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Bio-Techne
Senior Data Analyst – KI, Operations & Supply Chain
Vereinigte Staaten
Minneapolis, Minnesota, United States
PythonSQL
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Zusammenfassung der Position
Mit Ihrem Einstieg bei Bio-Techne werden Sie Teil eines Unternehmens mit einer starken und positiven Mission: die Ermöglichung wegweisender Forschung in den Bereichen Life Sciences und klinische Diagnostik. Bio-Techne und alle zugehörigen Marken stellen Forschenden die Werkzeuge zur Verfügung, um Krankheiten weltweit besser behandeln und vorbeugen zu können.
Der Senior Data Analyst für Supply Chain & KI engagiert sich für die Agilität der Lieferkette, operative Leistung und Kosteneffizienz durch Datenanalyse, Prozessoptimierung und angewandte KI. Diese Rolle ist in der Abteilung Operations and Supply Chain angesiedelt und unterstützt die Bereiche Fertigung, Planung, Bestandsmanagement, Beschaffung und Auftragsabwicklung in unserem globalen Netzwerk. Dabei tragen Sie die Verantwortung für konkrete operative Ergebnisse: Servicequalität, Kosten, Bestandsgesundheit und pünktliche Lieferung.
Sie kombinieren Analytik, Lean-Methoden und Wertstromdenken mit KI und Automatisierung, um die wirkungsvollsten Möglichkeiten zur Verbesserung von Service, Kosten und Zuverlässigkeit zu identifizieren und die entsprechenden Tools sowie Workflows zu entwickeln. Dies ist eine praxisorientierte Rolle, in der Sie agentische Workflows in den täglichen Betrieb und die Geschäftsprozesse integrieren und dabei den Spielraum haben, diese aktiv zu gestalten, anstatt sie nur zu übernehmen. Sie benötigen Erfahrung in der operativen Analytik und das Urteilsvermögen, KI dort einzusetzen, wo sie das Unternehmen voranbringt. Als Teil des Data Analytics & Supply Chain-Teams wird Ihr Erfolg an Ihrem operativen Einfluss gemessen.
Gehaltsspanne: $78,100.00 - $128,500.00
Arbeitsbedingungen
- Standardarbeitszeiten mit gelegentlichen Abweichungen je nach Produktionsbedarf.
- Gelegentliche Überstunden können erforderlich sein, um Fristen einzuhalten.
- Minimale Inlandsreisen von weniger als 10% erforderlich.
- Die Arbeit vor Ort ist während der regulären Geschäftszeiten erforderlich.
Physische Anforderungen
- Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Computer zu arbeiten.
- Minimale physische Anforderungen, die über die üblichen Büroanforderungen hinausgehen.
Bio-Techne ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder den Status als geschützter Veteran.
Zum Schutz aller Interessen akzeptiert Bio-Techne keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als der direkten Bewerbung durch den Kandidaten. Alle unaufgefordert an Bio-Techne gesendeten Lebensläufe werden als Eigentum von Bio-Techne betrachtet.
Diese Position erfordert eine Arbeitserlaubnis, die weder jetzt noch in Zukunft ein Sponsoring eines Visums für eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert (z. B. H1-B-Visum, F-1-Visum (OPT), TN-Visum oder einen anderen Nicht-Einwanderungs-Arbeitsstatus). Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen oder an einer anderen Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte [email protected] [[email protected]] für Unterstützung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Supply Chain & Operations Analyse: Analyse von Transaktions-, Bedarfs- und Produktionsdaten über ERP- und operative Systeme hinweg, um Ineffizienzen, Verzögerungen und Grundursachen bei Auftragsabläufen, Materialverfügbarkeit, Bauplänen und pünktlicher Lieferung aufzudecken.
- Bestands-, Bedarfs- & Lieferplanung: Zusammenarbeit mit der Planung und dem operativen Betrieb zur Schärfung von Stammdaten und Planungsannahmen, die die Planungsgenauigkeit steuern. Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Verbesserung der Bestandsgesundheit, zur Antizipation von Engpässen und Überbeständen sowie zur Abstimmung von Lagerbeständen mit Kundennachfrage und Produktionsbeschränkungen unter Verwendung statistischer und probabilistischer Methoden zur Variabilitätssteuerung.
- Data Governance: Zusammenarbeit mit der IT bei Datenmodellen, Zugriffsberechtigungen und Governance-Standards, um sicherzustellen, dass Analysen auf genehmigten, sicheren und skalierbaren Datenpfaden basieren und bei der Einführung neuer Quellen und Tools konsistent bleiben.
- Entscheidungsreife Analytik: Erstellung von Dashboards, Modellen und Tools für das Unternehmen bei gleichzeitiger Harmonisierung von Daten aus mehreren ERP-Systemen und Standorten zu einer einzigen Quelle der Wahrheit.
- Angewandte KI für den operativen Betrieb: Integration agentischer Workflows und KI-gestützter Automatisierung – Umwandlung unstrukturierter Supply-Chain-Daten in nutzbare Signale und Automatisierung manueller Entscheidungsschritte.
- Beschaffung, Kosten & Lieferanteneinblicke: Analyse von Ausgaben, Einkaufspreisabweichungen, Lieferantenleistung und Erträgen, um Einsparungen und strategische Beschaffungsmöglichkeiten aufzudecken und den geschäftlichen Nutzen zu quantifizieren.
- Prozessexzellenz & Automatisierung: Anwendung von Lean, Wertstromanalyse und kontinuierlicher Verbesserung zur Straffung operativer Prozesse und zur Automatisierung manueller Tätigkeiten, die den Arbeitsfluss verlangsamen.
- Strategische Entscheidungsunterstützung: Übersetzung von Analysen in klare Empfehlungen, die Service, Betriebskapital und Kosten für operative, technische und Führungsebenen in Einklang bringen.
- Führung & Mentoring: Leitung von Analyseinitiativen von Anfang bis Ende und Förderung der Teamkompetenz durch Mentoring und den Austausch bewährter Verfahren.
QUALIFIKATIONEN
Ausbildung und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Operations, Finanzen, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse mit fundiertem Hintergrund in Operations und Supply Chain, einschließlich Bestandsplanung, Bedarfsprognose und praktischer Arbeit mit Datenbanken und ERP-Systemen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI und SQL, um operative und Supply-Chain-Daten in klare, entscheidungsreife Analysen zu überführen.
- Erfahrung mit prädiktiver Modellierung, Regressionsanalyse und Korrelationstechniken.
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Hintergrund in Fertigungs-, Produktions- oder Lagerbetrieb, einschließlich Produktionsplanung, Kapazitätsplanung und Stücklistenstrukturen.
- Fortgeschrittene Supply-Chain-Methoden wie probabilistische Prognosen, Demand Sensing und Lieferantenzuverlässigkeit; statistische oder ML-Modellierung für Prognosen und Simulationen.
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder Methoden der Prozessexzellenz; Erfahrung in der Unterstützung von Umgebungen mit mehreren Standorten oder ERP-Systemen.
- Erfahrung mit Salesforce, Smartsheet oder anderen Business-Intelligence-Tools.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer, wiederverwendbarer analytischer Lösungen und deren Bereitstellung für reale Anwender.
- Fähigkeit, in komplexen Datensätzen Signale von Rauschen zu unterscheiden und klare Erkenntnisse für die Führungsebene zu liefern.
- Fundiertes Verständnis von Supply-Chain- und operativen Kennzahlen – OTD, Lagerumschlag, Prognosegenauigkeit und Betriebskapital – sowie eine Erfolgsbilanz bei deren aktiver Verbesserung, nicht nur deren Berichterstattung.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Initiativen eigenständig zu leiten und mit begrenzter Anleitung zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten klar für operative, technische und Führungsebenen aufzubereiten.
- Praktische Erfahrung mit Daten aus mehreren Quellen über Standorte, ERPs und Systeme wie Databricks, Power BI, SQL, Python.
Warum Sie sich für Bio-Techne entscheiden sollten
- WIR BIETEN WETTBEWERBSFÄHIGE VERSICHERUNGSLEISTUNGEN AB DEM ERSTEN TAG: KRANKEN-, ZAHN-, AUGEN-, LEBENS-, KURZZEIT- UND LANGZEIT-BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG SOWIE HAUSTIER-, RECHTS- UND IDENTITÄTSSCHUTZ.
- WIR INVESTIEREN IN DIE FINANZIELLE ZUKUNFT UNSERER MITARBEITENDEN DURCH 401K-PLÄNE, EINEN MITARBEITERAKTIENKAUFPLAN (ESPP), EIN GESUNDHEITSSPARKONTO (HSA), EIN FLEXIBLES AUSGABENKONTO (FSA) UND EIN FSA FÜR ANGEHÖRIGENBETREUUNG.
- WIR UNTERSTÜTZEN UNSERE MITARBEITENDEN BEI DER KARRIEREEINTWICKLUNG DURCH MENTORING, BEFÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN, SCHULUNGEN UND WEITERBILDUNG, STUDIENGEBÜHRERSTATTUNG, PRAKTIKUMSPROGRAMME UND MEHR.
- WIR BIETEN MITARBEITER-RESSOURCENGRUPPEN, BEZAHLTE FREISTELLUNG FÜR EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN, MITARBEITEREVENTS UND SPENDENAKTIONEN, UM EINE KULTUR DER FÜRSORGE UND ZUGEHÖRIGKEIT ZU SCHAFFEN.
- WIR BIETEN EINE URLAUBSREGELUNG MIT BEZAHLTEN FEIERTAGEN, BEZAHLTEM URLAUB UND BEZAHLTER ELTERNZEIT.
- WIR FÖRDERN EINE KULTUR DER STÄRKUNG UND INNOVATION, IN DER SICH MITARBEITENDE GESCHÄTZT FÜHLEN UND DAZU ERMUTIGT WERDEN, IHRE NEUEN IDEEN EINZUBRINGEN.
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