Baker Group

Sr. Industrial Automation Engineer

SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

ZWECK

Der Senior Automation Engineer bietet technischen Start-up, Prüfung und Programmierung für Gebäudeautomations- und Fertigungssteuerungssysteme. Aufrechterhaltung und Ausbau des „Client for Life“-Konzepts für bestehende und neue Kunden. Erledigung damit zusammenhängender Aufgaben nach Bedarf.

Bewerber, die sich über die Ausschreibungen in Little Rock, Fort Smith oder Fayetteville, Arkansas, bewerben, sollten sich bewusst sein, dass der physische Arbeitsort der Stelle in Clarksville, Arkansas, liegt.

AUSRÜSTUNG/WERKZEUGE

  1. Laptop-PC
  1. Elektronisches Multimeter
  1. Magnehelic
  1. RS-485 und RS-232 serielle Adapter
  1. Handwerkzeuge/Leichte Elektrowerkzeuge
  1. Hersteller-Software
  1. Leitern und Hebebühnen
  1. Oszilloskop
  1. Wireshark
  1. Procore, BIM 360 und andere Bau-Management-Software
  1. Computersysteme: Windows, Linux, Kommandozeile

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Die folgenden Aufgaben sind typisch für diese Stelle. Sie sind nicht als ausschließlich oder allumfassend zu verstehen. Andere Aufgaben können erforderlich und zugewiesen werden.

  1. Start-up von Mikroprozessor-basierten Steuerkomponenten, einschließlich PLC und DDC-Steuerungen, Sensoren, Aktoren, Transducern und zugehörigen Komponenten.
  1. Punkt-zu-Punkt-Prüfung der Verkabelung und Komponenten auf ordnungsgemäße Erdung, Polarität, Stromversorgung und Kommunikation.
  1. Einrichtung und Kalibrierung von Ein- und Ausgabegeräten wie Temperatursensoren, Druckwandlern usw.
  1. Hochladen, Herunterladen und Modifizieren von Steuerungssoftware und Programmen.
  1. IP-Netzwerkkonfigurationen, einschließlich Stratix- und Cisco-Switch-Konfigurationen, Einrichtung von IP-Adressen, Subnetzmasken, MAC-Adressen und Instanznummern.
  1. Erstellung und Fehlerbehebung von Automatisierungsnetzwerken und Kommunikationsprotokollen.
  1. Identifizierung und Fehlerbehebung komplexer HLK- und Elektroautomationssysteme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Psychrometrie, Kältetechnik, Gebäude-Druckregelungen, Lebensschutzsysteme, EPMS, Dampfheizung, Befeuchtung und Entfeuchtung, zentrale Heiz- und Kühlsysteme, Produktionslinien, Servo-Systeme, Roboterzellen und andere Produktionsumgebungen.
  1. Zuordnung von Steuerpunkten zu übergeordneten Steuerungen und Hinzufügen von Alarmen und Historien-Erweiterungen zu übergeordneten Steuerpunkten.
  1. Zuordnung von Steuerpunkten zum grafischen front end und Verknüpfung der Punkte mit Grafiken.
  1. Erstellung von Automatisierungssystemgrafiken und Dashboards, die in ein SCADA-System integriert sind.
  1. Verständnis von Bau- und Projektzeitplänen sowie Verwaltung von QA/QC-Checklisten und Inbetriebnahme-Protokollen.
  1. Interpretation der Betriebsabläufe (SOO) und Anwendung auf die Programmlogik.
  1. Lesen und Schreiben von Code unter Verwendung von IEC 61131-3-Leiterlogik, strukturiertem Text und Funktionsblockprogrammierung.
  1. Management von mittleren bis großen Projekten.
  1. Führung, Coaching, Mentoring, Schulung und Delegation von Aufgaben an Automatisierungstechniker und Automationsingenieure.
  1. Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung auf Tier-III-Ebene.
  1. Unterstützung bei der Entwicklung von Kernprozessen und Standards für die Automatisierungs-Business-Unit.
  1. Reisebereitschaft zu Baustellen nach Bedarf.

MINIMALE BILDUNG & ERFAHRUNG, DIE ZUR ERFÜLLUNG DER WESENTLICHEN AUFGABEN ERFORDERLICH IST

  1. Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  1. 7+ Jahre Erfahrung im Automatisierungsbereich und Ingenieurwesen.
  1. Kenntnisse gängiger Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook).
  1. Kenntnisse von Ethernet- und seriellen Netzwerkkommunikationsformaten und Hardwarekonfigurationen.
  1. Verständnis grundlegender Prozesssteuerungen (z. B. PID-Regelkreise, Motorsteuerung, Inbetriebnahme von digitalen und analogen Messgeräten).
  1. Kenntnisse der Arbeitssicherheit auf Baustellen und hohes Umgebungsbewusstsein.

ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN

  1. Gültiger Führerschein.

MENTALE UND PHYSISCHE KOMPETENZEN, DIE ZUR ERFÜLLUNG DER WESENTLICHEN AUFGABEN ERFORDERLICH SIND

  1. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit.
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit effektiver mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
  1. Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und Verpflichtungen einzuhalten.
  1. Wertschätzung und Unterstützung des Kernfokus und der Werte des Unternehmens.
  1. Nachgewiesene Ehrlichkeit, Integrität, fundierte Urteilsfähigkeit, gutes Urteilsvermögen und Werte.

Führung mit gutem Beispiel, während starke interne und externe Beziehungen auf allen Ebenen aufrechterhalten werden.

  1. Priorisierung und Ausbalancierung langfristiger Ziele mit unmittelbaren Aufgaben.
  1. Fähigkeit, effektiv zuzuhören, die Meinungen anderer wertzuschätzen und Beiträge anzuerkennen.
  1. Besitz starker Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich unserer Elektrotechnik-Teammitglieder und Projektmanager.
  1. Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit Projektteammitgliedern zur rechtzeitigen Lösung von Problemen.

UMGEBUNGSANPASSUNGSFÄHIGKEIT

  1. Längere Zeiträume im Sitzen am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
  1. Muss gelegentlich 75 Pfund heben können.
  1. Kann gelegentliche Besuche auf einer Baustelle beinhalten, die Perioden des Stehens, Gehens und/oder Treppensteigens erfordern.
  1. Kenntnisse in Microsoft SQL oder anderen Datenbankanwendungen bevorzugt.

Baker Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act wird Baker Group angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen und potenzielle Bewerber und Angestellte ermutigen, mögliche Vorkehrungen mit dem Arbeitgeber zu besprechen.

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