Vereinigte Staaten
Nominal
Booz Allen Hamilton
Full stack Software Engineer, Senior
Vereinigte Staaten
Dayton, Ohio, United States
PythonJavaSQLPostgreSQLAWSDockerKubernetesC++Terraform
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Die Gelegenheit
Full stack Software Engineer, Senior
Führen Sie die Modernisierung von missionskritischen GEOINT-Systemen an, indem Sie Cloud-native, datengesteuerte Anwendungen und Microservices entwickeln und bereitstellen. In dieser Senior-Rolle gestalten Sie die technische Ausrichtung, überwachen die Integration moderner Pipelines und entwickeln sichere, skalierbare Lösungen, die Analysten bei hochriskanten Missionen direkt unterstützen.
Sie fungieren als technischer Leiter, der bei der Architektur berät, Ingenieure betreut und technische Exzellenz bei komplexen Modernisierungsbemühungen vorantreibt.
Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.
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Was Sie tun werden
- Leitung der Architektur, des Designs und der Implementierung von full‑stack-Funktionen über cloud‑native microservices hinweg
- Verantwortung für wichtige Systemkomponenten und Steuerung der technischen Roadmap für Modernisierung und Cloud-Adoption
- Entwicklung verteilter, sicherer, skalierbarer Backend-Dienste mit Python, Java/Spring Boot oder ähnlichen Technologien
- Architektur und Steuerung von Cloud-Deployments (AWS), einschließlich Kubernetes-Clustern, IaC, Sicherheitskontrollen und Zuverlässigkeitsmustern
- Anleitung von Teams bei der DevSecOps-Umsetzung, einschließlich GitLab CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests, sicheren Codierungsstandards und Integrität der Lieferkette
- Integration von groß angelegten Daten-, Such- oder Analyse-Pipelines wie Kafka, NiFi, Elasticsearch
- Partnerschaft mit Produktverantwortlichen, Missionsnutzern und funktionsübergreifenden Ingenieurteams zur Definition von Anforderungen und technischer Strategie
- Mentoring und Unterstützung von Mid-Level- und Junior-Ingenieuren; Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices im Ingenieurwesen
- Bewertung neuer Technologien wie LLMs/KI, synthetischer Daten, erweiterter Entwicklungswerkzeuge auf ihre Anwendbarkeit für Missionen
Sie haben
- 6+ Jahre Erfahrung in der full‑stack-Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Leitung technischer Lieferungen oder Architekturen für Cloud-native oder verteilte Systeme
- Erfahrung mit Python, C++, Java, Spring Boot oder Enterprise-Service-Stacks *
- Erfahrung mit SQL oder NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB oder SQLite *
- Erfahrung in der Architektur und Bereitstellung von Lösungen mit AWS (bevorzugt) oder Azure Cloud-Frameworks *
- Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung wie Docker und Kubernetes *
- Erfahrung mit komplexen API-Ökosystemen wie FastAPT, REST, gRPC oder GraphQL *
- Erfahrung im Aufbau sicherer, hochperformanter Anwendungen in klassifizierten oder stark eingeschränkten Umgebungen *
- Aktive TS/SCI-Freigabe; Bereitschaft zur Teilnahme an einer Polygraph-Prüfung *
- Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach
Freigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsanforderungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe ist erforderlich.
Hätten Sie gerne
- Erfahrung mit automatisierten Testwerkzeugen für Tests und Wartung
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows oder Agenten-Tools wie Codex, Claude Code oder OpenCode oder einem anderen Multi-Agenten-Ansatz *
- Expertise mit verteilten Such- oder Datenplattformen wie Elasticsearch, OpenSearch, Solr, Kafka, NiFi *
- Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Anwendungen in moderne Frameworks *
- Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation *
- Erfahrung mit der Integration von KI/ML oder LLM-basierten Entwicklungs-Workflows *
- Erfahrung in der Unterstützung von GEOINT- oder Intelligence Community-Analysemissionen *
- Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter unter anderem der Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Finanzierungsmöglichkeiten und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Identitätsnachweis
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden erwartet, dass Sie während Vorstellungsgesprächen und Bewertungen auf der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kundenanlage aus arbeiten oder diese besuchen.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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