Vereinigte Staaten
Axiom Path
Appian Corporation
Senior Software Engineer - Data Fabric
Vereinigte Staaten
McLean, Virginia, United States
JavaAWS
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Übersicht
Bei Appian definieren unsere Werte Intensität und Exzellenz, wer wir sind. Wir setzen hohe Standards und leben sie, um sicherzustellen, dass alles, was wir tun, mit Sorgfalt und Qualität geschieht. Wir gehen jede Herausforderung mit Ehrgeiz und Engagement an und halten uns und einander dafür verantwortlich, die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie zu Appian kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich dem gemeinsamen Erreichen schwieriger Ziele verschrieben hat.
SENIOR SOFTWARE ENGINEER
Bei Appian definieren unsere Werte Intensität und Exzellenz, wer wir sind. Wir setzen hohe Standards und leben sie, um sicherzustellen, dass alles, was wir tun, mit Sorgfalt und Qualität geschieht. Als Senior Software Engineer, der an der Appian-Plattform arbeitet, wird es Ihre Aufgabe sein, sicherzustellen, dass Appian immer schnell, skalierbar und für jede Aufgabe gerüstet ist, die unsere Kunden konfigurieren. Sie werden Probleme mit Skalierbarkeit und Flexibilität lösen, die die meisten Ingenieure nie sehen, und ein Produkt entwickeln, das unsere Kunden auf Weisen bedienen kann, die Sie sich nie vorgestellt haben. In dieser Rolle erstreckt sich Ihr Aufgabenbereich von der Hochleistungs-Datenschicht bis zur plattformübergreifenden Benutzeroberfläche und den Designtools.
Team-Beschreibung
Das Platform Engineering Team steht im Mittelpunkt des Aufbaus der hochdurchsatzfähigen, unternehmenstauglichen Architektur von Appian. Dies ist ein Team von Entwicklern, das an der Schnittstelle von full-stack Engineering, verteilten Systemen und Echtzeitdatenverarbeitung arbeitet. Wir schreiben nicht nur Code; wir entwerfen die grundlegende Engine, die missionskritische Anwendungen weltweit antreibt. Wir entwickeln, optimieren und warten Hochleistungssoftware und befähigen Unternehmensorganisationen, komplexe, volumenstarke Workloads mit Geschwindigkeit, Ausfallsicherheit und Qualität auszuführen.
Über Appian
Appian bietet KI-Automatisierung für die wichtigsten Geschäftsprozesse der größten Organisationen der Welt. Unsere Plattform ist bekannt für ihre einzigartige Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit. Wir automatisieren seit mehr als 25 Jahren Prozesse und verfügen über nachgewiesene Expertise im Unternehmensbetrieb. Weitere Informationen finden Sie unter appian.com appian.com/.
In dieser Rolle werden Sie
- Motor für Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit: Verwalten Sie die Verfügbarkeit, Latenz, Skalierbarkeit und Gesamteffizienz des Produkts, indem Sie hohe Zuverlässigkeit und Fehlertoleranz direkt in Software und Systeme integrieren.
- Aufkommende Probleme lösen und verhindern: Reagieren Sie direkt auf technische Herausforderungen mit hoher Auswirkung, schreiben Sie robuste Software und erstellen Sie Automatisierung, um ein erneutes Auftreten zu verhindern.
- Full-Stack Features entwerfen: Nutzen Sie tiefgreifendes Wissen über Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster, um End-to-End-Features mit Java und modernen Webtechnologien zu erstellen.
- Hochvolumige Datensysteme optimieren: Entwerfen, optimieren und refaktorieren Sie Features, die komplexe, volumenstarke Datenstrukturen, Low-Latency-Abfragen und relationale Datenbanken im Unternehmensmaßstab verarbeiten.
- Feature-Design und -Abschätzung leiten: Agieren Sie als Kernbeitragender bei technischen Aufschlüsselungen, Story-Abschätzungen, Architekturbesprechungen und Feature-Implementierungen im gesamten Team.
- Engineering-Standards fördern: Verbreiten Sie Best Practices für Software, setzen Sie sich für kontinuierliches Code-Refactoring ein und treiben Sie die Engineering-Geschwindigkeit des gesamten Teams voran, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
Der ideale Kandidat
- Sie sind im Herzen ein Bastler: Sie haben eine angeborene Neugier und bewiesene Fähigkeit, verschlungene Probleme in großen, leistungsstarken Echtzeit-verteilten Datensystemen zu entschlüsseln, zu beheben und zu lösen.
- Agiles Mindset und Qualitätsfokus: Agile ist Ihr Mantra und Qualität Ihr Ziel. Sie übernehmen tiefgreifende persönliche Verantwortung für die Teamgeschwindigkeit, Systemstabilität und die gesamte technische Ausführung.
- Starker technischer Kommunikator: Sie artikulieren komplexe Architekturentscheidungen, Designs und Kompromisse leicht schriftlich oder mündlich gegenüber technischen Zielgruppen.
Bevorzugte Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung mit CI/CD-Deployment-Pipelines in Cloud-Umgebungen (AWS) und Continuous-Integration-Tools (z. B. Jenkins).
- Starke praktische Beherrschung sowohl objektorientierter (OO) als auch funktionaler Programmierparadigmen.
- Tiefgreifende Kenntnisse von Algorithmen, Web API-Design und Enterprise-Software-Entwurfsmustern.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Aufschlüsselungen, Schätzungen und kontinuierlicher Code-Optimierungsbemühungen im Rahmen eines agilen Frameworks.
Mindestanforderungen
Grundlegende Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten technischen Bereich
- 6+ Jahre Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Bereitstellung von Softwareanwendungen im Unternehmensmaßstab.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Java, Hibernate, RDBMS und JDBC in einer full-stack-Umgebung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Systemen, die große Datenwerte und volumenstarke Datenverarbeitung beinhalten.
Die Basisgehaltsspanne stellt eine nach Treu und Glauben und vernünftige Schätzung der Spanne zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, die relevante Berufserfahrung des Kandidaten, Qualifikationen, interne Peer-Gerechtigkeit sowie Markt- und Geschäftsbedingungen, die zum Zeitpunkt des Angebots bestehen. Ein diskretionärer Bonus kann zur Anerkennung individueller und unternehmerischer Leistung gewährt werden.
Gehalt und Leistungen können jederzeit geändert werden, im Einklang mit den Bedingungen der jeweils geltenden Vergütungs-, Provisions-, Bonus- oder Leistungspläne.
Basisgehaltsspanne $125,000—$250,000 USD
Werkzeuge und Ressourcen
- Schulung und Entwicklung: Während der Einarbeitung konzentrieren wir uns darauf, neue Mitarbeiter mit den Fähigkeiten und Kenntnissen für den Erfolg auszustatten, durch abteilungsspezifische Schulungen. Kontinuierliches Lernen ist ein zentraler Fokus bei Appian, mit engagierter Mentorschaft und dem First-Friend-Programm als weit verbreiteten Ressourcen für neue Mitarbeiter.
- Wachstumschancen: Appian bietet eine vielfältige Palette an Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich unseres Führungsprogramms, das für neue und angehende Manager zugeschnitten ist, einer umfassenden Bibliothek spezialisierter Abteilungs-Schulungen über die Appian University, kompetenzbasierter Schulungen und Studiengebührenerstattung für diejenigen, die ihre Ausbildung vorantreiben möchten. Dieses Engagement stellt sicher, dass Mitarbeiter Zugang zu einem ganzheitlichen Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten haben.
- Community: Wir werden Sie in unsere Gemeinschaft einbinden, die vom ersten Tag an auf Respekt basiert. Appian fördert Inklusivität durch unsere 8 von Mitarbeitern geführten Interessengruppen careers.appian.com/affinity-groups/. Diese Gruppen helfen Mitarbeitern, stärkere interne und externe Netzwerke aufzubauen, indem sie soziale, bildende und gemeinnützige Aktivitäten planen, um sich mit Appian-Mitarbeitern und größeren Initiativen im gesamten Unternehmen zu vernetzen.
Folgen Sie Appian: LinkedIn linkedin.com/company/appian, YouTube youtube.com/@appian, Instagram instagram.com/appiancorp/, Facebook facebook.com/AppianCorporation/ und X x.com/Appian.
Appian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bestrebt ist, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf irgendeine durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Eigenschaft.
Appian bietet Bewerbern angemessene Vorkehrungen gemäß allen geltenden Gesetzen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter [email protected] [[email protected]]. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer Bitte um angemessene Vorkehrung von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Appians Bewerber- und Kandidaten-Datenschutzhinweis careers.appian.com/applicant-and-candidate-privacy-notice/
Leistungen
Darüber hinaus bietet Appian großzügige Zusatzleistungen, darunter einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Urlaubszeiten, bezahlten Elternurlaub, Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne, Lebensversicherung, Invalidenversicherung, Wellnessprogramme, flexible Ausgabenkonten, Beiträge zu einem Gesundheitssparkonto, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Lern- und Entwicklungsressourcen. Bestimmte Positionen können für Aktienoptionen in Frage kommen.
Appian bietet ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen. Zu den Leistungen können Krankenversicherung, ein Employee Assistance Program (EAP) mit kostenloser psychischer Gesundheitsunterstützung, Lebens- und Invalidenversicherung, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), ein Altersvorsorge-/Pensionsplan, Wellness-Dollar, Studiengebührenerstattung, Familienbildungsleistungen und mehr gehören. Die Leistungen variieren je nach Land – bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition Ansprechpartner nach Details, die für den Standort gelten, an dem Sie sich bewerben.
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