Aptiv

Lead Test Development Engineer

C++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Aufgaben

  1. Arbeit an Testsoftware, Hardware und anwendungsspezifischen Werkzeugen für zugewiesene Produktprogramme
  1. Entwicklung und Optimierung von funktionalen Fertigungstests (elektrisch)
  1. Erstellung von Leistungsbeschreibungen (SOW) für Test- und Programmierprozesse/-ausrüstungen
  1. Unterstützung von Kick-off-Meetings und MSD-Workshops mit/in der PML für das zugewiesene Projekt
  1. Durchsetzung des ordnungsgemäßen Anforderungsmanagements für den zugewiesenen Testprozess
  1. Durchführung der Testabdeckungsanalyse, Sicherstellung einer angemessenen Testabdeckung für den zugewiesenen Testprozess, Anforderung von Designänderungen bei Testabdeckungsproblemen in der frühen Designphase
  1. Nutzung von 6-Sigma für statistische Testanalysemethoden zur Optimierung der CPK-Leistung von parametrischen elektrischen Tests
  1. Verfolgung benötigter Testgeräte/-werkzeuge, Sicherstellung der Verfügbarkeit von benötigtem Material für die Entwicklung aller Geräte/Werkzeuge
  1. Durchführung von Testgeräte-Abnahmen bei Lieferanten, Durchführung von Fähigkeitsstudien, Dehnungsmessung, Erstellung einer Liste von Schlüsselparametern, die in den Qualitätsplan übernommen werden sollen
  1. Erstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation des zugewiesenen Testprozesses unter Beachtung der APTIV-Prozesse und -Verfahren
  1. Bereitstellung von Geräteschulungen für PML-Testingenieure, spätestens nach der PV
  1. Teilnahme an Eskalationsmeetings auf Programmebene nach Bedarf
  1. Unterstützung des globalen Test Site-Teams bei vereinbarten/definierten Aufgaben für Post-Series-Testprozesse

Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss oder vergleichbar mit technischer Ausbildung
  1. Fundierte Softwareentwicklungsfähigkeiten in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: National Instruments LabView, NI LabWindows CVI, NI TestStand, C++, C
  1. Kenntnisse von Automotive-Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN, LVDS, Flex-Ray, Broad@Reach und Flash-Konzepten von Speichergeräten
  1. Kenntnisse in SSFT und statistischen Methoden
  1. Gute Problemlösungsfähigkeiten
  1. Fähigkeit, in einem globalen Netzwerkumfeld zu arbeiten und zu leben
  1. Energiegeladene, eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise
  1. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie, dass Kandidaten, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, die rechtliche Arbeitserlaubnis in Portugal besitzen müssen. Dies beinhaltet:

  1. Eine gültige Aufenthaltserlaubnis oder Arbeitserlaubnis
  1. Eine portugiesische Steuernummer (NIF)
  1. Eine portugiesische Sozialversicherungsnummer (NISS)

Warum zu uns?

  1. Sie können bei Aptiv wachsen. Aptiv bietet ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Individuen unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder Glauben entwickeln können.
  1. Sie können etwas bewirken. Sicherheit ist ein Kernwert von Aptiv; wir wollen eine sicherere Welt für uns und unsere Kinder, eine Welt mit: Null Todesfällen, Null Verletzungen, Null Unfällen.
  1. Sie haben Unterstützung. Wir stellen sicher, dass Sie die Ressourcen und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um sich um Ihre Familie sowie Ihre körperliche und geistige Gesundheit mit einem wettbewerbsfähigen Krankenversicherungspaket zu kümmern.

Ihre Vorteile bei Aptiv

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Lernen, berufliches Wachstum und Entwicklung in einem weltweit anerkannten internationalen Umfeld
  • Zugang zu internen und externen Schulungen
  • Anerkennung für Innovation und Exzellenz.
  • Möglichkeiten, sich für die Gemeinschaft einzusetzen
  • Sinnvolle Arbeit, die einen Unterschied in der Welt macht

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten wir gemeinsam die Zukunft!

#LI-PT1

Datenschutzhinweis - Aktive Kandidaten: aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.

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