Vereinigte Staaten
Launch Legends
Breeze
Senior Software Engineer
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
ReactGo
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Überblick
Bei Breeze entwickeln wir die KI-gestützte Infrastrukturschicht für den globalen Handel, um es Unternehmen radikal zu vereinfachen, über Märkte hinweg zu verkaufen, bezahlt zu werden und zu operieren.
Wir gehen weit über die traditionelle Zahlungsabwicklung hinaus. Breeze kombiniert globale Zahlungen, KI, Stablecoins und ein Merchant-of-Record-ähnliches Modell, um die Komplexität zu bewältigen, die Unternehmen typischerweise selbst verwalten, einschließlich Compliance, Risiko, Betrug, Rückbuchungen, Abstimmung und Kundensupport.
Unser Ziel ist einfach: Unternehmen sollen sich auf den Aufbau und Verkauf großartiger Produkte konzentrieren können, während Breeze die Komplexität hinter dem Bezahltwerden übernimmt.
Unterstützt von Sequoia Capital, Multicoin Capital und The Chainsmokers ist Breeze ein erfolgreiches, schnell wachsendes und außergewöhnlich gut kapitalisiertes Unternehmen. Wir haben die nötige Zeit, um langfristig zu denken, und sind gleichzeitig früh genug dabei, dass jeder, der heute dazukommt, einen bedeutenden Einfluss auf das, was wir aufbauen, haben kann.
Möchten Sie Produkte entwickeln, die im Zentrum des Geldflusses stehen? Wir suchen einen Senior Software Engineer, der uns beim Aufbau und der Skalierung der Technologie hilft, die Breeze antreibt.
Als unser erster Senior Engineer in unserem Büro in New York City werden Sie eine hands-on Rolle mit echter Verantwortung übernehmen. Sie werden komplexe technische Herausforderungen meistern, Produkte ausliefern, auf die Kunden täglich angewiesen sind, und technische Entscheidungen mitgestalten, während wir skalieren. Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten, eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten und viel Freiraum haben, um zu verbessern, wie wir bauen.
Wir suchen einen Ingenieur, der starkes technisches Urteilsvermögen mit einem Produkt-Mindset kombiniert. Jemanden, der schnell handelt, sich tief um Qualität kümmert und begeistert davon ist, komplexe Zahlungsprobleme in einfache, zuverlässige Erlebnisse zu verwandeln.
Wenn Sie bauen und nicht nur warten wollen und einen bedeutenden Einfluss sowohl auf unser Produkt als auch auf unsere Engineering-Kultur haben möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Warum zu Breeze wechseln
- Überdurchschnittlichen Einfluss nehmen: Wir sind erfolgreich und noch am Anfang, mit bedeutender Traktion und starken finanziellen Grundlagen. Schlanke Teams, wenige Hierarchieebenen und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern bedeuten, dass Sie echte Verantwortung und die Autonomie haben, Dinge zu bewegen.
- Schwierige, bedeutungsvolle Probleme lösen: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI, Zahlungen, Stablecoins, Risiko, Compliance, Finanzinfrastruktur und globalem Handel, während wir eine intelligente Infrastrukturschicht aufbauen, die weit über Zahlungen hinausgeht.
- KI-first entwickeln: KI ist kein Zusatz. Sie ist zentral für die Art und Weise, wie wir unsere Produkte entwickeln und wie unsere Teams arbeiten. Sie werden neue Werkzeuge ausprobieren, Wiederholendes automatisieren und kontinuierlich überlegen, wie Sie intelligenter arbeiten können.
- Mit einem außergewöhnlichen Team arbeiten: Schließen Sie sich ehrgeizigen, neugierigen, ego-armen Menschen an, die schnell handeln, einen hohen Anspruch haben und sich tief um das kümmern, was sie bauen.
- Mit Breeze wachsen: Während Breeze wächst, können starke Leistungsträger ihren Aufgabenbereich schnell erweitern und größere Probleme übernehmen.
- Langfristig bauen: Unterstützt von Sequoia Capital, Multicoin Capital und The Chainsmokers sind wir außergewöhnlich gut kapitalisiert und haben die nötige Zeit, um groß zu denken.
Kommen Sie und bauen Sie mit uns!
Wir bieten eine seltene Kombination: die Eigenverantwortung und Geschwindigkeit eines frühen Unternehmens mit der Traktion, Unterstützung und den finanziellen Grundlagen eines erfolgreichen Geschäfts.
Wir bauen an der Konvergenz von KI, Zahlungen, Stablecoins, Finanzinfrastruktur und globalem Handel. Die Chance ist viel größer, als nur einen weiteren Zahlungsabwickler zu bauen.
Wir bauen die intelligente Infrastrukturschicht für den globalen Handel, und es gibt noch enorm viel zu tun.
Wenn Sie bedeutungsvolle Verantwortung, schwierige Probleme, außergewöhnliche Teamkollegen und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten, suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was Sie tun werden
- Aufbau und Skalierung der Kernzahlungssysteme, die Breeze antreiben, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung
- Auslieferung hochwertiger Kundenerlebnisse mit React.js und moderner Serverless-Infrastruktur
- Übernahme bedeutender Features von Anfang bis Ende, vom technischen Design und der Architektur bis zur Einführung und Iteration
- Mitgestaltung von Produkt und Technologie, Einbringung einer Engineering-Perspektive in Produktentscheidungen und Beeinflussung dessen, was wir als nächstes bauen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Operations und anderen Teams, um komplexe Zahlungsprobleme in einfache, skalierbare Lösungen zu verwandeln
- Mithilfe bei der Anhebung des Engineering-Standards durch Verbesserung unserer Bauweise, schnelles Handeln und Skalierung unserer Systeme, während Breeze wächst
Was wir suchen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, idealerweise im Fintech-, Zahlungs- oder schnelllebigen Startup-Umfeld
- Starke Erfahrung mit modernem frontend-Development, einschließlich React.js oder ähnlichen Frameworks und Technologien
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Features und Systeme zu verantworten und auszuliefern, mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
- Tiefes Verständnis für den Aufbau skalierbarer, zuverlässiger Systeme mit Erfahrung in Cloud-basierter oder Serverless-Infrastruktur
- Ein produktorientiertes Mindset mit Leidenschaft für den Aufbau durchdachter, hochwertiger Erlebnisse, die echte Kundenprobleme lösen
- Starker Kommunikator, der effektiv mit Engineering, Produkt, Design und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet
- Eine Macher-Mentalität mit der Neugier, Anpassungsfähigkeit und dem Verantwortungsbewusstsein, um in einem schnelllebigen Startup erfolgreich zu sein
- Erfahrung mit Kryptowährungen oder Blockchain ist ein Plus
Erwartungen im Büro
Unsere Vergütungsphilosophie!
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 155.000 bis 210.000 US-Dollar in New York.
Diese Spanne stellt das Minimum und Maximum des jährlichen Grundgehalts dar, das Breeze zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nach Treu und Glauben für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten ermittelt.
Für Kandidaten außerhalb von New York wird die Vergütung auf der Grundlage der geltenden Markt- und standortbasierten Gehaltsspanne festgelegt.
Die angegebene Grundgehaltsspanne schließt Provisionen (falls zutreffend), Aktienoptionen und Sozialleistungen aus.
Breeze ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familien- oder Partnerschaftsstatus, Betreuerstatus, Behinderung, genetische Informationen, Militär- oder Veteranenstatus, Körpergröße oder -gewicht, Entscheidungen zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit, Status als Opfer von häuslicher Gewalt, sexueller Gewalt oder Stalking oder irgendeine andere Eigenschaft, die durch geltende bundesstaatliche, landesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
Breeze berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen, einschließlich des New York City Fair Chance Act, sofern zutreffend.
Erwartungen im Büro
Mitarbeiter in unserem Büro in New York City, NY, folgen einem hybriden Arbeitsmodell und werden erwartet, dreimal pro Woche im Büro zu arbeiten. Mitarbeiter in unserem Büro in Singapur werden erwartet, fünf Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Die Erwartungen im Büro können je nach Rolle, Team und Geschäftsanforderungen leicht variieren. Bestimmte Rollen, die eine engere funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder operative Unterstützung erfordern, können zusätzliche Anforderungen haben, die während des Interviewprozesses besprochen werden.
Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, sinnvolle persönliche Zusammenarbeit, Teambildung und Echtzeit-Entscheidungsfindung zu unterstützen und gleichzeitig Flexibilität zu bieten, wo immer dies möglich ist. Wir glauben, dass diese Struktur eine starke Ausführung, enge Zusammenarbeit und effektive Teamarbeit über unsere globalen Büros hinweg ermöglicht.
Leistungen & Vergünstigungen
- Krankenversicherung: Breeze übernimmt 100 % der Mitarbeiterbeiträge für unseren wettbewerbsfähigen Basisplan und 75 % der Beiträge für Angehörige.
- PTO: 21 Tage, zuzüglich der entsprechenden Feiertage.
- 401(k): Breeze übernimmt alle Gebühren für die Planverwaltung.
- Aktienoptionen: Bedeutende Beteiligung am Unternehmen, dessen Aufbau Sie mitgestalten.
- Ausrüstung: Ein neuer MacBook Air und alles andere, was Sie brauchen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Büro- & Weiterbildungsbudget: Ein jährliches Budget für Ihren Arbeitsplatz, Werkzeuge und berufliche Weiterentwicklung.
- Wellness: Eine monatliche Erstattung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Jährliches globales Offsite: Wir bringen das globale Breeze-Team jedes Jahr zusammen. Frühere Ziele waren Bali und Singapur, als nächstes kommt Japan.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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