Brasilien
Pentera
BEES
Senior Product Designer, Design Systems
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
TypeScriptReactFigmaGo
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Über BEES
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des B2B-Handels!
BEES ist die B2B-Plattform von AB InBev. Über unser Ökosystem können Händler und Einzelhändler in 29 Ländern ihre Geschäfte schnell, einfach und sicher bestücken.
Bei BEES träumen wir groß, handeln zielgerichtet und entwickeln Technologie, die die Art und Weise verändert, wie Einzelhändler und Verkäufer wachsen.
Jede Codezeile und jede Partnerschaft dient einer einzigen Mission: den Handel für Einzelhändler und Verkäufer weltweit besser zu machen. Hier ist Ihre Arbeit nicht nur wichtig. Sie macht einen Unterschied!
Über die Rolle
Wir stellen einen Senior Product Designer, Design Systems ein, der uns hilft, Hexa, das globale Designsystem von BEES für mobile und Webprodukte weltweit, zu erstellen, weiterzuentwickeln und zu pflegen.
Sie werden dort angesiedelt sein, wo Design, Design Operations und front-end-Implementierung aufeinandertreffen. In Figma definieren Sie, wie Komponenten aussehen und sich verhalten. Sie schreiben Spezifikationen, die das Engineering umsetzen kann, arbeiten eng mit Teams zusammen, die Hexa- und mobile Bibliotheken ausliefern, und helfen mehr Squads, das System durch klare Dokumentation, Schulung und messbare Ergebnisse zu übernehmen.
Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie systemisch denken, Wert auf Details auf Token- und Komponentenebene legen und möchten, dass Ihre Arbeit in Produktionscode einfließt und nicht nur in Designdateien.
Sie werden erfahrene Designer und Ingenieure in einem agilen Umfeld unterstützen, mit echtem Einfluss auf Roadmap, Governance und wie wir KI einsetzen, um Designsysteme schneller und konsistenter zu liefern.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Hexa. Leitung von Discovery, Design und Iteration von Komponenten, Mustern und Grundlagen (Tokens, Typografie, Icons) und Ausrichtung der Bibliotheken, während das System wächst.
- Design für die Implementierung. Erstellung klarer Komponentenspezifikationen: Zustände, Varianten, Barrierefreiheit und Inhaltsregeln. Halten Sie die Figma-Bibliotheken synchron mit den ausgelieferten Engineering-Bibliotheken.
- Zusammenarbeit mit dem Engineering. Fungieren Sie als Ansprechpartner für Design durch Sprechstunden, Entblocken von Arbeiten, Abstimmung bei APIs und Props, Überprüfung der Build-Qualität und Unterstützung von Komponenten-PRs und Releases.
- Dokumentation und Schulung. Verbesserung der zentralen Dokumentation und Teilnahme an Schulungen (z. B. Hexa Connect-Workshops und Engineering-Updates), damit Teams das System richtig nutzen.
- Messung der Akzeptanz. Hilfe bei der Definition und Nutzung von KPIs und Dashboards für Bibliotheksnutzung, Qualität und Konsistenz und Nutzung dieser Daten zur Priorisierung des Backlogs und zur Schließung von Lücken zwischen Design und Entwicklung.
- Unterstützung von Produkt-Squads. Beratung bei Hexa-ausgerichteten Lösungen, Koordination von Systemaktualisierungen mit großen Initiativen und Ausgleich von Plattformkonsistenz mit Squad-Deadlines.
- Sinnvoller Einsatz von KI. Anwendung von Tools wie Cursor und Figma MCP zur Beschleunigung von Spezifikationen, Audits, Prototypen und internen Tools sowie zur Reifung agentenbasierter Workflows für Komponentenarbeiten, wo sie nachhaltigen Wert bieten.
- Zusammenarbeit und Einflussnahme. Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Design-Führungskräften bei Roadmap und Governance; Durchführung von Kritiken und Arbeitssitzungen, wenn Teams sich abstimmen müssen.
- Eintreten für Qualität. Einsatz für Barrierefreiheit, inklusive Sprache und konsistente Erfahrung über BEES hinweg unter Berücksichtigung von Geschäfts- und Plattformbeschränkungen.
Was wir suchen
- Umfangreiche Erfahrung mit Designsystemen. Sie haben ein plattformübergreifendes Designsystem (Komponenten, Tokens, Dokumentation, Versionierung) in einer Produktorganisation in großem Maßstab ausgeliefert und gepflegt.
- Mindset eines Design-Technologen. Sie sind vertraut mit dem Lesen von front-end-Code (z. B. React, TypeScript, CSS oder Tailwind und Komponenten-Props). Sie müssen kein Vollzeit-Ingenieur sein, aber Sie sollten Trade-offs mit dem Engineering diskutieren und sinnvoll zu PR-Reviews beitragen.
- Expertenkenntnisse in Figma. Sie arbeiten sicher mit Variablen und Tokens, Komponenten-Eigenschaften, Varianten, Auto-Layout und Bibliotheken und erstellen Spezifikationen, die Ingenieure ohne Rätselraten umsetzen können.
- Klare Kommunikation auf Englisch. Sie erklären Systementscheidungen, Migrationsauswirkungen und Adoptionspläne für Designer, Ingenieure und Führungskräfte.
- Funktionsübergreifende Lieferung. Sie haben mit Plattform- oder Foundation-Teams und Produkt-Squads zusammengearbeitet und dabei Iteration sowie qualitative und quantitative Rückmeldungen genutzt.
- Systemdenken mit praktischer Umsetzung. Sie können die Richtung vorgeben und dennoch präzise Komponenten-Updates im Quartalsrhythmus liefern.
- Praktische Anwendung von KI. Sie nutzen KI bereits in Ihrer täglichen Arbeit und suchen nach wiederholbaren Wegen, um das Team zu unterstützen (Spezifikationen, Dokumente, Audits, Prototypen), nicht nach einmaligen Experimenten.
- Komfort mit paralleler Arbeit. Die Arbeit an Designsystemen kombiniert gleichzeitig Komponenten, Support, Dokumentation und Metriken; Sie halten die Qualität in all diesen Bereichen hoch.
Bonuspunkte
Nicht erforderlich, aber sie helfen Ihnen, sich abzuheben:
- Praktische Arbeit an Komponentenbibliotheken im Code (Monorepo-Pakete, Storybook, Design-Token-Pipelines).
- Code Connect oder ähnliche Praktiken, die Figma und Code synchron halten.
- E-Commerce oder B2B SaaS, einschließlich mobiler Kunden-Apps und Desktop-Admin- oder Back-Office-Tools.
- Globale Produkte und Designsysteme, die Lokalisierung berücksichtigen.
- Designsystem-Analysen (Adoption, Versionsdrift, Nutzungs- oder Bundle-Metriken).
- KI-gestützte Design- oder Entwicklungspipelines für UI-Komponenten.
Bitte seien Sie bereit, Folgendes einzureichen
- Ihren Lebenslauf
- Ein aktualisiertes Portfolio (Datei oder Link), das mindestens einen Designsystem-Fall (Komponenten, Tokens, Dokumentation und wie Sie mit dem Engineering zusammengearbeitet haben) enthält.
- Eine Live-Präsentation eines Produkt- oder Designsystem-Falls und Prototyps während der Interviews.
*Es gelten Regeln
Chancengleichheit & Affirmative Action
AB InBev Growth Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Affirmative Action fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die folgenden Felder sind optional, aber wir bitten um die Angabe der Informationen für Ihre Registrierung*.
Denken Sie daran: Ihre Daten werden niemals als Ausschlusskriterium in Auswahlprozessen verwendet. Mit ihnen kann AB InBev Growth Group Vielfalt analysieren und Vorurteile in Auswahlprozessen reduzieren. Wir wollen dazu beitragen, diese Realität zu ändern, indem wir ein inklusives Unternehmen sind.
Weitere Informationen: abinbev.com
Was wir bieten
- Leistungsabhängiger Bonus*
- Anwesenheitsbonus*
- Private Rentenversicherung
- Essenszuschuss
- Lässiges Büro und Dresscode
- Freie Tage*
- Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung
- Medikamentenrabatte
- WellHub-Partnerschaft
- Kinderbetreuungszuschüsse
- Rabatte auf Ambev-Produkte*
- Clube Ben-Partnerschaft
- Stipendium*
- Schulmaterialversicherung
- Sprach- und Trainingsplattformen
- Fahrtkostenzuschuss
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