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Analog Devices
Principal Mixed-Signal/Analog Design Engineer - Power/ATE
Vereinigte Staaten
Colorado Springs, Colorado, United States · Wilmington, Massachusetts, United States
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Über Analog Devices
Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI finance.yahoo.com/quote/ADI/?ltr=1) ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen, das die physische und digitale Welt miteinander verbindet, um Durchbrüche am Intelligent Edge zu ermöglichen. ADI kombiniert Analog-, Digital-, KI- und Softwaretechnologien zu Lösungen, die den Klimawandel bekämpfen, Menschen und die Welt zuverlässig vernetzen und Fortschritte in den Bereichen Automatisierung und Robotik, Mobilität, Gesundheitswesen, Energie und Rechenzentren vorantreiben. Mit einem Umsatz von mehr als $11 Milliarden im FY25 stellt ADI sicher, dass die Innovatoren von heute dem Fortschritt immer einen Schritt voraus sind. Erfahren Sie mehr unter analog.com analog.com/en.html sowie auf LinkedIn linkedin.com/company/analog-devices und X x.com/ADI_News.
Principal Mixed-Signal/Analog Design Engineer
Überblick über die Position
Während ADI in neue Produkte und Marktsegmente expandiert, sucht die Instrumentation-Gruppe einen erfahrenen Mixed-Signal/Analog IC Design Engineer für den Standort Wilmington, MA oder Colorado Springs, CO. Sie sind verantwortlich für das Design von leistungsstarken Mixed-Signal-ICs mit zugehörigen DC/DC-Wandlern für ATE-Energiemanagementmärkte.
Als Principal Mixed-Signal/Analog Design Engineer führen Sie ein breites Spektrum an Produktentwicklungsaktivitäten durch, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Architekturen bewerten und entwickeln: Erstellung und Spezifikation einzelner Schaltungsblöcke. Durchführung von Systemanalysen zur Entwicklung optimaler Systemimplementierungen.
- Design und Verifizierung: Durchführung detaillierter Schaltungsdesigns, Simulationen und Verifizierungen von Highly Linear Amplifiers, Bias-Blöcken, Switches, DFX, Digital I/O, LDOs, ADCs und DACs.
- Überwachung von analogen und Mixed-Signal-ICs vom Konzept bis zur Produktionsfreigabe.
- Teilnahme an der Designoptimierung hinsichtlich Leistung, Performance und Fläche sowie Sicherstellung der Einhaltung strenger Qualitätsstandards.
- Darüber hinaus bieten Sie technischen Support für Junior-Ingenieure und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Lösungen voranzutreiben und erfolgreiche Produkte auf den Markt zu bringen.
- Zusammenarbeit mit Digital-Design- und Verifizierungsteams bei der Block- und Systemintegration sowie der Verifizierung auf Chip- und Systemebene.
- Layout-Überwachung: Überwachung des Layouts und Durchführung von Post-Layout-Simulationen.
- Dokumentation und Reviews: Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Design-Reviews.
- Laborevaluierung und Debugging: Durchführung von Laborevaluierungen und Debugging sowie Bereitstellung von Testentwicklungen und Unterstützung für Test-Evaluierungsteams.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen.
Mindestanforderungen
- MSEE oder gleichwertig: Master-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig mit 10+ Jahren relevanter Erfahrung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse: Expertise in Highly Linear Amplifiers, Bias-Blöcken, Switches, DFX, Digital I/O, LDOs, ADCs und DACs.
- Kommunikationsfähigkeiten: Klare und präzise schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise an die Problemlösung.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz: Nachgewiesene Erfolge beim Design, der Leitung und der Markteinführung von Produkten.
- Technische Führung: Fähigkeit zur technischen Leitung über eine Vielzahl von Ingenieursdisziplinen hinweg bei hochkomplexen Produkten, Prozessen und Projekten.
- Expertise in Cadence-Tools: Umfassende Erfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse in Cadence-Design-, Simulations-, Layout- und Verifizierungstools für Analog- und Mixed-Signal-Designs.
- Halbleiterhintergrund: Fundiertes Verständnis der Halbleitergrundlagen, einschließlich der Bauelementphysik von CMOS-Transistoren, Dioden, MIM-Kondensatoren, integrierten Induktivitäten und implantierten Widerständen.
- Transistorebenen-Design: Starkes intuitives und analytisches Verständnis des Designs auf Transistorebene mit guten praktischen Kenntnissen von Kleinsignal- und Großsignal-CMOS-Modellen.
- Schaltungsanalysefähigkeiten: Umfassende Fähigkeiten in der Schaltungsanalyse, Erkennung potenzieller Probleme aufgrund von Modellbeschränkungen, Hochfrequenzeffekten und Bauelement-Temperatureffekten.
- Laborerfahrung: Erfahrung in der Charakterisierung und dem Debugging von Mixed-Signal-Designs.
- Intuition für Gehäuse und Layout: Gute Intuition für Gehäuse- und Layout-Parasiten mit Erfahrung in extrahierten Simulationen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Expertise in analoger/digitaler Verhaltensmodellierung
- Erfahrung im Hochspannungsdesign
- Expertise bei Multi-Die Sip-Level-Laminaten
- Verhaltensmodellierung: Erfahrung mit analoger und digitaler Verhaltensmodellierung, Design und Synthese von digitalen Steuerblöcken und Zustandsautomaten.
- Teamführung: Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten.
#LI-EC1
Für Positionen, die den Zugriff auf technische Daten erfordern, muss Analog Devices, Inc. möglicherweise eine Exportlizenzgenehmigung vom U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security und/oder dem U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls einholen. Daher müssen sich Bewerber für diese Position – mit Ausnahme von US-Staatsbürgern, US-Daueraufenthaltsberechtigten und geschützten Personen gemäß Definition durch 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – möglicherweise einem Exportlizenz-Überprüfungsprozess unterziehen.
EEO ist das Gesetz: Hinweis auf die Rechte von Bewerbern gemäß dem Gesetz www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf.
Job-Art: Erfahren
Erforderliche Reisebereitschaft: Ja, 10% der Zeit
Schichtart: 1. Schicht/Tagschicht
Analog Devices ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir pflegen eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Elternstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus, Gewerkschaftszugehörigkeit, politischer Zugehörigkeit oder einer anderen gesetzlich geschützten Gruppe.
Die erwartete Gehaltsspanne für eine Neueinstellung in dieser Position liegt zwischen $149,226 und $216,087.
- Das tatsächlich angebotene Gehalt kann je nach Arbeitsort, Erfahrung, Ausbildung, Schulung, externen Marktdaten, interner Lohngerechtigkeit oder anderen sachlichen Faktoren variieren.
- Diese Position qualifiziert sich für einen diskretionären, leistungsbasierten Bonus, der auf persönlichen und unternehmensbezogenen Faktoren basiert.
- Diese Position beinhaltet eine Kranken-, Augen- und Zahnversicherung, 401k, bezahlten Urlaub, Feiertage, Krankheitstage und weitere Leistungen.
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