Vereinigte Staaten
Siemens
Booz Allen Hamilton
Cyber Instructional System Designer, Senior
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, United States
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Über die Stelle
STELLENBESCHREIBUNG
Remote-Arbeit: Nein
Job-Nummer: R0251732
Standort: Fort Meade, MD, USA
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $69,400.00 bis $158,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Identitätserklärung
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden gebeten, während Vorstellungsgesprächen und Beurteilungen auf der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist ein Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir engagieren uns für die verantwortungsvolle und ethische Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieses Engagements ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie aufgefordert werden, persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder eines Kunden zu arbeiten.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in einer Einrichtung von Booz Allen oder eines Kunden arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Kundenanlage erbracht, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Bewerber, die aufgrund einer Behinderung, einer aufrichtig gelebten religiösen Überzeugung, Praxis oder Beobachtung oder aus anderen gesetzlich vorgeschriebenen Gründen eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs-, Einstellungs- oder Beschäftigungsprozesses benötigen, sollten sich an den Booz Allen Help Desk wenden, indem sie 1-877-927-8278 anrufen oder eine E-Mail an [email protected] senden. Wir werden Anfragen individuell prüfen und angemessene Vorkehrungen im Einklang mit geltendem Recht treffen.
Cyber Instructional System Designer, Senior
Die Gelegenheit
Nutzen Sie Instructional Systems Design-Strategien, um die Cyber-Schulungsfähigkeiten unserer Kunden zu erweitern. Arbeiten Sie mit militärischer Führung, technischen Experten und operativen Kollegen zusammen. Entwickeln, validieren, implementieren und evaluieren Sie kritische Schulungsprogramme für fortgeschrittene Lernende, die motiviert sind, ihre Fähigkeiten auszubauen. Seien Sie Teil eines kollaborativen multidisziplinären Teams, das hochentwickelte, technische und praxisorientierte Schulungslösungen entwickelt, um die missionskritischen und zeitkritischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Koordinieren Sie sich mit Fachexperten, um Anforderungen zu bewerten, Lernbedürfnisse zu analysieren, Lösungen zu empfehlen und Ergebnisse mithilfe von Methoden wie ADDIE und Kirkpatrick zu sammeln und zu analysieren. Sammeln Sie vom Kunden bereitgestellte Materialien, führen Sie detaillierte Recherchen durch und wenden Sie Lernprinzipien an, um maßgeschneiderte Schulungsinhalte und Bewertungsstrategien zu entwickeln.
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- 5+ Jahre Erfahrung im Instructional Design, einschließlich der Entwicklung von Präsenzschulungen, Selbstlernkursen und E-Learning-Kursen unter Verwendung definierter Instructional Design-Methoden
- Erfahrung in der Unterstützung der Datenerfassung mit verschiedenen Techniken, einschließlich Arbeitsgruppen, Interviews und Umfragen
- Erfahrung in der Bewertung des Schülerverständnisses, der Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Messung der Beherrschung des Fachgebiets
- Erfahrung in der Interaktion mit und der Präsentation von Informationen für Führungskräfte
- Erfahrung in der Moderation von Konferenzen und großen Arbeitsgruppen
- Erfahrung mit der Microsoft Office-Toolsuite
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe; Bereitschaft, einen Polygraph-Test abzulegen
- Bachelor-Abschluss in Instructional Design, Instructional Technology oder Pädagogik
Sicherheitsfreigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zugangsvoraussetzungen für klassifizierte Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Vorteilhaft wären
- Erfahrung in der Gestaltung von Cyber-Sicherheitsunterricht für militärische Lernende
- Erfahrung in der Bestimmung oder Bewertung der Gleichwertigkeit von Kursen und Lehrplänen anhand etablierter Lernergebnisse, Kompetenzen, Standards oder Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Kursgleichwertigkeitsrahmen, Lehrplankreuzverweisen, Artikulationsmatrizen oder Kompetenzzuordnungen
- Erfahrung mit interaktiver multimedialer Instruktion
- Erfahrung mit agilen Entwicklungspraktiken und JIRA
- Erfahrung mit Learning Management Systemen und Human Performance Improvement
- Erfahrung mit Articulate Storyline für eLearning und Videodesign sowie fortgeschrittenem PPT
- Erfahrung in der Erbringung von professionellen Dienstleistungen für die Bundesregierung, der Gestaltung von 508-konformen Lernkursen, der Durchführung von Bedarfsanalysen sowie der Entwicklung und Analyse von Anforderungen
- Kenntnisse der SCORM-Standards
- Master-Abschluss in Instructional Design oder Pädagogik
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlte Urlaubszeit, berufliche Weiterentwicklung, Studiengebührenunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.
ÜBER UNS
Booz Allen ist ein fortschrittliches Technologieunternehmen. Wir entwickeln kommerzielle Produkte und Lösungen für die wichtigsten Verteidigungs-, Zivil- und nationale Sicherheitsbedürfnisse Amerikas.
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