Brasilien
Keyrus Brazil
AXA
SENIOR GOVERNANCE ANALYST
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Stellenbeschreibung
Hier bei AXA können Sie ganz Sie selbst sein. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam viel besser sind, und suchen daher stets nach den besten Talenten. Alle Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Nationalität oder Alter für die Stelle in Betracht gezogen.
Alle unsere Stellenangebote stehen auch Menschen mit Behinderungen offen.
Wen suchen wir?
Wir suchen jemanden, der bei jedem Projekt, Prozess oder Produkt stets die Perspektive des Kunden einnimmt und Dinge einfacher und unkomplizierter gestaltet, selbst wenn dies bedeutet, den Status quo infrage zu stellen. Wir suchen jemanden, der schnelle Entscheidungen trifft und einfach denkt, entscheidet und handelt; jemanden, der Feedback schätzt und es nutzt, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen jemanden, der ethisch handelt und zu seinem Wort steht. Wir suchen jemanden, der im Team arbeitet und Unterschiede respektiert, da wir glauben, dass diese für unseren Erfolg entscheidend sind, der aber auch den Mut hat, anderer Meinung zu sein und seine Überzeugungen zu teilen.
Senior Governance Analyst
Was sind die wichtigsten Herausforderungen?
Verantwortlich für:
- Etablierung und operative Umsetzung strategischer und technischer Governance-Prozesse zur Überwachung, Analyse und Minderung von Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken, um die Sicherheit, Integrität und Kontinuität der IT-Assets des Unternehmens zu gewährleisten.
- Federführende Ausarbeitung und Implementierung von Governance-Richtlinien, Kontrollen und Prozessen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung interner und externer Bedrohungen.
- Durchführung von Risikobewertungen und Priorisierung von Abwehrmaßnahmen unter Abstimmung der Strategien mit Sicherheitsnormen und -vorschriften.
- Durchführung strategischer Verteidigungspläne, einschließlich Plänen zur Reaktion auf Vorfälle und zur Schwachstellenminderung.
- Erstellung von Berichten zu Risiken, Vorfällen, Maßnahmenplänen und Reifegradindikatoren.
- Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Abstimmungen mit internen Stakeholdern.
Wichtigste Ergebnisse
- Sicherheits-Governance-Plan.
- Dokumentierte Richtlinien, Verfahren und Kontrollen.
- Berichte zu Risiken, Vorfällen und Verbesserungen.
- Indikatoren für den Sicherheitsreifegrad.
Mindestanforderungen
Was sind die notwendigen Voraussetzungen?
Akademische Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen.
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (Leseverständnis)
Technische Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse von Governance-Frameworks (ISO 27001, COBIT, COSO, ITIL).
- Risikomanagement, Audit und regulatorische Compliance.
- Kenntnis relevanter Gesetzgebungen (LGPD, GDPR, SOX usw.).
- Erstellung von Richtlinien, internen Kontrollen und Maßnahmenplänen.
- Tools für Risikomanagement und Berichterstattung (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, GRC-Tools wie RSA Archer, JIRA, GRC usw.).
Berufserfahrung
- Seniorität in GRC, Audit, Compliance oder IT-Governance-Bereichen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder Governance-Projekten, der Erstellung strategischer Berichte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Weitere Kompetenzen
- Analytische Fähigkeiten, effektive Kommunikation, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen hierarchischen Ebenen zu beeinflussen.
- Postgraduiertenstudium oder Spezialisierungen in GRC, Risikomanagement, Compliance, Informationssicherheit oder Corporate Governance (wünschenswert).
Was bieten wir an?
- Hybrides Arbeitsmodell (2x pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszuschuss
- Lebensmittelzuschuss
- Krankenversicherung
- Zahnzusatzversicherung
- Lebensversicherung
- Private Altersvorsorge
- Home-Office-Zuschuss
- Mutterschutz von 6 Monaten
- Vaterschaftsurlaub von 60 Tagen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Babysitter-Zuschuss
- Sonderzuschuss für Kinder mit Behinderungen
- Reiseversicherung
- Fitnessstudio-Partnerschaftsprogramm
- Mini-Freitag
- Geburtstag als freier Tag
- Programm zur persönlichen Unterstützung und sozialen Beratung
- Rabatte bei Partnern
- LinkedIn Learning
- Gewinnbeteiligung (PLR)
Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren, werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Sie!
#VemPraAXA
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