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Manager, IT Data Integration Lead
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Cambridge, Massachusetts, United States
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Über diese Rolle
Wir suchen einen Manager, IT Data Integration Lead – Omnichannel & Analytics, der als primäre Schnittstelle zwischen den US Commercial Business Stakeholdern und funktionsübergreifenden IT-Lieferteams fungiert. Diese Rolle konzentriert sich auf Integrationen, mit der Verantwortung für das End-to-End-Design, die Implementierung und die Governance von Datenintegrationen in unserem kommerziellen Technologie-Ökosystem, einschließlich Snowflake, Databricks, Veeva CRM, Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Customer Data Platforms (CDPs) und verwandten Plattformen.
Parallel dazu leiten Sie die Anforderungsermittlung und -übersetzung, wobei Sie komplexe Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Datenanforderungen und technische Spezifikationen umwandeln, die Anwendungsfälle für Analysen wie HCP-Personalisierung / Next-Best-Action, Patient 360, Omnichannel-Attribution, Segmentierung und ML-gestützte Erkenntnisse vorantreiben. Diese Rolle ist Teil der Biogen North America Commercial IT-Organisation und unterstützt mehrere Therapiebereiche und aktive Plattformintegrationsaktivitäten.
Wer Sie sind
Sie sind ein technisch versierter Integrationsleiter, der an der Schnittstelle von Daten, Technologie und Geschäftsstrategie erfolgreich ist. Sie können morgens eine Integrationsarchitektur auf einem Whiteboard skizzieren und sie nachmittags in eine Erzählung über Geschäftsauswirkungen übersetzen. Sie bewegen sich sicher in mehrdeutigen Situationen in einem sich schnell entwickelnden biopharmazeutischen Umfeld und bringen eine proaktive, eigenverantwortliche Denkweise in alles ein, was Sie tun. Sie wissen, dass großartige Integrationen nicht nur technisch fundiert sind – sie sind gesteuert, dokumentiert und für Skalierbarkeit konzipiert.
Was Sie tun werden
Geschäftspartnerschaft & Anforderungen
- Partnerschaft mit Business Stakeholdern aus den US Commercial-Funktionen, einschließlich Field Operations, Marketing Operations, Decision Sciences und Patient Services, um strategische Ziele, Herausforderungen und Entscheidungsbedarfe zu verstehen.
- Leitung der Anforderungsermittlung, -dokumentation und -validierung, einschließlich funktionaler, nicht-funktionaler und Datenanforderungen. Sicherstellen, dass die Anforderungen für die Sprint-Level-Ausführung bereit für das Backlog sind.
- Übersetzung von Datenarchitektur- und Integrationsergebnissen in klare, geschäftsfreundliche Sprache für nicht-technische Zielgruppen.
Integrationsdesign & -bereitstellung
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Gestaltung von Datenmodellen, kuratierten Datensätzen und semantischen Ebenen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
- Leitung des Integrationsdesigns über funktionsübergreifende Systeme hinweg, um Abhängigkeiten von Datenpipelines und Datenflüsse zu verstehen. Teilnahme an Design-Diskussionen und Trade-off-Entscheidungen.
- Leitung des Designs, der Implementierung und der Governance von Datenintegrationen über Snowflake, Databricks, Veeva CRM, SFMC, CDP und andere kommerzielle Plattformen hinweg, die fortgeschrittene Analyse-Anwendungsfälle wie Entscheidungs-Engines, Adoption Journeys, Segmentierung oder ML-gestützte Erkenntnisse unterstützen.
- Leitung der Dokumentation des Integrationsdesigns, Abbildung von Datenpipeline-Abhängigkeiten und Datenflüssen zur Information von Architektur-Entscheidungen.
- Partnerschaft mit Data Engineering, Data Management (DMA IT), Enterprise Applications Solutions (EAS), AI Capability Technology (AICT) und Global Commercial and Medical (GCM) IT-Teams zur Definition von Integrationsmustern (Batch, Echtzeit, API-basiert, ereignisgesteuert) und zur Sicherstellung von Datenkonsistenz, Aktualität und Compliance.
Governance, Risiko & Compliance
- Teilnahme an und Durchsetzung von Data Governance-Standards, einschließlich Data Access Governance, Data Lineage, Consent Management und regulatorischer Compliance (z. B. HIPAA, Datenschutzanforderungen) für alle Integrationsschnittstellen – insbesondere solche, die patientenbezogene Daten betreffen.
- Proaktive Identifizierung von Integrationsrisiken, Lücken und Abhängigkeiten; Steuerung der Lösung durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Eskalation bei Bedarf.
Delivery-Modell & Lieferantenkoordination
- Agieren innerhalb des SAFe Agile Release Train (ART) von Biogen, Beitrag zur PI-Planung, Backlog-Pflege, Sprint-Ausführung und Release-Bereitschaftsaktivitäten.
- Koordination mit Lieferanten und externen Lieferpartnern (z. B. Offshore-Data-Engineering-Teams) zur Verwaltung von Integrationsliefergegenständen, Abnahmekriterien und Testmeilensteinen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Systemintegrationen in einer Enterprise-IT-Umgebung, mit nachgewiesener Analyse- und Anforderungsmanagementkompetenz. *
- Erfahrung in der Life-Science-Branche, einschließlich Vertrautheit mit kommerziellen Abläufen (Field, Marketing, Patient Services) und regulierten Datenumgebungen.
- Praktische Erfahrung im Design oder in der Leitung von Integrationen zwischen Enterprise-Datenplattformen (Snowflake, Databricks) und CRM/MarTech-Systemen (Veeva CRM, SFMC, CDPs).
- Starkes Verständnis von Integrationsmustern: API-basierte Integrationen, Batch/ETL, Echtzeit-Streaming, ereignisgesteuerte Architekturen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Daten- und Analyseanforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit Datenflussdesign und der Abbildung von Systemabhängigkeiten in kommerziellen Multi-Plattform-Ökosystemen.
- Praktische Erfahrung in der Abfrage oder Validierung von Daten mit SQL und/oder Databricks Notebooks.
- Starkes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Daten von Spezialapotheken (d. h. Abgabe, Status usw.), syndizierten Daten (d. h. Claims, Rx), Marketing-/Digital-Datensätzen und Master-Data-Management-Datensätzen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit 360-Grad-Dateninitiativen (z. B. HCP 360, Patient 360, Next Best Action, Patient Journey), die fortgeschrittene Analysen unterstützen.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen / SAFe-Liefermodellen.
- Erfahrung mit fortgeschrittenen Analyse- oder ML-Anwendungsfällen.
- Erfahrung mit Middleware- oder Integrationsplattformen (z. B. Informatica oder Snowflake Data Sharing).
#LI-Hybrid
Job Level: Management
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Ethnie, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Zusätzliche Informationen
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $121,000.00-$162,000.00
Das angebotene Grundgehalt wird durch einen analytischen Ansatz ermittelt, der eine Kombination von Faktoren nutzt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, den Arbeitsort und die interne Gerechtigkeit.
Reguläre Mitarbeiter haben Anspruch auf kurz- und langfristige Anreize, einschließlich Bargeldboni und Aktienanreizmöglichkeiten, die darauf ausgelegt sind, jüngste Erfolge zu belohnen und Ihr zukünftiges Potenzial basierend auf individueller Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und des Unternehmens zu würdigen.
Zusätzlich zur Vergütung bietet Biogen eine vollständige und äußerst wettbewerbsfähige Palette von Leistungen, die darauf ausgelegt sind, das physische, finanzielle, emotionale und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen; einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen
- Fitness- und Wellnessprogramme einschließlich einer Fitness-Erstattung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Mindestens 15 Tage bezahlter Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Zeit während der Betriebsferien zum Jahresende (26. Dez. bis 31. Dez.)
- Bis zu 12 von der Firma bezahlte Feiertage + 3 bezahlte Tage für persönliche Bedeutsamkeit
- 80 Stunden Krankheitszeit pro Kalenderjahr
- Bezahlte Mutterschafts- und Elternzeitleistungen
- Teilnahme am 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschüssen
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Studiengebührenerstattung von bis zu 10.000 $ pro Kalenderjahr
- Teilnahme an Employee Resource Groups
Warum Biogen?
Wir sind ein globales Team mit Engagement für Exzellenz und Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen bedeutenden Einfluss haben. Unser Team umfasst einige der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente zu liefern, wobei jede Rolle einen wichtigen Teil unserer Mission spielt.
Mit tiefem Mitgefühl. Exzellenz erreichen. Leben verändern.
Bei Biogen sind wir bestrebt, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und die Patienten, denen wir dienen, widerspiegelt. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter befähigt und inspiriert fühlt. Lesen Sie mehr über Biogen nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.biogen.com%2Fresponsibility%2Fdiversity-inclusion.html&data=05%7C01%7Cdennis.mercier%40biogen.com%7C67adaf5a6edd4324716208db0dcd2182%7C7b7466bbfe1d47a0b9438ded565c8e54%7C0%7C0%7C638118946897044815%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=p2vFGx6ZWK7lyBEL4wuNIQJcKSVRZD90VuJxcOkjX04%3D&reserved=0.
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