Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
BLUE ORIGIN
Ingenieur - Elektronik/Elektrosysteme Sr.
Vereinigte Staaten
Altadena, California, United States · Los Angeles, California, United States
PythonC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.
Besondere Hinweise
- Dies ist eine Stelle vor Ort in unserem Büro in Altadena, CA
- Umzugshilfe wird angeboten
Basisgehaltsspanne für: Antragsteller aus Kalifornien beträgt $156,802.00 - $219,522.45
Andere Standorte können abweichen
Kultur Statement
Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich eher nicht auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, einen authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Exportkontrollbestimmungen
Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.
Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard-Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für bestimmte Stellenprofile: Hintergrundüberprüfung des Defense Biometric Identification System (DBIDS), wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärinstallation aufhält
- Erforderlich für bestimmte Stellenprofile: Fahrer, die schwere Nutzfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichts-Nennleistung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger, die 10,001 Pfund oder mehr erreichen und/oder kennzeichnungspflichtige Mengen an Gefahrstoffen auf dem Landweg in jedem Fahrzeug auf öffentlichen Straßen im gewerblichen Verkehr transportieren, können zusätzlichen bundesstaatlichen Vorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Dienstzeitregelungen, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand von Gefahrstoffen.
- Erforderlich für bestimmte Stellenprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erlangen und aufrechtzuerhalten, die eine Drogenuntersuchung vor der Einstellung und zufällige Tests sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst
Gleichbehandlung bei der Beschäftigung
Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Belegschaft. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Beschäftigungsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch Bundes-, Landes- und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.
Positive Diskriminierung und Behindertengleichstellung
Bewerber, die Informationen über die Pläne zur positiven Diskriminierung von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.
Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!
Die Sparte Exploration Systems von Honeybee Robotics sucht einen Elektroingenieur. In dieser Rolle werden Sie mit Kunden und interdisziplinären Projektteams zusammenarbeiten, um elektrische Komponenten und Avioniksysteme zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Flugavionik, Probenentnahme-, Handhabungsgeräten und anderen Instrumenten, die bei der planetaren Erkundung und Raumfahrtanwendungen eingesetzt werden. In dieser Rolle werden Sie mit den Disziplinen mechanisches Design, Test, Systeme, Integration, Software und Steuerungstechnik während des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur flugbereiten Hardware zusammenarbeiten.
Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einsetzt, um die sichere bemannte Raumfahrt positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!
Als Mitglied der Blue Origin-Unternehmensfamilie ist Honeybee Robotics seit über 40 Jahren führend im Bereich Robotik und hat sich als Pionier bei der Entwicklung neuartiger Explorationssysteme für die extremsten planetaren Umgebungen etabliert. An unserem Standort in Südkalifornien wollen wir "Leben berühren", indem wir die Planetenwissenschaft unterstützen, einschließlich jedes NASA-Marsrovers seit Spirit und Opportunity. Wir wollen "den Himmel abbauen", indem wir praktische In-Situ-Ressourcennutzungs (ISRU)-Lösungen entwickeln. Wir suchen technisch brillante Individuen in den Bereichen Ingenieurwesen, Software und Support, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, gerne in Teams zusammenarbeiten und einen laserartigen Fokus auf die Details legen, die Exzellenz vorantreiben.
Aufgaben
- Als technischer Leiter innerhalb der Organisation fungieren. Dies umfasst die technische, budgetäre und zeitliche Aufsicht über ein kleines Ingenieurteam sowie die Betreuung von Nachwuchsingenieuren und die Verfeinerung/Definition standardisierter Prozesse
- Design von Avioniksystemen, einschließlich der Definition von Schnittstellen, Anforderungen, Leiterplattenfunktionen und Formfaktoren.
- Design, Herstellung und Prüfung von kundenspezifischen, hochzuverlässigen Leiterplatten für verschiedene Avionikanwendungen
- Kabelbaumdesign und Montageanleitungen für hochzuverlässige Anwendungen
- Design und Dokumentation von elektrischer Bodenunterstützungsausrüstung (EGSE)
- Definieren und Durchführen von Tests auf integrierter Baugruppenebene in Avionik-Entwicklungslaboren, Umwelttestlaboren, Strahlungstestlaboren und Lieferantenlaboren
- Anwenden technischer Expertise zur Problemlösung während des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Unterstützung bei Designüberprüfungen und Verifikationsplanung und -durchführung, Zeitplanung usw.
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Avionik-Produktentwicklungsteams zur Identifizierung aktueller technischer Fähigkeiten, Risiken, Chancen und Herausforderungen sowie zur Identifizierung und Entwicklung von Lösungen
Mindestanforderungen
- Mindestens ein B.S. in Elektrotechnik oder Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- 9+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Prüfung komplexer Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus. Davon sollten 4+ Jahre im Bereich Luft- und Raumfahrt liegen.
- Experte im Umgang mit gängiger elektrischer Laborausrüstung
- Expertenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Leistungselektronik, Motorsteuerung, eingebettete Systeme, Sensoren/Instrumentierung.
- Vertrautheit mit Kabelbaumdesign und -herstellung.
- Erfahrung im Leiterplattenlayout, einschließlich kontrollierter Impedanzen und hochzuverlässiger Materialien.
- Fähigkeit, unabhängig an schnellen Entwicklungsprogrammen zu arbeiten
- Erfahrung mit Worst-Case-Schaltungsanalyse, Schaltungs-Finite-Elemente-Analyse (Spice, LTSpice usw.) und Fehlerarten- und Effekteanalyse (FMEA)
- Nachweis eines starken soliden Verständnisses der Elektronikproduktentwicklung mit Expertise in der Systemintegration (Integration und Test von Avionikbaugruppen)
- Vertrautheit mit der Verwendung komplexer Rechengeräte (kombinatorische und sequentielle Logik) zur Überwachung von Sensoren und Ansteuerung von Aktuatoren, einschließlich Design und Verifizierung
- Hohe Organisation, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, mit ausgezeichneten technischen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Strahlungstests von EEE-Komponenten
- Hochschulabschluss in verwandtem Ingenieur- oder technischen Fachgebiet
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus, der Großteil der Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Erfahrung in der Entwicklung oder Zusammenarbeit mit FPGA- oder Softwareentwicklern
- Führungserfahrung eines mittelgroßen oder größeren (6+) Entwicklungsteams.
- Hat Hardware entwickelt und geliefert, die ins All gestartet ist/wird.
- Vertrautheit mit der Teileklassifizierung EEE-INST-002, Auswahl strahlungsgehärteter Komponenten und Strahlungsmitigationsstrategien
- Beherrschung von Skriptsprachen; Programmier- und Analyse-/Modellierungswerkzeugen: Python, Linux/Windows Shell-Skripting; Assemblersprache, C, C++; MATLAB / Simulink / SPICE (oder ähnlich)
- Erfahrung mit Altium zur Gestaltung komplexer Leiterplatten
Leistungen
- Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5%% und ein Bildungsprogramm.
- Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)
- Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
- Abhängig von der Art der Stelle und dem Karrierestufe können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.
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