Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Ascent Developer Solutions
Forward Deployed Engineer II
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, United States
TypeScriptPythonSQL
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Über die Stelle
Über Ascent
Ascent Developer Solutions ist eine führende Plattform für private Kreditvergabe, die Immobilienentwickler landesweit beim Erwerb, der Renovierung und dem Bau von Wohnimmobilien unterstützt. Gegründet von einem Führungsteam mit tiefgreifendem Verständnis und praktischer Erfahrung in nahezu jedem Bereich der Immobilienentwicklung, ist Ascent einzigartig positioniert, um maßgeschneiderte, innovative Kreditlösungen für eine Vielzahl von Geschäftsstrategien in der Immobilienentwicklung zu entwickeln.
Die Rolle
Ascent Developer Solutions stellt einen Forward Deployed Engineer ein, um Software für die komplexesten Arbeitsabläufe in der Immobilienkreditvergabe zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, die diese Arbeitsabläufe steuern, lernen diese im Detail kennen und entwickeln gemeinsam mit ihnen KI-gestützte Tools, die deren Fachwissen skalieren, während wir wachsen. Dies ist in erster Linie eine Engineering-Rolle: Sie schreiben produktiven Code, führen Sicherheitsüberprüfungen durch und unterstützen die Lösungen nach der Einführung. Sie berichten direkt an den Head of Technology, und Ihr Verantwortungsbereich wächst mit jedem Projekt, das Sie erfolgreich umsetzen.
WESENTLICHE AUFGABEN
- Sie arbeiten direkt in den zugewiesenen Geschäftsbereichen, um deren Arbeitsweise – die Systeme, Dokumente, Entscheidungen und Übergaben – durch die Zusammenarbeit mit den dort tätigen Personen zu verstehen.
- Sie bilden jeden Arbeitsablauf von Anfang bis Ende ab – Eingaben, Systeme, Entscheidungsregeln, Übergaben und Ausnahmen – einschließlich der Verbindungen zu vor- und nachgelagerten Prozessen, und halten diese Prozesskarten als „Single Source of Truth“ aktuell.
- Sie identifizieren und bewerten Automatisierungsmöglichkeiten anhand von eingesparten Stunden, Fehlerreduzierung und Risiken und stimmen die Prioritäten mit der Abteilungsleitung und dem Head of Technology ab.
- Sie erstellen entwicklungsreife Spezifikationen für das Platform Engineering – Datenanforderungen, Geschäftsregeln, Grenzfälle und Abnahmekriterien – für Arbeiten, die in die Kern-Kreditplattform gehören, und setzen diese gemeinsam um.
- Sie arbeiten mit dem Platform Engineering zusammen, damit jede Automatisierung auf der bestehenden Plattform läuft – gemeinsame Daten, Integrationen, Identität und Überwachung – und wandeln wiederkehrende Muster in wiederverwendbare Komponenten um, sodass jede Automatisierung die bestehenden Systeme stärkt, anstatt ein isoliertes Tool hinzuzufügen.
- Sie entwickeln und implementieren produktive Automatisierungen für Kredit-Workflows unter Verwendung von Python oder TypeScript, APIs und LLM-basierten Agenten.
- Sie konzipieren jeden Agenten-Workflow als technische Schleife – mit einem klaren Ziel, den richtigen Tools, einer Überprüfung anhand der erwarteten Ergebnisse, definierten Abbruchbedingungen und einem menschlichen Kontrollpunkt, wo immer eine Entscheidung dies erfordert.
- Sie führen jede Automatisierung durch die Sicherheits- und KI-Governance-Prüfung: Entwicklung in einer Sandbox, Identitäten mit minimalen Zugriffsrechten, Audit-Logging, menschliche Überprüfung aller Ausgaben, die eine Kreditentscheidung beeinflussen, sowie eine unabhängige Sicherheitsüberprüfung vor der Produktion.
- Sie messen jede Automatisierung anhand einer Baseline vor der Einführung und berichten über die Ergebnisse.
- Sie treiben die Akzeptanz voran: Sie schulen Benutzer, aktualisieren Verfahren, damit jede Automatisierung zum Standard für die Arbeitsabläufe wird, und beheben Probleme nach der Einführung zeitnah.
- Sie überwachen und unterstützen implementierte Automatisierungen und pflegen Runbooks, damit das Geschäftsteam weiß, wie mit Ausnahmen umzugehen ist.
ALLGEMEINE AUFGABEN
- Sie arbeiten mit Data & Analytics an Datendefinitionen, Datenqualitätsproblemen aus der Praxis und Automatisierungskennzahlen zusammen.
- Sie befolgen Engineering-Standards, einschließlich Versionskontrolle, Code-Reviews, automatisierter Tests und Change-Management.
- Sie schützen Kreditnehmerdaten gemäß GLBA, Unternehmenssicherheitsrichtlinien und der KI-Nutzungsrichtlinie und melden Risiken frühzeitig.
- Sie bewerten KI-Tools und Anbieter, wenn ein Workflow dies erfordert, und geben Empfehlungen, ob eine Eigenentwicklung oder ein Zukauf sinnvoll ist.
- Sie halten Prozesskarten, Spezifikationen, Runbooks und Änderungsprotokolle aktuell, damit jede Automatisierung leicht zu warten und zu übergeben ist.
- Sie rotieren in eine neue Abteilung, sobald die Automatisierungen der aktuellen Abteilung stabil und dokumentiert sind.
- Sie geben den Abteilungsleitern und dem Head of Technology klare und regelmäßige Updates zu Fortschritten, Hindernissen und Ergebnissen.
Mindestanforderungen
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Systemen, auf die sich nicht-technische Geschäftsanwender täglich verlassen haben.
- Produktionserfahrung mit Python oder TypeScript, SQL und REST API-Integrationen.
- Praktische Erfahrung bei der Bereitstellung von LLM-basierten Funktionen in der Produktion – Tool-Nutzung, strukturierte Ausgaben, Dokumentenextraktion, Retrieval und Evaluierung. Erfahrung mit Agenten-Frameworks ist ein Plus.
- Tägliche Nutzung von KI-Coding-Tools mit der Disziplin, deren Ergebnisse zu überprüfen und zu testen.
- Erfahrung mit Loop-Engineering – dem Entwurf von Agenten-Schleifen, die agieren, ihre Ergebnisse anhand klarer Ziele überprüfen und an der richtigen Stelle stoppen oder an eine Person übergeben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Discovery-Prozesse mit Geschäftsanwendern durchzuführen und diese in klare Prozesskarten und Spezifikationen zu übersetzen; Erfahrung in Beratung, Solutions Engineering, internen Tools oder Geschäftssystemen wird stark bevorzugt.
- Systemdenker, der den gesamten Prozess gestaltet, nicht nur die vor ihm liegende Aufgabe.
- Fundierte Sicherheitsgewohnheiten – Zugriff mit minimalen Rechten, Secrets Management, Logging und sicherer Umgang mit sensiblen persönlichen und finanziellen Daten.
- Klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikator, der technische Kompromisse gegenüber Geschäftspartnern und Führungskräften erklären kann.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Komfort beim Start mit einer unvollständigen Problemstellung.
- Erfahrung in der Kreditvergabe, Immobilienfinanzierung oder einem anderen regulierten Finanzdienstleistungsumfeld ist ein Plus.
- Erfahrung mit OutSystems oder einer anderen Low-Code-Plattform, Microsoft 365/SharePoint und Jira ist ein Plus.
Die Vergütung
Das Gehaltsband liegt bei bis zu $130,000 pro Jahr, zuzüglich eines diskretionären Bonus von 15% pro Jahr
Das Arbeitsumfeld
Diese Rolle arbeitet vor Ort im Büro von Ascent in Encino, Montag bis Donnerstag (freitags ist Homeoffice möglich).
Unser Versprechen
Wir verpflichten uns zu Fairness und Rücksichtnahme bei der Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern und stellen sicher, dass jeder sein volles Potenzial einbringen kann, unabhängig von Hintergrund, Identität oder persönlichen Umständen. Durch die Förderung der Chancengleichheit verbessern wir nicht nur unseren Arbeitsplatz, sondern tragen auch zu einer gerechteren Gesellschaft bei. Bei Ascent stehen wir gemeinsam dafür ein, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. Vielen Dank, dass Sie uns auf unserem Weg in eine inklusivere Zukunft begleiten.
Unsere Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Leistungen umfassen vier Gesundheitspläne, zwei Zahnpläne, ein Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Ausgabenkonten, eine Sehhilfeversicherung, einen 401(k)-Plan sowie weitere optionale Leistungen zur Auswahl.
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