AKA
Blockchain.com
Senior Back-End Engineer, Trading-Plattform
Über die Stelle
Blockchain verbindet die Welt mit der Zukunft des Finanzwesens. Als das vertrauenswürdigste und am schnellsten wachsende globale Krypto-Unternehmen hilft es Millionen von Menschen weltweit, sicher auf Kryptowährungen zuzugreifen. Seit der Gründung im Jahr 2011 hat Blockchain das Vertrauen von über 90 Millionen Wallet-Inhabern und mehr als 40 Millionen verifizierten Nutzern gewonnen und Krypto-Transaktionen im Wert von über $1 Billionen ermöglicht.
Wir suchen einen Senior Software Engineer zur Verstärkung unseres Institutional-Teams in unserem Büro in London. Blockchain.com pflegt eine leistungsstarke Unternehmenskultur, die von Furchtlosigkeit und Hyper-Produktivität geprägt ist. Sie sind ein hart arbeitender Teamplayer mit dem Wunsch, zu lernen und mit uns zu wachsen – jemand, der härter, schneller und intelligenter arbeiten kann, um greifbare Ergebnisse und Prozessverbesserungen zu liefern.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung von latenzarmen, skalierbaren und hochperformanten Trading-Services in RUST, einschließlich Order Management System (OMS), Exchange-Gateways, Risikomanagementsystemen usw.
- Erweiterung und Wartung der OMS-Funktionalität, um eine effiziente Orderausführung, -weiterleitung und -verwaltung in einer Hochfrequenzhandelsumgebung sicherzustellen.
- Teil eines schnelllebigen, engagierten Engineering-Teams sein, das sich der ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung modernster Systeme verschrieben hat.
- An vorderster Front des Kryptowährungs-Exchange-Ökosystems stehen und neue Finanzdienstleistungen, Systeme und Architekturen aufbauen.
- Einblicke in eine Reihe von Techniken und Algorithmen für niedrige Latenzzeiten und hohen Durchsatz gewinnen.
- Sicherstellen, dass Sicherheit bei allem, was Sie tun, im Vordergrund steht, unter Verwendung fortschrittlicher Verschlüsselungsverfahren zum Schutz von Benutzer- und Unternehmensdaten.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Tech-Teams, um nahtlos Produkte von höchster Qualität zu liefern und die Leistung durchgängig zu verbessern.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Sie besitzen eine angeborene Neugier und blühen auf, wenn Sie neue Technologien erlernen können.
- Umfassende Erfahrung in C++ und/oder Rust
- Erfahrung mit Python und SQL.
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Programmierbereiche: 1. Multithreading 2. Netzwerkprogrammierung, einschließlich Multicast 3. Performance-Benchmarking und -Tuning
- Außerordentliches Interesse an der Bereitstellung hochwertiger Software. Das bedeutet, dass Tests von Anfang an in den Entwicklungsprozess eingebettet sind, von der Codierungsphase (Unit-Tests) über Integrationstests (lokale und End-to-End-Integrationstests) bis hin zu Performance-Tests (Last- und Kapazitätstests) und schließlich zu Tests der Fehlerwiederherstellung. Software-Ingenieure sind vollständig in den Testprozess eingebunden und treiben einen Großteil der Tests in allen Phasen voran.
- Erfahrung in der Architektur von Handelssystemen: Vertrautheit mit Order Management Systems (OMS), Exchange-Gateway-Konnektivität, Aufnahme und Verarbeitung von Marktdaten sowie Systemen mit hohem Durchsatz und niedriger Latenz.
- Sie verfolgen einen pragmatischen Ansatz bei der Entwicklung sauberer Lösungen für komplexe Probleme.
- Ein grundlegendes Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen, Datenbanken und verteilten Systemen ist ein Muss.
VERGÜTUNG & BENEFITS
- Vollzeitgehalt basierend auf Erfahrung sowie eine signifikante Unternehmensbeteiligung bei einem branchenführenden Unternehmen
- Die Rolle ist in unserem Büro in London angesiedelt, mit einer verpflichtenden Präsenz im Büro an vier Tagen pro Woche
- „Work from Anywhere“-Richtlinie: Sie können bis zu 20 Tage pro Jahr von überall auf der Welt remote arbeiten.
- ClassPass
- Budgets für Weiterbildung & berufliche Entwicklung
- Unbegrenzte Urlaubsregelung; arbeiten Sie hart und nehmen Sie sich Zeit, wenn Sie sie brauchen
- Apple-Ausstattung
- Die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle einzunehmen und Ihre Karriere bei einem schnell wachsenden, globalen Technologieunternehmen in einem aufstrebenden Bereich aufzubauen
- Flexible Arbeitskultur
Blockchain setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir untersagen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Beurlaubung und Ausbildung. Blockchain trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Anforderungen zum jeweiligen Zeitpunkt.
Die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten werden von Blockchain zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet. Um mehr über Ihre Rechte zu erfahren, lesen Sie bitte unseren Datenschutzhinweis für Bewerber blockchain.com/legal/candidate-privacy-notice.
