Boston Consulting Group

Globaler IT Enterprise Architect Expert Senior Director - Identity & Network

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Mit wem Sie zusammenarbeiten

Standorte: London | Lissabon

Sie berichten an den BCG IT Executive Director für Enterprise Architecture und arbeiten im zentralen Enterprise Architecture-Team. Dies ist eine Rolle als Individual Contributor mit der Erwartung, Architekten, die in den Bereichen Identität und Netzwerk arbeiten, maßgeblich zu beeinflussen. Diese Rolle verantwortet die Enterprise Architecture für Identität und Netzwerk.

Zusätzliche Informationen

Bei BCG stehen unsere Mitarbeiter und Beziehungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit eine wichtige Rolle für unsere Kultur, unser Mentoring und unsere berufliche Entwicklung spielt.

Für diese Rolle wird von Ihnen im Allgemeinen erwartet, dass Sie regelmäßig von einem BCG-Büro aus oder persönlich bei Kunden arbeiten (in der Regel etwa 50% der Arbeitszeit), abhängig von den geschäftlichen Anforderungen und im Einklang mit den lokalen Richtlinien und Praktiken.

Wir streben ein dynamisches und kollaboratives Umfeld an, das Verbindung und Teamarbeit fördert.

Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen nach nationalen, regionalen oder lokalen Gesetzen geschützten Merkmalen berücksichtigt, sofern zutreffend. Personen mit Vorstrafen werden in einer Weise berücksichtigt, die mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt.

BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu E-Verify.

Wer wir sind

Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften aus Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und ihre größten Chancen zu nutzen. BCG war bei seiner Gründung im Jahr 1963 ein Pionier der Unternehmensstrategie. Heute unterstützen wir unsere Kunden bei umfassenden Transformationen – wir regen komplexe Veränderungen an, ermöglichen Unternehmen Wachstum, bauen Wettbewerbsvorteile auf und erzielen messbare Ergebnisse.

Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefgreifende Branchen- und Fachkenntnisse sowie eine Reihe von Perspektiven ein, um Veränderungen voranzutreiben. BCG liefert Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie- und Designleistungen, Corporate und Digital Ventures – und einen klaren geschäftlichen Zweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über das gesamte Unternehmen hinweg und auf allen Ebenen der Kundenorganisation, um Ergebnisse zu erzielen, die unsere Kunden erfolgreich machen.

Ihre Aufgaben

BCG sucht einen Enterprise Architect auf Senior Director-Ebene, der die Modernisierung unserer Identitäts- und Netzwerkarchitektur vorantreibt und den Zugriff sowie die Konnektivität für BCG-Mitarbeiter und Kunden weltweit sicherstellt – 24x7, 365 Tage im Jahr.

Der Kern dieser Rolle besteht darin, die Architektur für Identität, Zugriff und Netzwerkkonnektivität zu definieren, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse für unsere Mitarbeiter und Kunden ermöglicht. Sie sind ein Experte für Identity and Access Management sowie Zero Trust Network Architecture. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Konzeption skalierter, sicherer Identitäts- und Netzwerkplattformen für ein globales Unternehmen.

Sie bringen Teams zusammen, um die Größe von BCG zu nutzen, indem Sie eine gemeinsame, identitätsorientierte Architekturrichtung und die entsprechenden Leitplanken definieren. Indem Sie einen modernen Zero-Trust-Ansatz für Identität und Netzwerk vorantreiben, spielen Sie eine führende Rolle bei der Transformation der BCG-IT.

Was Sie mitbringen

  1. 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Verantwortung der Enterprise Architecture für Identitäts- und Netzwerkumgebungen auf globaler Ebene. Dies umfasst das Management von Wertschöpfung, Chancen, Inventar, Roadmaps, Rationalisierung und Total Cost of Ownership für Identitäts- und Netzwerkplattformen.
  1. Ihre Erfahrung umfasst mehrere erfolgreiche Beispiele für die eigenständige Planung einer globalen Identitäts- und Netzwerkumgebung unter Berücksichtigung von Anforderungen, Technologie, Kosten, Wert und Rationalisierung.
  1. Führung und Abstimmung von Investitionsentscheidungen auf Portfolio- und technologischer Ebene.
  1. Leitung der Entwicklung von Architekturen in den Bereichen Identity and Access Management (z. B. Microsoft Entra ID, Okta, Privileged Access Management, Identity Governance and Administration) und Zero Trust Network Access (z. B. SASE, SSE, ZTNA, SD-WAN). Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Identitätsplattform (Entra ID, Okta oder Ping) und mindestens einer SASE/SSE-Plattform (z. B. Zscaler, Palo Alto Prisma).
  1. Entscheidungsfindung bis zum Abschluss in einer stark matrixorientierten Organisation mit minimaler oder ohne Supervision.
  1. Erstellung von Unterlagen für Präsentationen auf Senior-Ebene, einschließlich C-Suite.

Was Sie auszeichnet

  1. Sie begeistern unsere Mitarbeiter dafür, eine Vision zu entwickeln und die Möglichkeiten moderner Identitäts- und Netzwerktechnologien zu erkennen, z. B. Zero Trust Network Access, Cloud-native Identitätsplattformen, Identity Governance und sichere, kontextbezogene Konnektivität.
  1. Sie finden hervorragende Antworten auf komplexe und mehrdeutige Fragen und vernetzen und arbeiten teamübergreifend zusammen, um deren Architekturen zu entwickeln, insbesondere um anspruchsvolle nicht-funktionale Anforderungen zu erfüllen. Sie suchen nach unterschiedlichen Sichtweisen und berücksichtigen mit einer Growth Mindset sowohl konventionelle als auch unkonventionelle Antworten.
  1. Sie packen an und setzen Dinge um, ebnen den Weg nach vorne und nehmen andere mit. Sie erstellen qualitativ hochwertige Enterprise Architecture-Argumente und unterstützende Materialien. Sie sind versiert darin, diese auf verschiedenen Ebenen der Organisation abzustimmen. Sie müssen ein brillanter Storyteller sein.
  1. Sie beeinflussen und arbeiten mit anderen zusammen, insbesondere mit Solution Architects und technischen Führungskräften im gesamten Unternehmen. Sie haben Leidenschaft dafür, andere durch Mentoring, Coaching und Wissensaustausch weiterzuentwickeln.
  1. Sie sind technikbegeistert. Sie sind sachkundig und versiert in modernen Identitäts- und Netzwerkparadigmen, stets neugierig und motiviert, mehr zu lernen und dies in Ihrer Arbeit anzuwenden. Sie demonstrieren Expertise in Zero Trust Architecture, Identity Governance and Administration (IGA), Privileged Access Management, SASE/SSE sowie Cloud-nativen Verzeichnis- und Authentifizierungsdiensten.
  1. Sie optimieren Ihre eigene Rolle und liefern Ergebnisse. Sie verstehen, dass Architektur Teil eines Wertstroms ist, bei dem wir unseren Beitrag zur Effizienz leisten müssen, um die Geschwindigkeit zu erhöhen und Risiken im gesamten Architekturteam und den Teams, mit denen wir zusammenarbeiten, zu reduzieren.

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