Anthropic

Technischer Redakteur

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Über Anthropic

Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Führungskräfte, die gemeinsam an der Entwicklung vorteilhafter KI-Systeme arbeiten.

Das Editorial Publishing Team sucht ein neues Teammitglied, das Materialien schreibt, bearbeitet und prüft, die Anthropic über seine eigenen Systeme veröffentlicht, einschließlich Model Cards, Risikoberichten, Sicherheitsberichten und anderen technischen Unterlagen. Sie erhalten einen direkten Einblick in einige der bedeutendsten Materialien, die ein führendes KI-Labor produziert, und arbeiten funktionsübergreifend mit Teams wie Alignment, Interpretability, Safeguards, Policy und Legal zusammen, um fundierte Berichte unter engen Zeitvorgaben zu erstellen.

Sie beschreiben das Modellverhalten, Trainingsumgebungen, Bewertungsmethoden sowie deren Grenzen und müssen dabei sowohl für technische Experten als auch für die breite Öffentlichkeit verständlich sein. Die ideale Besetzung bringt Klarheit und Struktur in komplexe Schreib- und Redaktionsprozesse, an denen viele Stakeholder beteiligt sind.

Wie wir uns unterscheiden

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung „Big Science“ sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein geschlossenes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsprojekten. Wir legen Wert auf Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Rätseln zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine extrem kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit an den wirkungsvollsten Themen arbeiten. Daher legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten.

Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist das Lesen unserer aktuellen Forschungsergebnisse. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team bereits vor Anthropic gearbeitet hat, einschließlich: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.

Kommen Sie zu uns!

Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, optionales Matching bei Equity-Spenden, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten sowie ein schönes Büro, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können. Hinweise zur KI-Nutzung durch Kandidaten: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinie zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.

Hauptaufgaben

  1. Schreiben und Bearbeiten technischer, öffentlich zugänglicher Berichte und Blogbeiträge für Anthropic
  1. Begleitung von Inhalten von der Konzeption bis zur Veröffentlichung bei kurzen Deadlines
  1. Einholen von Beiträgen von Partnerteams bei Anthropic unter Wahrung der narrativen Klarheit

Mindestanforderungen

  1. Starke Identifikation mit unserer Mission und Erfahrung in der Arbeit im Bereich KI-Sicherheit
  1. Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein Portfolio veröffentlichter Arbeiten, das die Fähigkeit demonstriert, technische Themen für nicht spezialisierte Leser zu erklären
  1. Vertrautheit damit, wie führende KI-Systeme trainiert, bewertet und bereitgestellt werden
  1. Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung präziser, ausgefeilter Arbeiten unter Zeitdruck und bei engen Fristen
  1. Fähigkeit, mit Fachexperten zusammenzuarbeiten, um technische Konzepte zu verstehen und Aussagen faktisch zu überprüfen
  1. Starkes Urteilsvermögen bei der Einbeziehung rechtlicher, politischer und reputationsbezogener Aspekte in die Arbeit
  1. Sicherheit darin, Verantwortung in einem schnelllebigen Umfeld zu übernehmen, in dem sich Prozesse noch in der Entwicklung befinden

Logistik

  1. Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training und/oder Erfahrung
  1. Erforderliches Fachgebiet: Ein für die Rolle relevantes Fachgebiet, nachgewiesen durch Studienleistungen, Training oder Berufserfahrung
  1. Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen an das Job-Level für die Position

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung im Schreiben oder Bearbeiten von Sicherheitsberichten, Postmortems, Transparenzberichten oder ähnlichen öffentlichen Offenlegungen
  1. Erfahrung als technischer Redakteur oder Editor bei einem Technologieunternehmen oder in einem Forschungslabor
  1. Sicherheit im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und der Veröffentlichung von Webinhalten
  1. Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools wie Claude zur Optimierung redaktioneller Prozesse

Jahresgehalt

Die jährliche Vergütungsspanne für diese Position ist unten aufgeführt.

Bei Vertriebsrollen bezieht sich die angegebene Spanne auf das On-Target-Earnings-Modell (OTE), was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielvorgaben für Verkaufsprovisionen/Boni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst.

$265,000—$295,000 USD

  1. Standortbasierte Hybrid-Richtlinie: Derzeit erwarten wir von allen Mitarbeitern, dass sie mindestens 25% ihrer Zeit in einem unserer Büros verbringen. Einige Rollen können jedoch mehr Präsenzzeit in unseren Büros erfordern.
  1. Visa-Sponsoring: Wir unterstützen Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich ein Visum sponsern. Sollten wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um ein Visum für Sie zu erhalten, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, der dabei hilft.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie glauben, nicht jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede aufgeführte Anforderung. Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, eher zu Imposter-Syndrom neigen und an der Stärke ihrer Kandidatur zweifeln. Daher bitten wir Sie, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir denken, dass dies Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe vielfältiger Perspektiven in unser Team einzubringen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrugsversuchen zu schützen, denken Sie daran, dass Recruiter von Anthropic Sie nur von E-Mail-Adressen mit der Endung @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic handelnd ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Recruiter von Anthropic werden Sie niemals vor Ihrem ersten Arbeitstag um Geld, Gebühren oder Bankdaten bitten. Wenn Sie sich bei einer Kommunikation jemals unsicher sind, klicken Sie auf keine Links – besuchen Sie direkt anthropic.com/careers für bestätigte Stellenangebote.

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