Vereinigte Staaten
Siemens
Anthropic
Technical Program Manager, Corporate Engineering
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
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Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir wollen, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Wirtschaftsführer, die gemeinsam daran arbeiten, vorteilhafte KI-Systeme aufzubauen.
Über die Rolle
Als Technical Program Manager für Corporate Engineering leiten Sie Programme, die erstklassige Geschäftslösungen entwickeln, damit jeder Ant seine beste Arbeit leisten kann. In Zusammenarbeit mit der IT- und Sicherheitsorganisation von Anthropic treiben Sie End-to-End-Lösungen im gesamten Unternehmen voran und liefern die richtigen Produkte, Tools, Plattformen und Erfahrungen für alle Ants, während sie daran arbeiten, eine Welt für sichere und leistungsstarke KI zu schaffen. Ganz einfach ausgedrückt: Sie entwickeln und treiben Lösungen voran, um ganz Anthropic produktiver zu machen.
Sie werden Ihre technische Expertise und Ihr Programmmanagement-Know-how einsetzen, um komplexe, multidisziplinäre Programme von Anfang bis Ende zu leiten. Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu planen, Risiken zu identifizieren, die Ausführung zu leiten und klar mit funktionsübergreifenden Partnern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Sie sind gleichermaßen in der Lage, die Analysen und Empfehlungen Ihres Teams der Führungsebene zu erklären, wie auch die technischen Kompromisse bei der Produktentwicklung mit Ingenieuren zu diskutieren.
Diese Rolle umfasst das gesamte Spektrum der Corporate Engineering-Programme: die IT-Systeme, auf die sich Ants täglich verlassen, eigene und Drittanbieter-Softwareplattformen, Endpunktgeräte, Bürosysteme, AV- und Kollaborationsgeräte, Netzwerkinfrastruktur und die Programme, die unseren physischen Fußabdruck skalieren, während Anthropic wächst.
Wie wir anders sind
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung "Big Science" sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsinitiativen. Und wir legen Wert auf Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Problemen zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufige Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist, unsere aktuelle Forschung zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
Kommen Sie zu uns!
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit über Corporate Engineering-Domänen hinweg, um Ausrichtung und Lieferung zu fördern: Arbeiten Sie mit global verteilten Produkt-, Engineering- und Architekturteams zusammen, um die Zusammenarbeit zu fördern, Teams bei der Einführung von Unternehmensstandards zu unterstützen und eine schnellere Lieferung mit konsistenten Praktiken in der gesamten Organisation zu ermöglichen.
- Definieren und pflegen Sie Kernarchitekturgrundlagen: Unterstützen Sie bei der Festlegung und Pflege der Architekturstandards, die den Corporate Engineering-Systemen zugrunde liegen, und stellen Sie Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit sicher, während Anthropic wächst.
- Leiten Sie Programme für Büroinstallationen und Skalierung: Übernehmen Sie die End-to-End-Planung und -Ausführung für den Aufbau und die Erweiterung neuer Büros und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen IT, Facility Management und externen Anbietern, um pünktlich voll funktionsfähige Arbeitsbereiche zu liefern.
- Verantworten Sie Programme für interne Systeme und Infrastruktur: Treiben Sie Programme für alle internen Systeme und Hardware voran, die in den Anthropic-Gebäuden eingesetzt werden, einschließlich Netzwerkinfrastruktur, AV-Geräte, Druck- und Kollaborationshardware sowie Gebäudeintegrationstechnologien.
- Leiten Sie Programme für Endpunkt- und Gerätemanagement: Verantworten Sie globale Programme für Unternehmenslaptops, Mobilgeräte und Endpunktmanagement, um sicherzustellen, dass Ants sichere, gut verwaltete Geräte haben, die von Anfang an Produktivität ermöglichen.
- Fördern Sie Exzellenz im IT-Betrieb: Leiten Sie Programme, die die IT-Servicebereitstellung, den Supportbetrieb und die allgemeine Ant-Erfahrung mit Technologie verbessern und eine kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und Reaktionsfähigkeit vorantreiben.
- Verwalten Sie Programme für Unternehmenssoftware und -plattformen: Leiten Sie Programme für die 1P- und 3P-Softwareplattformen, auf die Ants angewiesen sind, einschließlich HR-Systemen, Produktivitätstools und Geschäftsanwendungen, von der Bewertung über die Bereitstellung bis hin zur laufenden Optimierung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern: Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Sicherheit, Facility Management, Personal, Finanzen und den funktionalen Teams von Anthropic zusammen, um sicherzustellen, dass die Corporate Engineering-Programme die vielfältigen organisatorischen Bedürfnisse erfüllen.
- Effektive Kommunikation auf allen Ebenen: Kommunizieren Sie bequem auf allen Ebenen von Anthropic, von der Präsentation von Analysen, Empfehlungen und Programmstatus für die Führungsebene über die glaubwürdige Auseinandersetzung mit technischen Kompromissen mit Ingenieurteams bis hin zur breiten Kommunikation mit dem gesamten Unternehmen.
Sie passen gut dazu, wenn Sie Folgendes mitbringen
- 8+ Jahre Erfahrung in IT, Corporate Engineering oder Enterprise Technology, davon mindestens 4+ Jahre in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme.
- Technischer Hintergrund in Enterprise-IT-Systemen, einschließlich Endpunktmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerkinfrastruktur und SaaS-Plattformen.
- Erfahrung in der Leitung von Programmen für Büroinstallationen oder Infrastrukturbereitstellung, Koordination zwischen IT, Facility Management und externen Anbietern.
- Nachgewiesene Erfahrung als Technical Program Manager oder in einer ähnlichen Rolle in einem technologieorientierten Umfeld, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung unternehmensweiter Programme.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte für Führungskräfte zu übersetzen und glaubwürdig mit Ingenieuren über technische Details zu diskutieren.
- Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen und Klarheit in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen zu schaffen, in denen sich Anforderungen und Prioritäten ändern.
- Starke Kollaborationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich IT, Sicherheit, Facility Management, Personal, Finanzen und funktionalen Teams.
Logistik
- Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training und/oder Erfahrung.
- Erforderlicher Studienbereich: Ein Bereich, der für die Rolle relevant ist, wie durch Kursarbeit, Training oder Berufserfahrung nachgewiesen.
- Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Anforderungen an die Jobstufe für die Position.
Starke Kandidaten haben vielleicht auch Folgendes
- Erfahrung in der Skalierung von IT-Infrastrukturen in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Hintergrund in IT Service Management (ITSM)-Frameworks und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung mit der Bewertung, Beschaffung und Verwaltung von Unternehmenssoftware und Anbietern.
- Vertrautheit mit modernen Endpunktmanagement-Plattformen und Zero-Trust-Sicherheitsarchitekturen.
- Erfahrung mit AV-Systemen, Videokonferenzinfrastruktur und Bereitstellung von Kollaborationstechnologien.
- Vorherige technische Erfahrung als IT-Ingenieur, Systemadministrator oder Netzwerkadministrator.
- Erfahrung mit IT-Programmen in KI/ML-Forschungsumgebungen oder Organisationen mit besonderen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die Zielvergütung ("OTE") für die Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/Verkaufsboni als auch das Jahresgrundgehalt für die Rolle umfasst.
Jahresgehalt: $290,000—$365,000 USD
- Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
- Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um Sie dabei zu unterstützen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen alle aufgeführten Qualifikationen. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, eher unter dem Impostor-Syndrom leiden und an der Stärke ihrer Kandidatur zweifeln. Daher bitten wir Sie dringend, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir sind der Meinung, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrugsversuchen zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitimen Anthropic-Recruitern werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankdaten fragen. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers direkt, um bestätigte Stellenangebote zu finden.
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen, optionale Spendenübereinstimmung für Aktien, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen. Leitfaden zur KI-Nutzung durch Bewerber: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinien zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
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