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Aurora Innovation
Software Engineer, Maps Infra
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Wer wir sind
Die Mission von Aurora ist es, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und umfassend bereitzustellen.
Der Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver wird eine neue Ära in der Mobilität und Logistik einläuten, die eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft für alle ermöglicht.
Bei Aurora lösen Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen und intelligenten Persönlichkeiten massiv komplexe Probleme, wachsen als Experte und erweitern Ihr Wissen. Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie unter aurora.tech aurora.tech/ oder folgen Sie uns auf LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora stellt talentierte Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund ein, die bereit sind, ein Transport-Ökosystem aufzubauen, das unsere Straßen sicherer macht, wichtige Güter an ihr Ziel bringt und Mobilität effizienter und zugänglicher für alle gestaltet.
Diese Rolle
Wir suchen einen Software Engineer zur Unterstützung unseres Mapping Infrastructure Teams. Unser Team verwaltet die Infrastruktur für Auroras „statische Karte“ (den Aurora Atlas aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system) und Auroras „dynamische Karte“ (das Fleet Intelligence System).
- Der Atlas aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system ist ein versioniertes Kartensystem, das kontinuierliche Bearbeitung und periodische Fahrzeug-Release-Prozesse unterstützt. Dieses System ermöglicht massive Validierungs- und Simulations-Batch-Workflows, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge sicher durch die Welt navigieren können. Der Atlas unterstützt viele Schlüsselfunktionen, von Kartenaktualisierungsprozessen, Test-Erstellungssystemen, Offboard-Simulationen und Visualisierungen bis hin zur Onboard-Wahrnehmung und Entscheidungsfindung. Dieses System muss drastisch skalieren, um aggressive Ziele zur Kartenerweiterung zu unterstützen.
- Das Fleet Share-System liefert kontinuierlich dynamische Daten an Fahrzeuge. Dieses System stellt die schnelle Übermittlung kritischer Daten an unsere Flotte sicher, einschließlich: unerwarteter Schilder, Wetterereignisse und Kartenanomalien, die von Fahrzeugen in unserer Flotte erkannt wurden. Dieses System muss auf Zehntausende von Fahrzeugen skalieren, die für die nächsten paar Jahre geplant sind.
Diese Rolle ist ideal für Personen, die von herausfordernden Problemen an der Schnittstelle von skalierbaren backend-Systemen, Datenversionierung und teamübergreifender Zusammenarbeit begeistert sind.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die skalierbare backend-Infrastruktur und Datenverarbeitungspipeline zum Speichern und Bereitstellen von Kartendaten entwerfen, entwickeln und pflegen, während wir den Aurora Driver auf weiteren kommerziellen Routen einsetzen.
- Robuste Test- und Performance-Optimierungspraktiken etablieren und pflegen, um die Stabilität und Skalierbarkeit des Atlas-Systems zu gewährleisten.
- Eng mit internen und externen Kunden zusammenarbeiten, um bestehende und zukünftige Designs und Funktionen zu beeinflussen.
Erforderliche Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung im Aufbau von serverseitigen und Datenverarbeitungssystemen
- Tiefgreifendes Verständnis von Prinzipien verteilter Systeme mit nachgewiesener Fähigkeit, skalierbare, zuverlässige backend-Systeme bereitzustellen
- Engagement für das Schreiben von robustem, testbarem und produktionsreifem Code
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Native-Technologien (z. B. AWS, GCP, Kubernetes)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Erfahrung im Schreiben und Pflegen von Software auf Produktionsebene in C++ oder Go
Wünschenswerte Qualifikationen
- Fachwissen im Bereich Geodaten, Kartensysteme oder Datendurchsatz-Pipelines
Die Basisgehaltsspanne für diese Position liegt bei $162,000 - $260,000. Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Level und Standort festgelegt. Innerhalb dieser Spanne wird das anfängliche Grundgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf Basis von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung sowie Marktbedingungen bestimmt. Diese Spannen können in Zukunft angepasst werden. Der erfolgreiche Kandidat hat zudem Anspruch auf einen jährlichen Bonus, Aktienvergütung und Sozialleistungen.
#LI-Mid-Senior
Arbeiten bei Aurora
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln mit Integrität, setzen uns außergewöhnliche Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne unangenehme Zeitgenossen.
Wir glauben, dass die Arbeit vor Ort die Zusammenarbeit, Empathie und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, stärkt. Daher arbeiten wir in einer hybriden Arbeitsumgebung, in der Aurorans mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite aurora.tech/careers bietet Einblicke in die Arbeit bei Aurora, und alle aktuellen Updates finden Sie in unserem Newsroom aurora.tech/newsroom.
Unser Engagement für Sicherheit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau erstklassiger selbstfahrender Technologie braucht Zeit, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora bei jedem Schritt einen Beitrag zur Sicherheit leistet.
Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter ein Bekenntnis zu unseren Sicherheitsrichtlinien und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, dazu beitragen können, eine Atmosphäre des Vertrauens aufzubauen, und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens investieren, indem sie sicheres Arbeiten unter allen Umständen priorisieren.
Unser Engagement für Inklusion
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaftsstatus, Eltern- oder Betreuerstatus, Abstammung, politischer Zugehörigkeit, Veteranen- und/oder Militärstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung oder jedem anderen durch Bundes- oder Landesrecht geschützten Status.
Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit krimineller Vergangenheit im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht.
Wir verpflichten uns außerdem dazu, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderte Veteranen bei unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen.
Wenn Sie Unterstützung oder eine behinderungsbedingte Anpassung benötigen, können Sie uns unter [email protected] [[email protected]] kontaktieren.
Für Bewerber in Kalifornien unterliegen Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung und etwaiger von Ihnen eingereichter Bewerbungen gesammelt und verarbeitet werden, der California Employment Privacy Policy von Aurora.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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