Brasilien
SONDA
Bosch Group
JUNIOR EDI SUPPORT ANALYST (36129)
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft durch hochwertige technologische Innovationen und Dienstleistungen, die begeistern und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Wir haben ein starkes Versprechen an unsere Mitarbeiter: Wir wachsen gemeinsam, wir lieben unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied.
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben
- Als Ansprechpartner für B2B Kunden, Lieferanten und Bosch-Werke fungieren, um die Unterstützung und Stabilität von EDI-Prozessen zu gewährleisten.
- Technischen Support leisten, Tests durchführen, Integrationen überwachen und Handelspartner verwalten.
- Datenschnittstellen verwalten, Störungen identifizieren und beheben, um die Betriebskontinuität sicherzustellen.
- Dokumentationen, Verfahren, Schulungsmaterialien und Richtlinien im Zusammenhang mit EDI-Prozessen entwickeln und pflegen.
- Schulungen durchführen und Lieferanten und Partner über verschiedene Support-Kanäle unterstützen.
- Mit globalen Teams zusammenarbeiten, Projekte, Go-Live-Aktivitäten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen.
- Zur Innovation, Prozessautomatisierung und Einführung von künstlichen Intelligenzlösungen beitragen, mit starkem Fokus auf Serviceexzellenz und Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen
Mindestanforderungen
- Praktische Erfahrung mit EDI-Support, einschließlich Testen, Überwachen und Beheben von Systemproblemen.
- Erfahrung im Management von Handelspartnern, einschließlich Einrichtung, Konfiguration, Integration und Pflege von Stammdaten.
- Erfahrung im Support von EDI-Systemen, einschließlich Incident-Management, Pflege von Dokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und Verfahren.
- Kenntnisse in Jira.
- Beherrschung von Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Vertrautheit mit Werkzeugen der künstlichen Intelligenz wie ChatGPT, Gemini, Claude oder ähnlichen Lösungen.
- Kenntnisse der SAP R/3 IDoc-Formate.
- Kenntnisse von Kommunikations- und Integrationsprotokollen wie SFTP, AS2, OFTP2, RESTful APIs, unter anderem.
- Fließendes Englisch.
- Fähigkeit, in einem globalen B2B Umfeld zu arbeiten und mit Teams und Partnern in verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenzuarbeiten.
Zusätzliche Informationen
Bosch-Vorteile
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: jährliche Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt vor Ort während der Arbeitszeit, Nichtraucherprogramm, psychisches Gesundheitsprogramm, Physiotherapie und Geburtsvorbereitungskurs
- Kranken- und zahnärztliche Versorgung
- Kostenerstattungsrichtlinie für bestimmte Sondergesundheitszustände
- Zuschuss zu Medikamenten über Funcional Health
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung (nicht für Stundenlöhner)
- Short Friday für Angestellte und Stundenlöhner der Normalarbeitszeit (nur in Campinas)
- Ergebnisbeteiligung (PLR)
- Internationale Expatriierungs- und nationale Transferrichtlinien
- Betriebliche Altersvorsorge und Darlehen zu vergünstigten Zinssätzen
- Lebensversicherung
- Optionale Mitgliedschaft im Bosch Club auf dem Werksgelände mit Fitnessstudio, Schwimmbädern, Grillplätzen, Fußball- und Kleinfeldern, Veranstaltungsbereich, Sporthalle, Sandplätzen, Tennisplatz, Snackbar und jährlichem Veranstaltungskalender
- Kinderbetreuungszuschuss für Mütter im Werk (verfügbare Plätze prüfen)
- Mutterschafts- und Adoptionsurlaub verlängert um 180 Tage
- Vaterschafts- und Adoptionsurlaub von 20 Tagen
- Verpflegung am Arbeitsplatz und Essenszuschuss
- Geförderter Bus (oder Fahrtkostenzuschuss)
- Kostenlose Parkplätze (für Präsenzmitarbeiter)
- Weihnachtsgeschenke mit Weihnachtskorb und gefrorenem Geflügel
- Spielzeug für Kinder unter 12 Jahren
- Schulmaterial für Mitarbeiter (bis zum Universitätsabschluss) und Kinder (bis zum Ende der Sekundarstufe)
- Zuschussrichtlinien für technische Kurse, Postgraduiertenstudien, MBA, Spezialisierungen und Sprachen
- Schulungen und Weiterbildungen über unsere Corporate University
- Betriebszugehörigkeitsprämie (ab 10 Jahren und alle 5 Jahre)
- Optionale Teilnahme an verschiedenen Freiwilligenaktionen über das Robert Bosch Institut
- Rabatte bei Club-Partnern: Fahrzeugvermietung, Universitätsgebühren, Sprachkurse, Geschäfte und mehr
Lesen Sie unsere Artikel auf Medium und erfahren Sie, wie es ist, im Technologiebereich von Bosch Brasil zu arbeiten: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
Zusätzliche Informationen
- Stelle berechtigt für Menschen mit Behinderungen oder Rehabilitierte
- Wir stellen keine Personen unter 16 Jahren ein und lehnen Kinderarbeit ab
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Wenn diese Stelle für das Homeoffice-Modell in Frage kommt, ist die Bewertung des Arbeitsplatzes eine der Phasen des Auswahlverfahrens
- Einstellende Abteilung: SO/OPM-TS13-BR
Für Bosch-Mitarbeiter
- Frist: 26/10/2026
- Ihre Bewerbung kann intern über die Website SmartHub erfolgen
- Nach der Bewerbung empfehlen wir, Ihre Führungskraft zu informieren
- Prüfen Sie die Berechtigung dieser Stelle in unserem Empfehlungsprogramm „Indica Ai“ (gemäß RCD 12030-000)
Rechtliche Einheit: Robert Bosch Ltda.
Bei Bosch glauben wir, dass Vielfalt der Motor der Innovation ist. Daher sind alle Stellen für Menschen mit Behinderungen, in prekären Situationen und Minderheitengruppen berechtigt.
Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
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