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Backblaze ist führend im Bereich Objektspeicher für die Open-Cloud-Bewegung und unterstützt den Erfolg seiner Kunden mit Cloud-Speicher, der gezielt entwickelt wurde, um Budgets zu entlasten, Administratoren zu unterstützen und Innovationen zu fördern. Gemeinsam mit unseren Partnern helfen wir Kunden dabei, sich von restriktiven, überteuerten Legacy-Lösungen zu befreien, die sie ausbremsen, und mit der vollen Kraft der Open Cloud durchzustarten.
Gegründet im Jahr 2007, skalierten wir das Unternehmen mit weniger als 3 Millionen Dollar an externem Kapital bis zum Jahr 2021, als wir einen traditionellen Börsengang an der Nasdaq vollzogen. Heute erwirtschaftet Backblaze über 136 Mio. USD ARR und ist der führende spezialisierte Storage-Cloud-Anbieter, der über drei Milliarden Gigabyte an Datenspeicherung für mehr als 500 Tausend Kunden in über 175 Ländern verwaltet, darunter Unternehmen, Entwickler, IT-Fachkräfte und Privatpersonen.
Doch während unsere Vergangenheit viel Grund zum Feiern bietet, liegt fast genauso viel Potenzial vor uns. Wir suchen einen Vulnerability Management Engineer, der unser Team verstärkt!
Der Vulnerability Management Engineer steuert das risikobasierte Schwachstellen- und Expositionsmanagement über Infrastruktur, Anwendungen, Cloud-Dienste, Endpunkte und Software-Abhängigkeiten hinweg. Die Rolle kombiniert Schwachstellendaten, Asset- und Konfigurationsintelligenz, Anwendungssicherheitstests, Bedrohungsanalysen und KI-gestützte Analysen, um festzustellen, ob Schwachstellen erreichbar, ausnutzbar und wahrscheinlich eine unmittelbare Bedrohung für das Unternehmen darstellen.
Wir hoffen, dass Sie sich an dieser Stelle für die Stellenbeschreibung begeistern können, die Sie gerade lesen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Lernen, Weiterentwicklung und Wachstum sind zentrale Bestandteile unserer Kultur. Wir freuen uns darauf, Menschen kennenzulernen, die an unsere Mission glauben und auf vielfältige Weise zu unserem Team beitragen können. Wir möchten, dass sich alle wohl dabei fühlen, sie selbst zu sein, und dass sie hierher kommen, bleiben und ihre beste Arbeit leisten können.
Bei Backblaze legen wir Wert darauf, fair und gut zu unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern zu sein. Deshalb stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu fördern, in der sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, sozioökonomischem Status, Behinderung, Veteranenstatus und Bildung. Wir glauben, dass unser Engagement für die Pflege eines vielfältigen Arbeitsumfelds es uns nicht nur ermöglicht, unsere Kunden in über 175 Ländern besser zu bedienen, sondern auch unser Engagement für das Richtige zu stärken. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.
Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten, lesen Sie bitte unseren Backblaze Employee Privacy Notice.
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