Application Systems Engineer

Application Systems Engineer

Die Gelegenheit

Als Anwendungsingenieur und Administrator in unserem Team werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Bereitstellung und dem Betrieb komplexer Systemumgebungen für verschiedene DoW-Kunden im Indo-Pazifikraum spielen. Sie übernehmen die kritische Administration von C2-Systemen wie GCCS sowie von fortschrittlichen Anwendungstools wie Kernos und Maven Smart Systems. Sie unterstützen beim Aufbau moderner DevOps- und DevSecOps-Umgebungen und -Prozesse zur Optimierung einer datenzentrierten Umgebung und zur Bereitstellung von Entscheidungsergebnissen von hoher Qualität unter Einhaltung strenger Cybersicherheitsanforderungen. Sie betreuen die nächste Generation von Administratoren und Entwicklern, um ihnen zu helfen, sich zu den Datenarchitekten von morgen zu entwickeln.

Arbeiten Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft der Technologie zum Besseren.

Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.

Sie bringen mit

Sicherheitsfreigabe

Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Berechtigungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Vorteilhaft wären

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Kranken-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Rentenleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie die Kostenverfügbarkeit und die organisatorischen Anforderungen des jeweiligen Vertrags. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $61,900.00 bis $141,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.

Identitätsnachweis

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden während der Vorstellungsgespräche und Bewertungen voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.

Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten

KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.

Arbeitsmodell

Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.