AMS Lab Validation Engineer (m/w/d)

Warum Apple? Wir leben in einer Welt, die von mobilen Geräten und Endgeräten angetrieben wird und in der Kenntnisse der physischen Welt um uns herum benötigt werden. Wir verlassen uns auf dieses Wissen, um uns fortzubewegen, etwas über unsere Umwelt zu lernen und spektakuläre neue Funktionen für benutzerdefinierte Anwendungen zu ermöglichen. Apple erfüllt diese Bedürfnisse so robust und kreativ wie möglich und interessiert sich für Menschen, die helfen wollen, diese Verpflichtung zu erfüllen. Der Erfolg, den wir anstreben, wird das Ergebnis von sehr fähigen Mitarbeitern sein, die in einem Umfeld arbeiten, das Kreativität, Partnerschaft und das Denken über alte Probleme auf neue Weise fördert. Wenn das nach einer Umgebung klingt, die Sie faszinierend finden, dann lassen Sie uns reden.

Sie verfügen über umfassende Erfahrung in den Bereichen Laborgeräte, Testautomatisierung, SI-Expertise in seriellen Schnittstellen (wie PCIe) sowie parallelen Busstandards (wie LPDDR-Schnittstelle), Power Integrity auf Package- und Board-Ebene sowie im Debugging im Labor.

Sie verfügen über umfassende Erfahrung in Labormessungen, Messautomatisierung, High-Speed-Signalmessungen, Power-Integrity-Messungen, Analog-IP-Charakterisierung, High-Speed-IO-Standards und zugehöriger Laborcharakterisierung sowie im Labor-Management.

Vertrautheit mit Laborgeräten wie VNA, TDR, Echtzeit-Oszilloskop, Spektrumanalysator, BERT, Signalgenerator, Probenstation usw.

Sicher im Umgang mit Labormessungen und Automatisierungsskripten (z. B. Python)

Tiefgreifende Kenntnisse der Signalintegrität und Power-Integrität

Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich

BS/MS in Elektrotechnik oder gleichwertig, gepaart mit industrieller Erfahrung

Apple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen auch proaktive Maßnahmen, um allen Bewerbern, einschließlich Minderheiten, Frauen, geschützten Veteranen und Menschen mit Behinderungen, Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten. Apple wird Bewerber, die sich nach ihrer Vergütung oder der von anderen Bewerbern erkundigen, diese offenlegen oder darüber sprechen, nicht diskriminieren oder Vergeltungsmaßnahmen ergreifen. Wir werden sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um an der Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, entscheidende Aufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um angemessene Vorkehrungen anzufordern.