UX/UI Designer

Als UX/UI Designer unterstützen Sie bei der Durchführung von Nutzerforschung, erstellen Wireframes und Prototypen, wenden Best Practices im nutzerzentrierten Design an und unterstützen das Marketing bei der Optimierung des Website-Erlebnisses. In der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Produkt, Engineering, DevOps und Marketing helfen Sie dabei, intuitive, visuell ansprechende und nutzerzentrierte digitale Erlebnisse zu gestalten und umzusetzen. Sie tragen zur Entwicklung der nächsten Generation unserer Plattform, Anwendung und Website-Erfahrung bei.

Ihre Aufgaben

Was Sie für Ihren Erfolg benötigen

Vergütung & Leistungen

In Übereinstimmung mit den Transparenzanforderungen für Entgelte in Illinois verpflichten wir uns zur Bereitstellung klarer Informationen zur Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei jährlich $65,000 bis $80,000. Die Vergütung basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich des Marktstandorts, und kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Gehaltsspannen können sich aufgrund sich entwickelnder Marktbedingungen oder geschäftlicher Anforderungen ändern.

Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Bectran ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

• 100% bezahlte medizinische Versorgung durch Blue Cross Blue Shield (Auswahl zwischen PPO- und HSA-Plänen).

• 100% bezahlte Zahn-, Augen- und Lebensversicherung durch MetLife.

• Optionen zur Teilnahme an Health Savings Account (HSA) und Flexible Spending Account (FSA) Plänen.

• Kurz- und langfristige Invaliditätspläne (STD/LTD), die von Mitarbeitern über MetLife gewählt werden können.

• Altersvorsorgeplan mit einem 401(k)-Angebot mit Roth- und traditionellen Beiträgen durch Principal.

• 15 Tage bezahlter Urlaub (PTO) und 8 Feiertage pro Jahr.

EEO-Erklärung

Bectran ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesrechts halten wir uns an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Bectran begrüßt Vielfalt und fördert eine Kultur der Gerechtigkeit und Inklusion, in der jeder Einzelne befähigt wird, sich zu entfalten. Mitarbeiter werden für ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und einzigartigen Perspektiven geschätzt. Dieses Engagement spiegelt sich in unseren Unternehmensrichtlinien und -praktiken wider und ist ein grundlegendes Prinzip unserer Geschäftstätigkeit.

Bewerbungshinweise

Bewerber mit Behinderungen können uns unter [email protected] kontaktieren, um angemessene Vorkehrungen während des Einstellungsprozesses anzufordern.

Da Bectran in der Fintech SaaS-Branche weiter expandiert, suchen wir intelligente, tatkräftige und qualifizierte Personen, die unser Marketing-Team verstärken. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere bei einem branchenführenden Unternehmen zu starten, möchten wir von Ihnen hören!