Bosma Industries for the Blind Inc

IT Help Desk Mitarbeiter

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Über die Stelle

**Mitarbeiter in dieser Position müssen vor Ort in unserem Standort in Indianapolis, IN arbeiten.**

ALLGEMEINE VERANTWORTLICHKEITEN

Unter allgemeiner Aufsicht leisten Sie technischen Support der Stufe 1 und Stufe 2 für alle Mitarbeiter des Unternehmens in lokalen, hybriden und Remote-Umgebungen. Sie diagnostizieren, beheben und lösen Probleme mit Hardware, Software, Identitäten, Netzwerken und SaaS-Anwendungen, während Sie Endbenutzer durch klare, professionelle Lösungen führen. Sie nutzen moderne IT-Service-Management (ITSM)-Ticketing-Tools, KI-gestützte Fehlerbehebungsplattformen und Remote-Administrationstools, um eingehende Anfragen effizient zu verwalten. Sie unterstützen Systemadministratoren bei der Cloud-Identitätsverwaltung, dem Endpoint-Deployment, der Hardware-Inventarisierung und bei Barrierefreiheits-Tools. Sie dokumentieren Problemlösungen in internen Wissensdatenbanken und unterstützen die Initiativen des Unternehmens zur Barrierefreiheit und Sicherheit.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Bereitstellung von technischem Support der ersten und zweiten Ebene für lokale und Remote-Benutzer per Chat, E-Mail, Videoanruf und Ticketing-Warteschlangen.
  1. Triage, Kategorisierung, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Tickets innerhalb der standardmäßigen Service Level Agreements (SLAs).
  1. Durchführung von Remote-Desktop-Steuerung und Diagnosen zur Lösung von Problemen mit Hardware, Software, VPN und Netzwerkzugriff.
  1. Konfiguration, Bereitstellung, Kennzeichnung und Deployment von Benutzergeräten (Laptops, Desktops, Mobiltelefone, Tablets) unter Verwendung von Cloud-Enrollment-Tools (z. B. Microsoft Intune, Jamf).
  1. Durchführung routinemäßiger Software-Updates, OS-Patch-Management und Hardware-Wartung.
  1. Pflege präziser Hardware-/Software-Inventardatenbanken und Abwicklung von Geräterückgaben oder -ersatz.
  1. Unterstützung bei Onboarding, Offboarding, Kontoerstellung und rollenbasierter Zugriffsverwaltung innerhalb von Microsoft 365 / Entra ID und SaaS-Tools.
  1. Unterstützung der Benutzer bei Passwort-Resets, MFA-Einrichtungen und Identitätsüberprüfung.
  1. Fehlerbehebung bei lokalen und Netzwerkdruckerproblemen, Wi-Fi-Konnektivität und lokaler Patch-Verkabelung/Switches.
  1. Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Anbieter für Geräte unter Garantie oder Drittanbieter-Serviceverträgen.
  1. Dokumentation von Problemlösungen und Pflege aktueller interner Wissensdatenbank-Artikel (KB) sowohl für den Endbenutzer-Self-Service als auch als Team-Referenz.
  1. Unterstützung und Förderung von Bosma-Barrierefreiheits-Tools, unterstützenden Technologien und organisatorischen Inklusionsinitiativen.
  1. Unterstützung der Endbenutzer bei grundlegenden Salesforce (oder modernen CRM)-Berichten und Anforderungen an die Kontozugänglichkeit.
  1. Durchführung anderer IT-bezogener Aufgaben und Unterstützung bei Sonderprojekten nach Zuweisung.

BILDUNG UND ERFAHRUNG

  1. Associate Degree in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Erfahrung/Zertifizierungen.
  1. 1–2 Jahre praktische Erfahrung im technischen Support in einer hybriden oder verteilten Arbeitsumgebung.
  1. Technische Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  1. Betriebssysteme: Windows 11/10 und macOS.
  1. Cloud- und Enterprise-Produktivitätsplattformen: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, Entra ID / Azure AD), Google Workspace.
  1. Geräteverwaltung & Sicherheit: Mobile Device Management (MDM)-Plattformen (z. B. Microsoft Intune, Jamf), grundlegende Cybersicherheitshygiene und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)-Workflows.
  1. Mobiler Support: Verwaltung von Unternehmens-Endpunkten für iOS und Android.
  1. Netzwerk: Grundlagen von TCP/IP, Wi-Fi 6/Mesh-Umgebungen, VPNs und grundlegende Netzwerkverkabelung/Hardware.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

  1. Kompetenz in der Diagnose und Behebung von Problemen mit Betriebssystemen, Hardware, Druckern und SaaS-Anwendungen.
  1. Erfahrung in der Nutzung cloudbasierter Ticketing-Systeme (z. B. Jira Service Management, Zendesk, ServiceNow, Freshdesk).
  1. Vertrautheit mit KI-gestützten Support-Tools und Automatisierung zur Beschleunigung der Problemlösung und Ticket-Vermeidung.
  1. Kenntnisse in der Remote-Desktop-Administration, Bildschirmfreigabe und Remote-Support-Tools.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Benutzern mit Empathie und Geduld zu erklären.
  1. Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Wahrung der Vertraulichkeit von Organisationsdaten.
  1. Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  1. Detailorientierung mit einem starken Engagement für Dokumentation und Bestandsverfolgung.
  1. Anpassungsfähigkeit an flexible Support-Anforderungen, einschließlich Remote- und Vor-Ort-Fehlerbehebung.
  1. CompTIA A+, CompTIA Network+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Google IT Support Professional Certificate oder eine gleichwertige Zertifizierung sind bevorzugt.

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