Vereinigte Staaten
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Axiom Path
Workday HCM Technical Integration Lead
Vereinigte Staaten
Bridgewater Township, New Jersey, United States
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Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams
Treten Sie der Enterprise Applications Organisation eines globalen biopharmazeutischen Unternehmens bei, das sich auf die Transformation des Lebens von Patienten mit schweren und seltenen Krankheiten konzentriert. Dieses Team unterstützt die Technologieplattformen, die kontinuierliches organisches Wachstum und operative Exzellenz ermöglichen, mit einem starken Schwerpunkt auf skalierbaren Unternehmenslösungen, Automatisierung und aufkommenden KI-Fähigkeiten.
Diese Gelegenheit liegt an der Schnittstelle von Workday-Architektur, praktischer Integrationsentwicklung, technischer Führung und Plattforminnovation. Der ausgewählte Berater wird dazu beitragen, das HCM-Technologie-Ökosystem zu stärken und gleichzeitig die Einführung von Workday Extend, Orchestrate, APIs und KI-gestützten Lösungen zu leiten.
Was Sie erwartet
- Anstellungsart: Nur W2 (keine C2C/1099).
- Langfristiges Beratungsengagement zur Unterstützung von Enterprise Applications.
- Möglichkeit, sowohl als praktischer Workday-Technologieexperte als auch als technische Führungskraft zu fungieren.
- Einblick in Workday-Architektur, Integrationen, Automatisierung und KI-Initiativen im Unternehmensmaßstab.
- Möglichkeit, technische Standards, Governance, Entwicklungspraktiken und zukünftige Plattformfähigkeiten zu beeinflussen.
- Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT, externen Partnern und anderen Stakeholdern.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Leitung der Architektur, Entwicklung, Implementierung und laufenden Unterstützung komplexer Workday HCM-Integrationen und technischer Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit Workday Studio, EIB, Core Connectors, PECI, PICOF, CCB, XSLT, REST/SOAP APIs und Webservices.
- Bereitstellung von technischer Architektur- und Lösungsberatung für Workday Integrations, Extend, Orchestrate, APIs und benutzerdefinierte Anwendungen.
- Anleitung von Workday-Entwicklern und Integrationsberatern durch technische Aufsicht, Mentoring, Design-Reviews und Code-Reviews.
- Festlegung skalierbarer technischer Standards, Governance-Praktiken und Best Practices für die Entwicklung im gesamten Workday-Ökosystem.
- Partnerschaft mit HR-, Payroll-, IT- und Business-Teams, um komplexe Anforderungen in sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Förderung der Einführung von Workday KI/Illuminate und Automatisierungsfähigkeiten zur Verbesserung der operativen Effizienz.
- Fehlerbehebung bei komplexen Integrations- und Plattformproblemen durch Ursachenanalyse und nachhaltige Behebung.
- Verwaltung technischer Abhängigkeiten, Liefergegenstände, Risiken, Produktionsunterstützung und konkurrierender Projektprioritäten.
- Sicherstellung der Ausrichtung von Lösungen an Sicherheits-, Audit-, Data-Governance- und Enterprise-Architekturanforderungen.
Anforderungen
Haben Sie die Expertise, um Workday HCM-Integrationen und technische Architekturen zu leiten?
- 10+ Jahre Erfahrung in der HCM-Technik, davon mindestens 8+ Jahre in Workday-Integrationen und der Bereitstellung technischer Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Leitung von Workday-Implementierungen im Unternehmensmaßstab und von Workday-Technischen Ressourcen.
- Tiefgreifende praktische Erfahrung mit Workday Studio, EIB, Core Connectors, PECI, PICOF, CCB, APIs, Webservices und XSLT.
- Starke praktische Erfahrung mit Workday Extend und Workday Orchestrate, einschließlich benutzerdefinierter Anwendungs- oder Workflow-Lösungen.
- Erfahrung in der Implementierung oder Nutzung von Workday KI/Illuminate und Automatisierungsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis der Workday-Integrationsarchitektur, Sicherheit, Geschäftsprozesse und Berichterstattung.
- Erfahrung mit Enterprise Middleware, Cloud-Integrationen und API-gesteuerten Architekturen.
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR, Payroll, Talent, Recruiting, Compensation und Time Tracking.
- Vertrautheit mit agiler Bereitstellung, JIRA, ServiceNow und DevOps-Praktiken.
- Fähigkeit, praktische Entwicklung mit Lösungsarchitektur und technischen Führungsaufgaben zu vereinbaren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation, Präsentation und im Vendor-Management.
- Workday-Zertifizierungen in Integrations, Studio, Extend, Orchestrate oder verwandten Bereichen sind sehr wünschenswert.
- Zertifizierungen in KI/ML, Generative KI und verwandten Bereichen sind von Vorteil.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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