American Tower

Principal Data Engineer

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Über die Stelle

Das Team

Wir suchen einen Principal Data Engineer für die Data & Analytics-Abteilung der Information Technology-Organisation von American Tower. Das Team entwickelt, baut und optimiert Cloud-native Datenplattformen, die Analysen, künstliche Intelligenz („KI“) und unternehmensweite Datenprodukte ermöglichen.

Täglich werden Sie die unternehmensweite Datenplattform entwerfen und weiterentwickeln, komplexe Lösungsdesigns leiten und die Durchsetzung von Governance durch technische Kontrollen verankern. Als Principal Data Engineer legen Sie Engineering-Standards fest, betreuen Ingenieure und arbeiten eng mit dezentralen Analyseteams aus den Abteilungen Global Operations, Finance und Sales zusammen, um die Wertschöpfung zu beschleunigen.

Aufgaben

Was Sie uns bieten können

  1. Entwurf und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenplattform, einschließlich Ingestion-, Transformations-, Speicher-, Orchestrierungs- und Serving-Schichten für Batch- und Streaming-Anwendungsfälle.
  1. Entwurf und Implementierung von End-to-End-Datenpipelines, wiederverwendbaren Frameworks und unternehmensweiten Datenmodellen (dimensional, Data Vault, domänenorientiert) zur Unterstützung von Analyse-, KI- und operativen Anwendungsfällen.
  1. Definition und Operationalisierung der semantischen Datenebene und Verankerung der Governance-Durchsetzung durch technische Kontrollen (Datenqualität, Validierung, Lineage, Metadaten, Zugriff).
  1. Festlegung von Engineering-Standards für Coding, Testing, Versionskontrolle, Dokumentation und Continuous Integration/Continuous Delivery („CI/CD“); Optimierung von Kosten, Leistung und Skalierbarkeit unter Anwendung von FinOps-Prinzipien.
  1. Leitung von Design-Reviews, Ursachenanalysen und Incident-Reaktionen; Partnerschaft mit dem Data Science-Team zur Produktion von Modellen und zur Ermöglichung von Echtzeit-/Batch-Inferenz.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams Data Products, IT, Security und Architecture zur Bereitstellung sicherer, resilienter und konformer Datenprodukte mit starken Service Level Agreements.
  1. Bewertung neuer Technologien, Anleitung von Build-versus-Buy-Entscheidungen und Betreuung von Ingenieuren durch Code-Reviews, technische Vorträge und Best Practices.
  1. Zusammenarbeit mit dezentralen Analyseteams, um Standards und wiederverwendbare Komponenten zu teilen und gleichzeitig Doppelarbeit zu vermeiden.
  1. Weitere anfallende Aufgaben.

Qualifikationen

Was Sie für den Erfolg benötigen

  1. Bachelor-Abschluss erforderlich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, Statistik, angewandte Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
  1. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data Engineering oder der Entwicklung von Datenplattformen, davon mindestens 5 Jahre als technischer Leiter auf Senior- oder Principal-Niveau erforderlich.
  1. Expertenkenntnisse in Structured Query Language, der Python-Programmiersprache und der Verarbeitung großer Datenmengen mit Apache Spark oder PySpark.
  1. Umfassende Erfahrung mit großen Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform sowie mit modernen Datenplattformen wie Databricks oder Snowflake.
  1. Gutes Verständnis von Streaming-Technologien wie Apache Kafka oder Amazon Kinesis, Orchestrierungstools wie Apache Airflow und Transformationsframeworks wie Data Build Tool.
  1. Beherrschung von Datenmodellierung, semantischer Modellierung und Performance-Tuning über Data Warehouse-, Lakehouse- und Streaming-Architekturen hinweg.
  1. Fähigkeit zur Implementierung technischer Governance (Datenqualität, Lineage, Metadaten, Zugriffsmanagement und Datenschutz) und zur Festlegung von Engineering-Standards (CI/CD, Infrastructure as Code und automatisierte Tests).
  1. Fähigkeit, komplexe technische Designs zu leiten, Einfluss ohne Autorität auszuüben und Ingenieure zu betreuen, um das technische Niveau zu heben.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ideen und Vorschläge klar und effektiv zu präsentieren.
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionsgruppen und Mitarbeiterebenen, um effektiv und professionell Ergebnisse zu erzielen.
  1. Starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Aufgaben innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen zu erledigen, durch effektive Priorisierung von Pflichten und Funktionen in einem schnelllebigen Umfeld.
  1. Master-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet bevorzugt.

American Tower ist ein globales Unternehmen für digitale Infrastruktur, das Kunden über Sendemasten und andere Immobiliendienstleistungen unterstützt, die Konnektivität und Chancen fördern, mit dem Ziel, unsere Vision „Building a More Connected World“ zu verwirklichen. Unser Erfolg beruht auf dem Potenzial unserer Mitarbeiter und der Stärke lokaler Teams in unseren Büros und an unseren Standorten in 25 Ländern.

Wir sind eines der größten globalen Real Estate Investment Trusts (REITs) und ein börsennotiertes (NYSE:AMT), Fortune 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Boston, Massachusetts. Das nächste Jahrzehnt wird eine spannende Zeit sein, in der wir unsere Infrastruktur weiterentwickeln, um den Anforderungen von morgen gerecht zu werden, und unsere Mitarbeiter befähigen, ihre Wirkung, ihr Potenzial und unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern. Wachsen Sie mit uns!

Weitere Informationen darüber, wie American Tower eine vernetztere Welt aufbaut, finden Sie unter americantower.com

American Tower ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft, reproduktiven Entscheidungen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft diskriminiert.

American Tower verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die Einstufung innerhalb des Gehaltsrahmens basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, darunter relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Karrierestufe und Standort. Nur für Kandidaten in den USA wird der unten angegebene Basisgehaltsrahmen für diese Position aufgeführt. Diese Position ist außerdem berechtigt für einen jährlichen Bonus, eine jährliche Aktienoption und die Teilnahme am Employee Stock Purchase Plan (ESPP). Für Kandidaten außerhalb der USA basieren Gehalt und Leistungen auf den lokalen Marktgepflogenheiten.

American Tower bietet außerdem ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, einen 401(k)-Sparkonto, bezahlte Freistellung, Feiertage, Krankheitsurlaub, Elternzeit und Zugang zu einem Employee Assistance Program mit Schwerpunkt auf psychischer und finanzieller Gesundheit umfasst. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

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