Data Center Technician

BGIS sucht einen Data Center Technician für das Team in South Jordan, UT.

Zweckbestimmung: Der Data Center Technician ist verantwortlich für grundlegende Hardware-Fehlerbehebung von Server-Hardware und Konfiguration. Diese Rolle arbeitet aus einer Ticketwarteschlange heraus und löst Serverprobleme nach Priorität. Center.

Unsere Unternehmenskultur umfasst eine robuste Mischung aus soliden Geschäftspraktiken und Mitarbeiterinitiativen, die persönliche und berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance, Gesundheit und Wohlbefinden sowie gemeinnütziges Engagement fördern.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Kenntnisse und Fähigkeiten

Physische Anforderungen und Arbeitsumgebung

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter das Recht hat, in einer Umgebung zu arbeiten, die frei von allen Formen rechtswidriger Diskriminierung ist. Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Abstammung, Glauben, Familienstand, sexueller Orientierung oder Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen oder einer anderen Grundlage, die nach lokalem, bundesstaatlichem oder Bundesgesetz in der jeweiligen Gerichtsbarkeit verboten ist. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Beschäftigung, Beförderung, Zuweisung und Schulung.

Dieses Engagement für Chancengleichheit ist sowohl eine soziale Verantwortung als auch eine wirtschaftliche und geschäftliche Notwendigkeit.

BGIS verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. BGIS verfügt über unterschiedliche Gehaltsspannen für verschiedene Arbeitsorte innerhalb der Vereinigten Staaten, die es uns ermöglichen, Teammitglieder in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig und konsistent zu bezahlen. Die anwendbare Basisgehaltsspanne hängt davon ab, was letztendlich als primärer Arbeitsort des Kandidaten ermittelt wird.

Jeder, der Fragen oder Bedenken bezüglich der Chancengleichheit hat, sollte sich ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen jeglicher Art an seinen direkten Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden.

Das Gehaltsangebot eines Kandidaten wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten, Ausbildung, Zertifizierungen, Lizenzen und Standort.

Unser Engagement für das Prinzip der Lohngleichheit ist unerschütterlich. Wir glauben an gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit.

Besuchen Sie uns online unter bgis.com/us/careers/ für weitere Informationen.

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BGIS bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenheilkunde-, verschreibungspflichtiger Medikamente, Gesundheitssparkonto, flexibles Ausgabenkonto (sowohl für Gesundheitswesen als auch für Angehörige), 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, bezahlte Urlaubszeit, bezahlte Feiertage, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Studiengebührenerstattung, bezahlter Elternurlaub, Rabatt auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Empfehlungsbonus für Teammitglieder.