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Security Operations Manager
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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Über die Rolle
Wir suchen jemanden, der unsere Security Operations-Fähigkeiten von Grund auf aufbaut. Dies umfasst, wie wir erkennen, wenn etwas schiefgeht, wie wir reagieren, wenn es passiert, und wie wir beides kontinuierlich verbessern. Es ist eine "Hands-on"-Führungsrolle für die Anfangsphase, daher werden Sie die Dinge einrichten und leiten, anstatt von Anfang an ein großes Team zu managen.
Sie werden gestalten, wie wir Sicherheitserkennung und -überwachung durchführen, die richtige Mischung aus internen und externen Dienstleistungen entscheiden und die Handhabung und Eskalation von Alarmen einrichten. Sie werden auch die Reaktion auf Vorfälle leiten und dabei eng mit unseren Ingenieur- und Zuverlässigkeitskollegen zusammenarbeiten, da vieles davon eng damit zusammenhängt, wie diese bereits unsere Dienste am Laufen halten.
Dies ist eine zutiefst kollaborative Rolle. Insbesondere werden Sie Hand in Hand mit unserem Site Reliability Engineering (SRE) Team zusammenarbeiten, da ein Großteil der Sicherheitsüberwachung und -reaktion auf denselben Werkzeugen und Arbeitsweisen aufbaut, die sie bereits zur Aufrechterhaltung unserer Dienste verwenden. Wir möchten schwere, isolierte Prozesse vermeiden und stattdessen eine schlanke, praktische Fähigkeit aufbauen, die zur Arbeitsweise des restlichen Unternehmens passt, und bei Bedarf spezialisierte Hilfe hinzuziehen.
Aufgaben
- Einrichtung von Sicherheitserkennung und -überwachung auf der gesamten Plattform und in der gesamten IT, einschließlich der benötigten Tools, Dashboards und Protokollquellen für schnelle Untersuchungen
- Entscheidung, wie viel wir selbst betreiben und wo wir externe Überwachungs- oder Reaktionsdienste nutzen, und Verantwortung für diese Beziehung
- Einrichtung der Handhabung, Zuweisung und Eskalation von Sicherheitsalarmen, beginnend mit der Abdeckung während der Geschäftszeiten
- Leitung der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Playbooks für die wahrscheinlichsten Szenarien, eines zentralen Aufzeichnungssystems und regelmäßiger Übungen
- Zusammenarbeit mit dem Zuverlässigkeitsteam bei Ausfallsicherheit und Wiederherstellung, einschließlich Backups, Wiederherstellungstests und Notfallübungen
- Triage von Schwachstellen, die in unseren laufenden Systemen und unserer Infrastruktur gefunden werden, in einen gemeinsamen Tracker
- Durchführung von Übungen, die unsere Abwehrmaßnahmen im Laufe der Zeit testen und verbessern
Über Sie
Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Security Operations oder Erkennung und Reaktion, idealerweise an einem Ort, an dem Sie es aufbauen mussten, anstatt es zu übernehmen
- Starke Kenntnisse in Erkennung und Überwachung, einschließlich Protokollierung, Alarmierung und Erstellung nützlicher Erkennungsmechanismen
- Erfahrung in der Leitung von Incident Response, einschließlich Playbooks, Übungen und dem Lernen aus Ereignissen
- Ein stark kollaborativer Ansatz mit praktischer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Site Reliability- oder Plattform-Engineering-Teams und der gemeinsamen Nutzung von Tools, wo dies sinnvoll ist
- Erfahrung in der Auswahl und Verwaltung externer Überwachungs- oder Reaktionsanbieter
- Ein praktischer, unkomplizierter Ansatz, der die Dinge verhältnismäßig hält
- Bereitschaft zu untersuchen, wo KI bei der Sicherheitsüberwachung und -reaktion helfen kann, und pragmatisch bei der Anwendung, wo sie wirklich zum Anwendungsfall passt
Wir freuen uns besonders, von Ihnen zu hören, wenn Sie Folgendes haben:
- Aufbau einer Security Operations-Fähigkeit in einem Scale-up-Unternehmen
- Erfahrung in InsurTech, FinTech oder einer anderen regulierten Branche
- Erfahrung mit Erkennung und Reaktion in Cloud-basierten Umgebungen
- Durchführung von Tabletop- oder Notfallübungen
- Erfahrung mit offensiven und defensiven Tests zur Schärfung der Abwehrmaßnahmen
Leistungen
- Private Krankenversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen Grundgehalts
- Fitnessstudio und Duschmöglichkeiten vor Ort
- Verbesserte Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen
- Team-Social-Events und Firmenfeiern
- Gehaltsumwandlung für Rentenbeiträge und Kinderbetreuungskosten
- Zugang zu Maji, der Plattform für finanzielle Gesundheit
- Unternehmensaktienoptionen, verwaltet über Ledgy
- Meilenstein-Geburtstagsbonus und eine Urlaubsregelung für Lebensereignisse
- Großzügiger Urlaubsanspruch von 28 Tagen plus nationale Feiertage
- Home-Office- und Ausrüstungszuschuss sowie ein Firmen-MacBook
- Lernzuschuss und Urlaub zur Teilnahme an Konferenzen oder Prüfungen
- YuLife-Mitarbeitervorteile, einschließlich EAP und Beistandsleitungen bei Trauerfällen
- Für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir einen Baum durch unsere Partnerschaft mit Ecologi Action
- Die beste Kaffeemaschine Londons, handgefertigt in Italien und speziell für uns importiert!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und verpflichten uns, ein Team aufzubauen, das die vielfältigen Gemeinschaften um uns herum widerspiegelt. Wenn Sie etwas benötigen, um den Einstellungsprozess zugänglicher zu gestalten, lassen Sie es uns einfach wissen – wir passen uns gerne an. Sie können uns auch jederzeit Ihre bevorzugten Pronomen mitteilen.
Sie glauben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir schätzen Potenzial genauso wie Erfahrung und wissen, dass rohes Talent zählt.
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses führen wir einige Hintergrundüberprüfungen durch. Diese können eine Überprüfung des Strafregisters, die Prüfung Ihrer Kreditwürdigkeit, Gespräche mit früheren Arbeitgebern und die Bestätigung Ihrer akademischen Qualifikationen umfassen.
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