Senior Salesforce-Entwickler (vor Ort)

Werden Sie Teil des Teams bei Arrow International!

Arrow International ist der weltweit führende Hersteller von Produkten für wohltätige Glücksspiele, von Pull-Tabs und Bingo-Papier bis hin zu hochmodernen elektronischen Spielsystemen. Unsere Produkte sorgen für Unterhaltung in sozialen Einrichtungen und Spielstätten auf der ganzen Welt – und wir wachsen schnell! 1

Wir bauen eine Erfolgskultur auf, die auf Teamarbeit, Leidenschaft und Innovation basiert. Bei Arrow sind Sie nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern Teil eines leistungsstarken Teams, das Spaß neu definiert und der Gemeinschaft etwas zurückgibt. Wir glauben daran, Ihre harte Arbeit mit Gewinnbeteiligung, 401(k)-Matching, großartigen Sozialleistungen und bezahltem Urlaub, einschließlich einer Bonuswoche jeden Juli, zu belohnen!

Wenn Sie nach einer Karriere suchen, die spannend, sinnvoll und voller Möglichkeiten ist, sind Sie bei Arrow genau richtig.

Zusammenfassung der Position

Wir suchen einen starken Senior Salesforce-Entwickler, der die Entwicklung leitet und zur Architektur sowie zum Wachstum unserer Salesforce-Plattform beiträgt. Diese dynamische Position ist verantwortlich dafür, wie Salesforce aufgebaut ist, wie seine Daten strukturiert sind, wie es mit unseren anderen Systemen verbunden ist und welchen Mehrwert das Unternehmen daraus zieht. Sie arbeiten Seite an Seite mit bestehenden Salesforce-Administratoren und -Entwicklern, die fundierte Kenntnisse über das Geschäft, die Benutzer und die Prozesse von Arrow mitbringen, und gemeinsam werden Sie die Salesforce-Funktionen identifizieren und implementieren, für die wir bereits bezahlen, die wir aber noch nicht ausreichend nutzen.

Die Plattform

Die Technologie

Die Daten

Best Practices

Untergenutzte Funktionen

Das Team

Erforderliche Erfahrung

Bevorzugte Erfahrung und Ausbildung

Bei Arrow International setzen wir uns für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem alle Individuen geschätzt und respektiert werden. Wir glauben, dass die Akzeptanz unserer Unterschiede uns stärker, innovativer und besser positioniert macht, um unseren Gemeinschaften zu dienen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen, unterstützt und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.

Erklärung zur Chancengleichheit

Arrow International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir rekrutieren, stellen ein, schulen und befördern Personen in allen Berufsbezeichnungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Religion, Alter, Ergebnisse von Gentests, Veteranenstatus oder körperliche oder geistige Behinderung – es sei denn, eine solche Behinderung verhindert die Ausübung wesentlicher Arbeitsfunktionen und kann gemäß den geltenden Gesetzen nicht angemessen berücksichtigt werden.

Erklärung zum Americans with Disabilities Act (ADA)

Arrow International verpflichtet sich zur Einhaltung des Geistes und der Anforderungen des Americans with Disabilities Act (ADA). Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen, am Interviewprozess teilzunehmen, sich einer Einstellungstestung zu unterziehen oder anderweitig am Personalauswahlprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Um ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, müssen alle Kandidaten, die ein bedingtes Stellenangebot erhalten, erfolgreich ein vertrauliches Drogenscreening vor der Einstellung bestehen, das im Allgemeinen aus einem Haardrogentest besteht, und als Einstellungsbedingung ein akzeptables Ergebnis vorweisen.

Arrow International akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittanbietern. Lebensläufe, die ohne eine genehmigte Lieferantenvereinbarung eingereicht werden, gehen in das Eigentum von Arrow International über, und es werden keine Gebühren gezahlt, wenn der Kandidat eingestellt wird.