Testingenieur - Avionik, Instrumente & GNC I

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Schließung der Ausschreibung entgegengenommen.

Grundgehaltspanne für: WA-Bewerber beträgt 87.816,00 $ - 122.942,40 $

Andere Standorte können abweichen

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

Gleichbehandlung im Beschäftigungswesen

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepotenzials. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Beschäftigungsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Behindertengleichstellung

Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass dies ein öffentlich verwalteter Posteingang ist. Bitte geben Sie in Ihrer Anfrage keine persönlichen medizinischen Informationen an.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Diese Position unterstützt die Entwicklung und den Betrieb von New Glenn, einem orbitalen Trägerraketenfahrzeug in einer Konfiguration, das routinemäßig Menschen und Nutzlasten in den erdnahen Orbit, den geostationären Transferorbit, den cislunaren Raum und darüber hinaus transportieren kann. Seine erste Stufe ist vollständig wiederverwendbar, und das Fahrzeug wurde von Anfang an für den bemannten Einsatz konzipiert.

Als Teil eines kleinen, leidenschaftlichen und erfahrenen Expertenteams sind Sie für die Durchführung von Testkampagnen zur Unterstützung der Fertigung und Qualifizierung von Avionik-Hardware für den Flug verantwortlich. Sie werden die Anforderungen an Testsysteme mit den Eigentümern von Avionik-Subsystemen, Integrations- und Testingenieuren sowie Betriebspersonal abstimmen. Diese praktische Position erfordert Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Umwelt- und EMI/EMC-Testplänen sowie in der Durchführung von Testkampagnen zur Herstellung zuverlässiger Flug-Hardware für wiederverwendbare Trägerraketen. Diese Position wird die Geschichte der Weltraumforschung direkt beeinflussen und erfordert Ihr engagiertes Engagement und Ihre detaillierte Aufmerksamkeit für eine sichere und wiederholbare Raumfahrt.

Kultur Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

• Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5 % und ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

• Bezahlter Urlaub: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr basierend auf der wöchentlichen Arbeitszeit sowie bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.

• Abhängig von der Art der Stelle und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.