Senior Embedded Software Engineering Lead

Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.

Besondere Hinweise

Basisgehaltsspanne für: CO-Bewerber ist $181,626.00 - $254,275.35

Andere Standortsspannen können abweichen

Kultur-Statement

Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin widmen wir uns dem Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.

Hintergrundüberprüfung

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, und verpflichtet sich, eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamwork fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Positive Diskriminierung und Unterbringung von Behinderten

Bewerber, die Informationen über die Pläne zur positiven Diskriminierung von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie in Ihrer Anfrage keine persönlichen medizinischen Informationen an.

Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!

Die Stelle ist Teil der Geschäftseinheit In-Space Systems, die sich auf die Bewältigung zweier der überzeugendsten Herausforderungen der Raumfahrt von heute konzentriert: Weltrauminfrastruktur und die Erhöhung der Mobilität im Orbit.

Bei Blue Origin werden Sie Teil eines historischen Unterfangens, die Präsenz der Menschheit im Weltraum zu erweitern. Unser In-Space Systems-Team entwickelt revolutionäre Technologien wie Blue Ring, eine vielseitige Raumfahrzeugplattform, die die Art und Weise, wie wir Infrastrukturlieferung und -dienste im Weltraum angehen, verändern wird. Sie werden mit Weltklasse-Ingenieuren an Spitzentechnologie arbeiten, die eine nachhaltige menschliche Präsenz jenseits der Erde ermöglichen wird. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und vor allem sinnvolle Arbeit, die zu unserer Mission beiträgt, eine Straße ins All zu bauen, damit unsere Kinder die Zukunft gestalten können. Schließen Sie sich uns bei der Entwicklung der nächsten Generation von Raumfahrzeugen an, die unübertroffene Manövrierfähigkeit, Vielseitigkeit und Kapazität für Erdumlaufbahnen, den Mond, den Mars und darüber hinaus bieten werden. Ihre Expertise in der eingebetteten Software wird entscheidend für die Schaffung zuverlässiger, effizienter und innovativer Lösungen für die anspruchsvollsten Umgebungen sein, die man sich vorstellen kann.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören, sind aber nicht beschränkt auf:

• Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, Grund- und Zusatzlebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmenszuschuss von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten)

• Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.

• Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und ihnen die Teilnahme an den Unternehmensergebnissen zu ermöglichen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und die Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können geändert oder storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.