstellung von KI-gestützten Funktionen oder Branchenerfahrung in den Bereichen Bauwesen, Personalmanagement, Zeiterfassung, HR-Tech oder in Unternehmen mit mehreren Produkten.

Bridgit Grundwerte

Gemeinsam aufbauen, gemeinsam gewinnen: Wir verpflichten uns, die besten Ergebnisse zu erzielen und auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten. Bei Herausforderungen bewahren wir Ruhe und Zuverlässigkeit und arbeiten als Team. Wir beseitigen proaktiv Hindernisse, um die Dynamik aufrechtzuerhalten und Ziele zu erreichen. Als Team verkörpern wir eine lösungsorientierte Einstellung und den Willen zum Sieg.

Handeln, Wirkung erzielen: Wir stellen sicher, dass unsere Bemühungen direkt zu den Zielen beitragen. Wir ergreifen die Initiative und bieten innovative Lösungen an, um Hindernisse zu überwinden und Prozesse zu verbessern. Wir nutzen unsere Fähigkeit, unabhängig und strategisch zu denken. Wir navigieren effektiv durch unbekanntes Terrain und legen gleichzeitig den Grundstein für nachhaltiges Wachstum und Erfolg.

Ohne Fleiß kein Preis: Wir nehmen die schwierigen Aspekte des Weges zum Erfolg an. Wir packen tatkräftig mit an und erkennen an, dass keine Aufgabe zu gering ist, wenn sie zum kollektiven Erfolg von Bridgit beiträgt. Wir glauben, dass die entschlossene Konfrontation mit Unklarheiten oder Widrigkeiten nicht nur die Widerstandsfähigkeit stärkt, sondern auch das Wachstum fördert und kontinuierliche Verbesserung und Leistung vorantreibt.

Vergütung

Bei Bridgit setzen wir uns für eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung ein.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei jährlich $140,000 – $180,000 CAD. Die individuelle Vergütung innerhalb dieser Spanne wird basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und dem Umfang der Rolle festgelegt. Die Gesamtvergütung umfasst das Grundgehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.

Bridgit schätzt Vielfalt und glaubt, dass unsere Stärke aus der Einbeziehung der Perspektiven aller Arten von Mitarbeitern resultiert. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gemeinschaften zur Bewerbung, einschließlich ethnischer Minderheiten, 2SLGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen. Während aller Phasen des Rekrutierungsprozesses sind Anpassungen möglich; bitte teilen Sie uns bei Bedarf Ihre Anforderungen mit.

Bridgit kann Technologie, einschließlich künstlicher Intelligenz, einsetzen, um Teile des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.

Über uns

Gegründet im Jahr 2012, ist Bridgit ein privat geführtes Series-B-Unternehmen, das über 35 Millionen CAD an Finanzmitteln von Investoren wie Camber Creek, Export Development Canada, Salesforce Ventures, Storm Ventures und weiteren erhalten hat.

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