Vereinigte Staaten
Nominal
Bank of America
Mainframe Tape Storage Infrastructure Engineer II
Vereinigte Staaten
Chandler, Arizona, United States
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Stellenbeschreibung
Bei Bank of America lassen wir uns von dem gemeinsamen Ziel leiten, das finanzielle Leben unserer Kunden durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Dies erreichen wir, indem wir täglich verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und Ergebnisse für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern.
Ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, ist ein zentraler Bestandteil unseres verantwortungsvollen Wachstums. Dazu gehört unser Engagement für einen integrativen Arbeitsplatz, die Gewinnung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen, die Anerkennung und Belohnung von Leistungen sowie unser Beitrag in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Bank of America setzt auf eine Unternehmenskultur vor Ort mit spezifischen Anforderungen an die Präsenz im Büro, wobei ein angemessenes Maß an Flexibilität für unsere Teamkollegen und Geschäftsbereiche je nach rollenspezifischen Erwägungen gewährt wird.
Bei Bank of America können Sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen, mit Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und etwas zu bewirken. Kommen Sie zu uns!
Diese Position ist verantwortlich für das Design von Tools und Services innerhalb eines technischen Bereichs, die Geschäftsstrategien im Einklang mit architektonischer Governance, Standards und Richtlinien ermöglichen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Infrastruktur-Tools und deren Integration als Service sowie die Erleichterung der Bereitstellung technischer Lösungen durch die Entwicklung von Vorlagen, Playbooks und Automatisierungen für die Implementierung. Von dem Stelleninhaber wird erwartet, dass er Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bei der Implementierung und Wartung von Tools/Services sucht und eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördert.
Verantwortlichkeiten
- Die Aufgaben umfassen mehrere Systeme zur Unterstützung von Mainframe (System z) Storage-Projekten und -Aktivitäten mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad – dies beinhaltet Aufbau, Entwicklung, Implementierung, Wartung, Betrieb und Kundensupport.
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- Fähigkeit, unter minimaler Aufsicht durch erfahrenere Berater oder Manager zu arbeiten – dies beinhaltet die Unterstützung von Führungskräften und Projektmanagern bei technischen Projekten; kann Junior-Analysten anleiten und unterstützen – dies beinhaltet die Anleitung und Durchführung technischer Peer-Reviews.
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- Fähigkeit, an komplexen Problemen zu arbeiten, bei denen die Analyse der Situation oder der Daten eine eingehende Bewertung verschiedener Faktoren erfordert; Anwendung von Urteilsvermögen innerhalb weit gefasster Praktiken und Richtlinien bei der Auswahl von Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Erzielung von Ergebnissen.
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- Teilnahme an der 7x24 Rufbereitschaft.
- Bietet fachliche Expertise und Beratungsdienste für eine Reihe von Technologien und unterstützt technische Analysten und Infrastruktur-Ingenieure bei der Sicherstellung, dass Technologielösungen den Standards für Enterprise-Systemdesign und Engineering entsprechen.
- Unterstützt bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Definitionen, Referenzmodelle, Blueprints und Playbooks für die Bereitstellung gemäß Architekturstandards und -richtlinien.
- Unterstützt bei der Bewertung von Referenzmodellen, Blueprints und Playbooks, um deren Zweckmäßigkeit sicherzustellen.
- Entwickelt Softwarelösungen zur Bewältigung manueller und wiederholbarer Arbeiten oder ineffizienter Prozesse.
- Führt Vor-Ort-Bewertungen von Produkten Dritter durch, die für eine Einführung im Unternehmen in Betracht gezogen werden.
- Fördert ein integratives und gesundes Arbeitsumfeld und hilft bei der Lösung organisatorischer Hindernisse/Blockaden.
- Trägt zur Erstellung/Auswahl funktionaler und nicht-funktionaler Produktbewertungsanforderungen innerhalb und über Domänen hinweg bei.
- Die Aufgaben umfassen mehrere Systeme zur Unterstützung von Mainframe (System z) Storage-Projekten und -Aktivitäten mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad – dies beinhaltet Aufbau, Entwicklung, Implementierung, Wartung, Betrieb und Kundensupport.
Erforderliche Qualifikationen
- Diese Position erfordert die Teilnahme an einer Rufbereitschaft, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen.
- 7+ Jahre praktische Erfahrung in der Unterstützung von Enterprise-Mainframe-Storage-Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in 24x7, geschäftskritischen, stark regulierten Produktionsumgebungen.
- Erfahrung im Betrieb in großem Maßstab (Multi-Rechenzentrum, Multi-Region, globale Unternehmen). Fundiertes Verständnis von:
- z/OS I/O-Architektur (CHPIDs, Steuereinheiten, Pfade)
- FICON-Protokolle und Multi-Pathing-Konzepte
- I/O-Leistungsdiagnose (RMF, SMF, DCOLLECT)
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit z/OS-Systemprogrammierern
Gewünschte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Fortgeschrittene technische Zertifizierungen und Herstellerschulungen bevorzugt.
Operative Fähigkeiten/Technische Kenntnisse
- • Führung von KMUs mit Fähigkeiten und/oder Wissen über Assembler
- • Fähigkeit, bei Bedarf zu verstehen und zu modifizieren
- • Keine neuen Entwicklungen unmittelbar absehbar
- • ACC/SRS
- • CA1
- • DFHSM
- • DFSMS
- • IBM Utilities/Exits
- • ICF Catalogs
- • DB2 und IMS
- • Perspektive als Storage-Administrator
- • REXX
Fähigkeiten
- Analytisches Denken
- Anwendungsentwicklung
- Automatisierung
- Produktionssupport
- Risikomanagement
- Anpassungsfähigkeit
- Geschäftssinn
- DevOps-Praktiken
- Lösungsbereitstellungsprozess
- Lösungsdesign
- Sonstiges
Details zur Gehaltstransparenz
Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Stunden pro Woche: 40
US - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101)
Informationen zu Vergütung und Leistungen
Gehaltsspanne $104,200.00 - $155,300.00 Jahresgehalt, Angebote werden basierend auf Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten festgelegt.
Anspruch auf variable Vergütung
Diese Rolle ist berechtigt, am jährlichen variablen Vergütungsplan teilzunehmen. Mitarbeiter haben Anspruch auf eine jährliche variable Auszahlung, die auf ihren individuellen Leistungsergebnissen und Verhaltensweisen, der Leistung und den Beiträgen ihres Geschäftsbereichs und/oder ihrer Gruppe sowie dem Gesamterfolg des Unternehmens basiert.
Leistungen
Diese Rolle ist derzeit leistungsberechtigt. Wir bieten branchenführende Leistungen, Zugang zu bezahltem Urlaub sowie Ressourcen und Unterstützung für unsere Mitarbeiter, damit sie einen echten Beitrag leisten und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens und der Gemeinschaften, denen wir dienen, beitragen können.
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