Anduril Industries

Technical Program Manager, Release & Certification

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Rüstungstechnologieunternehmen mit der Mission, die Fähigkeiten der US-Streitkräfte und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril die Expertise, Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie bringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrum im 3D verwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusions- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.

ÜBER DAS TEAM

Die Abteilung Connected Warfare entwickelt Systeme zur Unterstützung globaler Kommando- und Kontrollmissionen – vernetzte Mesh-Ökosysteme, die gemeinsam, zeitkritisch und domänenübergreifend sind und Hunderte von Tausenden von Endpunkten weltweit zusammenbringen. Innerhalb von Connected Warfare baut das Mission Command-Team das Software- und Hardware-Backbone auf und betreibt es, auf dem andere Anduril-Geschäftsbereiche aufbauen: die goldenen Konfigurationen und OS-Images, die auf jedem eingesetzten System ausgeliefert werden, sowie die Zertifizierungs- und Provisionierungs-Pipelines, die Hardware aus der Fabrik ins Feld bringen. Diese Rolle verantwortet die Mechanik, wie ein Build tatsächlich ausgeliefert wird und wie Hardware tatsächlich skaliert.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Verantwortung für den Release-Prozess von goldenen Konfigurationen und OS-Images über die Menace Management Interface (MMI) und die eingesetzten Systeme von Mission Command – Verantwortung für den Kalender, die Gates und die Go/No-Go-Entscheidung für jeden Release.
  1. Definition und Durchsetzung des Qualifikationsstandards, den ein Build vor dem Versand erfüllen muss: Testabdeckung, Regression-Signoff, Sicherheits-/Compliance-Prüfungen und Rollback-Plan.
  1. Aufbau und Pflege der Zertifizierungs-Pipeline, die Software- und Hardware-Builds für die Fabrikskalierung und -bereitstellung qualifiziert, in Zusammenarbeit mit Fertigung, Test und Qualität, um Lücken zu schließen, bevor sie die Linie erreichen.
  1. Partnerschaft mit der Entwicklung, um einmalige Releases in einen wiederholbaren, prüfbaren Prozess umzuwandeln; Reduzierung der manuellen Schritte und des überlieferten Wissens, das für den Versand eines Builds erforderlich ist.
  1. Ansprechpartner für Fertigungs- und Provisionierungsteams, wenn ein Release oder eine Zertifizierung die Skalierung blockiert; Triage und Behebung von Problemen.
  1. Verfolgung des Release-Zustands über Versionen, Branches und die Flotte hinweg und Berichterstattung über Status, Risiken und Blocker an Stakeholder aus Entwicklung und Geschäftsbereichen.
  1. Verantwortung für die Tools und Dokumentation für den Release- und Zertifizierungsprozess und deren Verbesserung mit wachsender Flotte und Produktfläche.

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. Berechtigung zur Erlangung und Aufrechterhaltung einer aktiven US-Sicherheitsfreigabe.
  1. 3+ Jahre als Technical Program Manager, Release Manager oder Ingenieur mit Verantwortung für Software-Release- oder Hardware-Qualifizierungsprozesse in einer Embedded-, Robotik- oder Systemumgebung.
  1. Direkte Erfahrung mit OS-Image-Builds, Golden Configuration Management oder unternehmensweiten Software-Release-Prozessen.
  1. Sicherer Umgang mit Test-/Qualifizierungsdaten und die Fähigkeit, unter Zeitdruck eine Go/No-Go-Entscheidung zu treffen.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Fertigungs- und Qualitäts-/Testorganisationen.
  1. Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, einen Release-Prozess so klar zu dokumentieren, dass eine andere Person ihn ausführen könnte.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung mit Hardware-Zertifizierungs- oder Provisionierungsprozessen in einer Fabrik-/Fertigungsumgebung.
  1. Vertrautheit mit Embedded Linux, Image-basierten Deployments oder Konfigurationsmanagement-Tools.
  1. Erfahrung in der Skalierung eines Release-Prozesses von einer kleinen Flotte zur volumenstarken Produktion.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.

US Gehaltsspanne

$129,000—$171,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert, ausschließlich des Grundgehalts. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) basierend auf Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind Teil der meisten Vollzeitangebote und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen, darunter:

SCHÜTZEN SIE SICH VOR RECRUITING-BETRÜGEN

Anduril ist bestrebt, die Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten zu wahren. Wir haben einen Anstieg ausgeklügelter Phishing- und Betrugsversuche beobachtet, bei denen Einzelpersonen Anduril-Vertreter impersonieren und Jobsuchende mit falschen Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Daten zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche zuversichtlich zu meistern, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:

  1. Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen anfordern oder persönliche Finanzdaten (wie Bankdaten, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) verlangen. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
  1. Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Rolle kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an [email protected] [[email protected]] wenden.
  1. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was tun, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an [email protected] [[email protected]]. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.

DATENSCHUTZ

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter-Dienstleister zur Durchführung von Pre-Employment-Risiko-, Integritäts- und Due-Diligence-Prüfungen einsetzt und potenzielle Risiken als Teil Ihres Bewerbungsprozesses bewertet. Dieser Drittanbieter-Dienstleister bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlists, negativen Medien, öffentlichen Aufzeichnungen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter-Dienstleister agiert nicht als Verbraucher-Reporting-Agentur. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze zu gewährleisten und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.

LEISTUNGEN

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (zu geringen oder keinen Kosten für die Mitarbeiter) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Erkunden Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.

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