Vereinigtes Königreich
JFrog
Artificial Labs
Lead Forward Deployed Engineer
RemoteVereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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Über uns
Gestalten Sie die Zukunft der Spezialversicherungen mit uns
Bei Artificial entwickeln wir die nächste Generation von Technologien für den Spezial- (Rück-) Versicherungsmarkt. Unsere Mission ist es, die Arbeitsweise von Maklern und Versicherern in komplexen Märkten zu transformieren, indem wir operative Hürden abbauen und intelligentere, schnellere Entscheidungen ermöglichen.
Wir nutzen moderne Technologie, um reale Herausforderungen für einige der weltweit führenden Makler und Versicherer zu lösen. Durch die Automatisierung repetitiver Aufgaben und die Strukturierung komplexer Sachverhalte helfen wir unseren Partnern, neue Möglichkeiten für Innovation und Wachstum zu erschließen.
Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, das Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Ideen gehört werden, Unterstützung selbstverständlich ist und Ergebnisse zählen. Jeder hier hat die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf unsere Produkte, unsere Kunden und die Branche zu nehmen.
Wir haben gerade eine Serie-B-Finanzierung in Höhe von 45 Mio. £ (33 Mio. £) vom Lead-Investor CommerzVentures, dem neuen Investor Move Capital sowie allen bestehenden Anteilseignern abgeschlossen. Diese Finanzierungsrunde gibt uns den Spielraum, mit Zuversicht zu wachsen, weiter zu innovieren und sicherzustellen, dass Artificial die erste Wahl für Makler und Versicherer bleibt, die einen intelligenteren Weg für den digitalen Handel suchen.
Schließen Sie sich uns an und nutzen Sie die Chance, Teil von etwas zu sein, das die Versicherungslandschaft für Generationen verändern wird.
Hintergrund der Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und kommunikativen Lead Forward Deployed Engineer, der ein Team leitet und technische Lösungen konfiguriert und liefert, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Die Rolle kombiniert Programmierkenntnisse mit einem tiefen Verständnis des Versicherungs-/Insurtech-Bereichs und umfasst Engineering, Vertrieb und Kundenerfolg.
Erfolgreiche Kandidaten treten einem etablierten und wachsenden Team bei, um den Anforderungen des Wachstums gerecht zu werden und arbeiten dabei eng mit den Engineering-, Produkt- und Commercial-Teams zusammen. Sie sind verantwortlich für Proof-of-Value- / Pilotprojekte, die für unsere Wachstumsstrategie von zentraler Bedeutung sind.
Bitte beachten Sie, dass dies eine hybride Rolle ist, bei der 2-3 Tage pro Woche in unserem Hauptsitz oder beim Kunden (City of London) verbracht werden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und verpflichten uns, ein Team aufzubauen, das die vielfältigen Gemeinschaften um uns herum widerspiegelt. Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um den Einstellungsprozess zugänglicher zu gestalten, lassen Sie es uns einfach wissen – wir passen uns gerne an. Sie können uns auch jederzeit Ihre bevorzugten Pronomen mitteilen.
Sie glauben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir schätzen Potenzial genauso wie Erfahrung und wissen, dass rohes Talent zählt.
Als Teil unseres Einstellungsprozesses führen wir einige Hintergrundüberprüfungen durch. Diese können eine Überprüfung des Strafregisters, die Einsichtnahme in Ihre Kredithistorie, Gespräche mit früheren Arbeitgebern und die Bestätigung Ihrer akademischen Qualifikationen umfassen.
Über die Rolle
- Leitung der Analyse der Geschäftsanforderungen potenzieller Partner und Kunden und deren Übersetzung in robuste technische Lösungen unter Verwendung unserer domänenspezifischen, tabellenkalkulationsähnlichen funktionalen Programmiersprache Brossa
- Management und Mentoring eines Teams von Forward Deployed Engineers zur Erreichung von Leistungszielen, Bereitstellung regelmäßigen Feedbacks, Coachings und Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
- Management und Entwicklung eines Teams, Festlegung klarer Ziele, regelmäßige Feedbackgabe und Unterstützung ihres Wachstums innerhalb des Teams.
- Verantwortung für Design, Konfiguration und Lieferung formaler Spezifikationen für Versicherungsprodukte über mehrere Geschäftsbereiche hinweg (z. B. Marine, Luftfahrt, politische Gewalt)
- Agieren als vertrauenswürdiger technischer Partner für Kunden, Gestaltung von Lösungen, die ihren strategischen Zielen und Einschränkungen entsprechen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Commercial-Teams zur Anpassung und Konfiguration der Plattform für Kundenbedürfnisse
- Aufbau und Verwaltung von Plattformintegrationen, Gewährleistung einer zuverlässigen Lieferung und laufenden technischen Unterstützung
- Demonstration des Produktwerts und der technischen Glaubwürdigkeit gegenüber leitenden internen und externen Stakeholdern
Mindestanforderungen
Über Sie
- Sie verfügen über eine starke Grundlage in der Programmierung und arbeiten gerne mit domänenspezifischen oder funktionalen Sprachen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Hochleistungskulturen und der Förderung von Talenten in höhere Positionen.
- Sie kommunizieren klar und selbstbewusst sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich der Kundenleitung.
- Sie gedeihen in einem sich schnell verändernden Scale-up-Umfeld und fühlen sich wohl im Umgang mit Ambiguität und Autonomie.
- Sie sind lösungsorientiert und verfolgen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Systeme und Abläufe.
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen und genießen die Bewältigung komplexer, realer Probleme.
- Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Plattformen und Domänen einzuarbeiten und dieses Wissen effektiv anzuwenden.
Wir würden uns besonders freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie
- Kollaborative Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf Produktqualität mitbringen.
- Erfahrung im Insurtech-, Versicherungs- oder verwandten Branchen haben.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten besitzen.
- Erfahrung in einer verteilten Arbeitsumgebung haben.
Leistungen
- Private Krankenversicherung
- Einkommensschutzversicherung
- Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen Grundgehalts
- Fitnessstudio und Duschmöglichkeiten vor Ort
- Verbesserte Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft
- Team-Social-Events und Firmenfeiern
- Gehaltsumwandlung für Renten- und Kinderbetreuungsgebühren
- Zugang zu Maji, der Plattform für finanzielle Wohlbefinden
- Unternehmensaktienoptionen, verwaltet über Ledgy
- Meilenstein-Geburtstagsbonus und eine Urlaubsrichtlinie für Lebensereignisse
- Großzügige Urlaubsregelung von 28 Tagen plus nationale Feiertage
- Homeoffice- und Ausrüstungszuschuss sowie ein Firmen-MacBook
- Lernzuschuss und Urlaub zur Teilnahme an Konferenzen oder Prüfungen
- YuLife-Mitarbeitervorteile, einschließlich EAP und Beileids-Helplines
- Für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir einen Baum durch unsere Partnerschaft mit Ecologi Action
- Die beste Kaffeemaschine Londons, handgefertigt in Italien und speziell für uns importiert!
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