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Big Brothers Big Sisters of America
Als direkt dem Senior Product Manager unterstellt, ist der Salesforce Business Systems Analyst (BSA) in erster Linie für die Analyse von Geschäftsanforderungen, das Design und die Implementierung von Salesforce-Lösungen sowie die Leitung von Salesforce-Initiativen verantwortlich, um das Geschäftswachstum und den Erfolg für unser Netzwerk von 200+ Agenturen und das nationale Büro voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Senior Product Manager als Mitglied des Salesforce-Entwicklungs- und Administrationsteams innerhalb der IT-Abteilung von Big Brothers Big Sisters of America (BBBSA) zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Anforderungen der Organisation entsprechen. BSAs unterstützen den Lebenszyklus der Lösungsimplementierungen. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in Salesforce, Geschäftsanalyse und Projektmanagement. Zudem zeichnet sich der Kandidat durch exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten aus.
Bei Big Brothers Big Sisters of America erkennen, bejahen und feiern wir die Hintergründe, Leben und Erfahrungen all unserer Stakeholder, einschließlich Jugendlicher, Familien, Spender, Freiwilliger und Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass alle Stimmen und Perspektiven gehört und gewürdigt werden. Am Arbeitsplatz fördern wir ein Umfeld, in dem alle Menschen ihr bestes Selbst sein können. Wir bekräftigen, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir streben danach, das volle Potenzial, das in uns allen steckt, zu verwirklichen, indem wir sicherstellen, dass alle Stimmen und Perspektiven gehört und gewürdigt werden.
Standort: Kontinentale Vereinigte Staaten (100% Remote),
Status gemäß FSLA: Vollzeit, von der Überstundenvergütung ausgenommen (Exempt)
Reisetätigkeit: Etwa 5%
Anforderung an den Remote-Arbeitsort: Diese Position ist ausschließlich für die Arbeit im Homeoffice innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten zugelassen. Jede dauerhafte Änderung des geografischen Standorts der Remote-Arbeitsvereinbarung eines Mitarbeiters gegenüber der zum Zeitpunkt der Einstellung festgelegten Region muss vorab sowohl vom direkten Vorgesetzten des Mitarbeiters als auch von der Personalabteilung geprüft und genehmigt werden.
BBBSA bietet allen qualifizierten Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familien- oder Familienstand, Schwangerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen.
Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, alle wesentlichen Arbeitsfunktionen mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen.
Die obigen Aussagen spiegeln die allgemeinen Pflichten, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen wider, die als notwendig erachtet werden, um die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle zu erfüllen, und sollten nicht als detaillierte Beschreibung aller Arbeitsanforderungen der Position betrachtet werden. BBBSA kann die spezifischen Arbeitsaufgaben mit oder ohne vorherige Ankündigung basierend auf den Bedürfnissen der Organisation ändern.
Big Brothers Big Sisters of America rekrutiert und stellt direkt für diese Position ein. Wir beauftragen keine Personalvermittlungsfirmen oder Agenturen für diese Position. Falls ein Kandidatenprofil/Lebenslauf/identifizierende Informationen an Big Brothers Big Sisters of America und/oder Big Brothers Big Sisters Agenturen gesendet werden, zahlen wir keine Vermittlungs- oder Firmengebühren in Bezug auf diese Informationen.
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