TE077 Infrastructure Engineer II

Bei Bank of America lassen wir uns von dem gemeinsamen Ziel leiten, das finanzielle Leben unserer Kunden durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Dies erreichen wir, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich Ergebnisse für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern.

Ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, ist ein zentraler Bestandteil unseres verantwortungsvollen Wachstums. Dazu gehört unser Engagement für einen inklusiven Arbeitsplatz, die Gewinnung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen sowie die Anerkennung und Belohnung von Leistungen und unser Engagement in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Bank of America setzt auf eine Präsenzkultur mit spezifischen Anforderungen an die Anwesenheit im Büro, wobei ein angemessenes Maß an Flexibilität für unsere Teamkollegen und Geschäftsbereiche auf Basis rollenspezifischer Überlegungen ermöglicht wird.

Bei Bank of America können Sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen, mit Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und etwas zu bewirken. Werden Sie Teil unseres Teams!

Diese Stelle ist verantwortlich für das Design von Tools und Services innerhalb eines technischen Bereichs, die Geschäftsstrategien im Einklang mit architektonischer Governance, Standards und Richtlinien ermöglichen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Infrastruktur-Tools und deren Integration als Service sowie die Erleichterung der Bereitstellung technischer Lösungen durch die Entwicklung von Vorlagen, Playbooks und Automatisierungen für die Implementierung. Die Erwartungen an die Rolle umfassen das Erkennen von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bei der Implementierung und Wartung von Tools/Services sowie das Vorleben einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

Aufrechterhaltung der Aktualität der DBaaS (Database as a Service)-Infrastruktur. Die Rolle des Datenbank-Produktberaters arbeitet direkt mit dem Produktmanager zusammen und ist für ein Programm verantwortlich, das die Infrastruktur-Aktualität des internen Bank-Datenbank-Cloud-Angebots sicherstellt.

Der Programmleiter/scrum Master sollte ein gutes Verständnis der Datenbankinfrastruktur haben, einschließlich Oracle und SQL Server-Datenbanktechnologien, und eng mit den Engineering-, Betriebs- und Anwendungsteams zusammenarbeiten, die diese Produkte nutzen. Sie erstellen und verwalten Datenbank-Instanzberichte mit spezifischen Inventardetails, die von den Geschäftsbereichen genutzt werden können, um Migrationsauswirkungen auf ihre individuellen Anwendungen zu verstehen und zu planen. Der Programmleiter nutzt scrum Master-Fähigkeiten, um Migrationszeitpläne und Roadmaps zur Unterstützung erforderlicher Migrationen zu verwalten, die zur Sanierung/Außerbetriebnahme der Legacy Oracle Exadata und SQL Server Bare-Metal-Infrastruktur führen. Der Kandidat muss in der Lage sein, das Migrationsprogramm über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zu leiten und Oracle- und SQL Server-DBAs direkt anzuleiten.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen: • Erfahrung in der Arbeit mit Enterprise-Datenbanktechnologien, einschließlich Oracle und SQL Server. • Verständnis der Enterprise-Datenbankinfrastruktur (z. B. Exadata, ZFS und Bare-Metal-Datenbank-Hosting). • Scrum Master-Zertifizierung/Schulung.

Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)

Stunden pro Woche: 40