Staff Wireless Software Engineer

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Justizfragen der Gesellschaft widmen. So wie unsere Produkte funktionieren wir am besten gemeinsam. Wir kommunizieren offen und mit Sorgfalt und suchen nach vielfältigen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und voneinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Wir entwickeln die nächste Generation von missionskritischen Kommunikationssystemen, um missionskritische Geräte zu bauen, die von Fachleuten für öffentliche Sicherheit weltweit eingesetzt werden. Als Staff Wireless Software Engineer sind Sie eine technische Führungskraft, die die Architektur und Implementierung von Wireless-Protokollstacks, Transportabstraktionsschichten und Echtzeit-Kommunikationssystemen über unsere Geräte hinweg vorantreibt. Sie arbeiten an der Schnittstelle von RF, eingebetteten Systemen und Cloud-verbundener Software.

DIES IST EINE HANDS-ON TECHNISCHE ROLLE MIT BREITEM ARCHITEKTONISCHEM EINFLUSS.

Arbeitsort: Diese Rolle kann in den US-Hubs von Axon in Atlanta, Boston, Scottsdale (HQ), San Francisco oder Seattle angesiedelt sein und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, 4 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, dienstags bis freitags, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es liegt eine genehmigte Arbeitsplatzvereinbarung vor. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Kultur im Büro ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Berichtet an: VP of Software Engineering

Direkte Untergebene: 0

Axon ist ein Unternehmen mit Gesamtvergütung, was bedeutet, dass die Vergütung aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen besteht. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Niveau, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen, geografischer Markt und oft eine Kombination aus all diesen Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, um Sie körperlich, finanziell und emotional durch die großen Meilensteine und im Alltag zu unterstützen. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie unter axon.com/careers.

Grundgehaltsspanne $168,750—$270,000 USD

Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch hinaus. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort umgestalten wollen. Wir sind auch bestrebt, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit Farbe sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie von dieser Rolle und unserer Mission, Leben zu schützen, begeistert sind, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen im Zusammenhang mit dieser Stelle gedacht oder sollte als solche ausgelegt werden. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den Geschäftsanforderungen und -bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen erfordern möglicherweise auch die rechtliche Eignung für den Umgang mit Schusswaffen.

Wir sammeln persönliche Informationen von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können den Zugriff, die Löschung oder andere CCPA-Rechte unter [email protected] [[email protected]] oder über unser Axon Privacy Web Form privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 beantragen. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Ihre kalifornischen Datenschutzrechte in unserer Bekanntmachung zum Datenschutz für Bewerber und Kandidaten axon.com/candidateprivacypolicy.

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir engagieren uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für die Auswirkungen von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich daran halten. Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die die Umwelt beeinträchtigen könnten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. [[email protected]] Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen für andere Zwecke antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Jobangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an [email protected] [[email protected]].

Sie werden damit beauftragt, die schwierigsten Funkprobleme zu lösen, mit denen unsere Produkte konfrontiert sind: Forschung in widerstandsfähige, leistungsstarke PHY/MAC-Systeme zu übersetzen; Firmware und Toolchains zu entwerfen, die extreme Latenz-, Energie- und Zuverlässigkeitsziele erfüllen; und die Funk-Roadmap zu definieren, die Innovation, Herstellbarkeit und reale Leistung ausbalanciert. Sie werden gestalten, wie unsere Geräte in großem Maßstab verbunden sind und funktionieren – von Laborprototypen bis hin zu eingesetzten Flotten – und Ihre Arbeit wird anhand der Feldleistung unter realen Bedingungen beurteilt, nicht nur anhand von Simulationen. Diese missionskritischen Funksysteme erfordern sowohl RF-Verständnis als auch tiefgreifende Systemsoftwarekenntnisse. Diese Position befindet sich an dieser Grenze und definiert die Zuverlässigkeit und das Vertrauen der gesamten Kommunikationsplattform.

ZUSÄTZLICHE BEVORZUGTE KENNTNISSE

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss

• Diskretionäre bezahlte Freizeit

• Bezahlter Elternurlaub für alle

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne

• Fitnessprogramme

• Unterstützung für emotionale und mentale Gesundheit

• Lern- und Entwicklungsprogramme

• Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)

• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Anstellung und dem Ort, an dem Sie arbeiten, variieren.