American Institutes for Research

Senior Applications Architect

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Über die Stelle

Der Senior Applications Architect ist eine leitende technische Führungskraft, die für den Entwurf, die Entwicklung und die Implementierung sicherer, skalierbarer Technologielösungen verantwortlich ist, welche Forschungs-, Evaluierungs- und missionsorientierte Programme unterstützen. Diese Rolle kombiniert praktische Softwareentwicklung und Lösungsarchitektur mit strategischer Führung, um komplexe Geschäfts- und Datenanforderungen in integrierte Anwendungen, Analysen und Entscheidungshilfen zu übersetzen.

In der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams leitet der Senior Applications Architect den Entwurf von Datenarchitekturen, Systemintegrationen, Anwendungs-Frameworks und cloudbasierten Technologielösungen, die es Kunden ermöglichen, Daten effektiver zu nutzen. Die Rolle erfordert tiefgreifende technische Expertise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme über Systeme, Datenpipelines und Anwendungen hinweg zu beheben und zu lösen.

Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-Technologielösungen in datenintensiven Umgebungen und kann architektonische Visionen mit direkter technischer Umsetzung in Einklang bringen. Erfahrung mit Palantir Foundry ist sehr erwünscht, einschließlich der Fähigkeit, Lösungen über die Datenintegrations-, Ontologie-, Analyse- und Anwendungsschichten von Foundry hinweg zu entwickeln, um operative Entscheidungsfindungen und Workflow-Automatisierungen zu unterstützen.

Diese Position bietet die Flexibilität, remote innerhalb der Vereinigten Staaten (U.S.) oder von einem unserer U.S.-Bürostandorte aus zu arbeiten. Dies schließt U.S.-Territorien nicht ein. Gelegentliche Reisen für Meetings, Schulungen und Konferenzen sind erforderlich.

Offenlegungen: Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den U.S. in Vollzeit zu arbeiten. Eine beschäftigungsbasierte Visumsponsorenschaft (einschließlich H-1B-Sponsorenschaft) ist für diese Position nicht verfügbar. Abhängig von der Projektarbeit müssen qualifizierte Kandidaten möglicherweise bestimmte Wohnsitzerfordernisse erfüllen.

American Institutes for Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und affirmative Maßnahmen ergreift. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Merkmalen berücksichtigt, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf tatsächliche oder wahrgenommene Rasse (einschließlich historisch mit Rasse assoziierter Merkmale wie Haartextur, Haartyp und schützende Frisuren wie Zöpfe, Locs und Twists), Glauben, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder nationale Zugehörigkeit, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischer Zustand (z. B. Krebs), Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexuelle Orientierung, Familienstand, Status einer eingetragenen Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundene medizinische Zustände, genetische Informationen oder Militär- oder Veteranenstatus. AIR hält sich an strenge Grundsätze zum Schutz von Kindern. Von allen ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten, und sie werden daher Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen. AIR unterhält ein drogenfreies Arbeitsumfeld.

BARRIEREFREIHEITSHINWEIS: Wenn Sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung eine angemessene Anpassung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an Taliba Boone unter [email protected] oder rufen Sie 202.403.5000 an.

Warnung vor betrügerischen Stellenangeboten & Haftungsausschluss: AIR ist sich bewusst, dass sich Personen fälschlicherweise als AIR-Vertreter ausgeben. Betrügerische Stellenangebote zielen darauf ab, sensible Informationen oder Geld von Opfern zu erlangen. Um sich zu schützen, beachten Sie bitte, dass die AIR-Personalabteilung Sie nur von einer „@air.org“-Domain aus per E-Mail kontaktieren wird. Bitte seien Sie besonders vorsichtig bei der Überprüfung der E-Mail-Adresse; zum Beispiel ist [email protected] korrekt und [email protected] ist keine legitime AIR-E-Mail-Adresse. Wenn Sie sich über die Legitimität einer erhaltenen Kommunikation nicht sicher sind, wenden Sie sich bitte an [email protected]. Wenn Sie einen Stellenbetrug sehen oder Geld an einen solchen verlieren, melden Sie dies der Federal Trade Commission (FTC) unter ReportFraud.ftc.gov. Sie können dies auch Ihrem Generalstaatsanwalt des Bundesstaates melden. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Betrug vermeiden können unter ftc.gov/scams.

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Über AIR

Das American Institutes for Research (AIR) wurde 1946 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Arlington, Virginia, und ist eine überparteiliche, gemeinnützige Organisation, die verhaltens- und sozialwissenschaftliche Forschung betreibt und technische Unterstützung leistet, um einige der dringendsten Herausforderungen in den Vereinigten Staaten und weltweit anzugehen. Wir generieren Erkenntnisse und wenden datengesteuerte Lösungen an, die Chancen erweitern und das Leben für alle verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

Praktische Lösungsarchitektur und Entwicklung

  1. Entwurf, Entwicklung und Implementierung sicherer, skalierbarer, datengesteuerter Anwendungen unter Verwendung moderner Softwareentwicklungs-Frameworks, APIs, Cloud-Technologien und Enterprise-Datenplattformen.

End-to-End-Datenarchitektur

  1. Architektur integrierter Lösungen, die sich über Quelldatenaufnahme, Transformation, Datenmodellierung, Analytik und benutzerorientierte Anwendungen erstrecken, um die operative Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Datenmodellierung und Integration

  1. Entwicklung wiederverwendbarer relationaler, semantischer und ontologiebasierter Datenmodelle; Integration und Harmonisierung von Daten aus mehreren Quellen; sowie Etablierung von Datenqualität, Governance und Rückverfolgbarkeit von Quellsystemen bis hin zu berichteten Metriken.

Software-Engineering und technische Implementierung

  1. Direkter Beitrag zur Anwendungsentwicklung, Integration, zum Testen, Debuggen und zur Leistungsoptimierung unter Verwendung von Technologien wie React, TypeScript, Python, SQL und REST APIs.

Wiederverwendbare Architektur- und Entwicklungsmuster

  1. Entwurf und Implementierung wiederverwendbarer technischer Komponenten, Integrationsmuster und Referenzarchitekturen, die eine schnelle MVP-Bereitstellung, Wartbarkeit und zukünftige Plattformexpansion unterstützen.

Entscheidungsunterstützung und Workflow-Automatisierung

  1. Übersetzung komplexer Forschungs-, Programm- und Betriebsanforderungen in intuitive Anwendungen, Analysen und Entscheidungsunterstützungs-Workflows, wobei plattformnative Automatisierungs- und KI/ML-Funktionen gegebenenfalls integriert werden.

Palantir Foundry/Vantage-Entwicklung

  1. Entwurf und Implementierung von Lösungen innerhalb von Palantir Foundry/Vantage, einschließlich Datenpipelines, Ontologiemodellen, Objekttypen, Beziehungen, Aktionen, Berechtigungen und Anwendungen, die mit plattformnativen Tools wie Workshop entwickelt wurden.

Qualifikationen

Ausbildung, Wissen und Erfahrung

  1. Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Public Health, Public Policy oder einem verwandten Bereich mit mindestens sieben Jahren relevanter Erfahrung; oder ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich mit mindestens zehn Jahren relevanter Erfahrung.
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf, der Architektur und der Implementierung von Anwendungen im Unternehmensmaßstab, Datenplattformen und integrierten Technologielösungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung sicherer, skalierbarer Softwareanwendungen, Systemintegrationen und cloudbasierter Lösungen.
  1. Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von Datenarchitekturen, Datenmodellen, ETL/ELT-Prozessen, APIs und Analyselösungen.
  1. Erfahrung in der Arbeit in multidisziplinären Teams zur Bereitstellung von Technologielösungen, die geschäftliche, operative, forschungsbezogene oder analytische Ziele unterstützen.
  1. Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), einschließlich agiler Entwicklungspraktiken, zur Bereitstellung hochwertiger technischer Lösungen.
  1. Erfahrung mit modernen Software-Engineering-Technologien und -Frameworks, einschließlich Anwendungsentwicklung, Datenbanktechnologien und Unternehmensplattformen.

Fähigkeiten

  1. Starke Fähigkeiten in Lösungsarchitektur und Systemdenken, mit der Fähigkeit, technische End-to-End-Lösungen zu entwerfen, die auf organisatorische und kundenseitige Ziele ausgerichtet sind.
  1. Starke Fähigkeiten im Software-Engineering und in der technischen Problemlösung, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Probleme über Anwendungen, Integrationen, Datenpipelines und Infrastruktur hinweg zu beheben.
  1. Starke Fähigkeiten in Datenarchitektur und Datenmodellierung, einschließlich relationaler, semantischer und ontologiebasierter Ansätze.
  1. Starkes Verständnis von Cloud-Technologien, APIs, Enterprise-Datenplattformen und modernen Anwendungsentwicklungs-Frameworks.
  1. Fähigkeit, komplexe geschäftliche, operative und forschungsbezogene Anforderungen in intuitive Anwendungen, Analysen und Entscheidungsunterstützungslösungen zu übersetzen.
  1. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten.
  1. Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
  1. Fähigkeit, technisches Personal zu betreuen, bewährte Verfahren zu fördern und zur Entwicklung wiederverwendbarer Architekturen, Standards und Implementierungsmuster beizutragen.
  1. Erfahrung mit Palantir Foundry, einschließlich Datenintegration, Ontologie-Design, Anwendungsentwicklung und Analysefunktionen.

Erwartete jährliche Gehaltsspanne

Das Total Rewards Program von AIR wurde entwickelt, um unsere Mitarbeiter wettbewerbsfähig zu entlohnen und sie zu motivieren, unsere wichtige Mission zu erreichen. Diese Position bietet das erwartete Jahresgehalt wie aufgeführt. Gehaltsangebote basieren auf interner Gerechtigkeit innerhalb der Institution und externer Gerechtigkeit im Vergleich zu wettbewerbsfähigen Märkten. Bitte beachten Sie, dass dies die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten ist, die in den Vereinigten Staaten ansässig sind.

$150,000—$190,000 USD

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