Software Engineer II

Wenn Sie bei Amex Tech einsteigen, entdecken und gestalten Sie Ihren Beitrag zu etwas Großem. Hier arbeiten Sie mit talentierten Tech-Teams zusammen und bauen eine einzigartige Karriere mit der starken Unterstützung von American Express auf. Mit einer Vielzahl von Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, und unserem Engagement, die breitere Engineering-Community durch Open Source zu unterstützen, ist es unsere Mission, Ihren Erfolg zu fördern. Denn Amex Tech wird durch unsere Technologie, unsere Kultur und unsere Kolleginnen und Kollegen angetrieben.

Die Technologieorganisation ermöglicht und beschleunigt die Wachstumsstrategien des Unternehmens. Sie liefert globale Fähigkeiten und Dienstleistungen zur Unterstützung der Kunden und Kollegen von Amex und hält gleichzeitig eine 24/7-Serviceverfügbarkeit aufrecht, um ein unterbrechungsfreies, qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Technologie bildet das Fundament für alles, was wir im Unternehmen tun, und treibt die Differenzierung durch den Aufbau und die Nutzung innovativer Technologie und Dateneinblicke voran.

Der Software Engineer II entwirft, entwickelt, testet und debuggt Softwareanwendungen, trägt zu Software-Builds bei, führt Code-Reviews und automatisierte Tests durch, um unter Anleitung hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten, unterstützt und überwacht Software in verschiedenen Umgebungen und hält sich an bewährte Sicherheits- und Regulierungsverfahren.

Bei American Express basiert unsere Kultur auf einer 175-jährigen Geschichte der Innovation, gemeinsamen Werten americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ und Führungsverhaltensweisen sowie einem unerschütterlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen zu unterstützen. Von der Bereitstellung differenzierter Produkte bis hin zur Erbringung von erstklassigem Kundenservice agieren wir mit einer starken Risikokultur und stellen sicher, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten.

Als Teil des Team Amex erleben Sie unsere starke Unterstützung mit umfassender Hilfe für Ihr ganzheitliches Wohlbefinden und vielen Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich als Führungskraft zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Hier zählen Ihre Stimme und Ihre Ideen, Ihre Arbeit hat einen Einfluss, und gemeinsam helfen Sie uns, die Zukunft von American Express zu definieren.

Wir unterstützen unsere Kollegen mit der Hilfe, die sie benötigen, um sich beruflich und persönlich zu entfalten. Deshalb haben wir Amex Flex, unser unternehmensweites Arbeitsmodell, das den Kollegen mehr Flexibilität bietet und gleichzeitig sicherstellt, dass wir die wichtigen Aspekte unserer einzigartigen Präsenzkultur bewahren. Je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell (Kombination aus Büro- und virtuellen Tagen) oder vollständig virtuell.

Wir unterstützen Sie mit Leistungen, die Ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern, damit Sie Ihr Bestes geben und sein können. Das bedeutet, dass wir uns um Ihre körperliche, finanzielle und geistige Gesundheit sowie die Ihrer Angehörigen kümmern und Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, um sich persönlich und beruflich zu entfalten:

• Wettbewerbsfähige Grundgehälter

• Bonus-Anreize

• 6% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Kostenloses Finanzcoaching und Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden

• Umfassende Leistungen für medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, Lebensversicherung und Berufsunfähigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, vor-Ort- oder virtuellen Arrangements, je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf

• 20+ Wochen bezahlter Elternzeit für alle Eltern, unabhängig vom Geschlecht, angeboten bei Schwangerschaft, Adoption oder Leihmutterschaft

• Kostenloser Zugang zu globalen Wellness-Zentren vor Ort, die mit Pflegepersonal und Ärzten besetzt sind (je nach Standort)

• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung durch unser Healthy Minds-Programm

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung

Eine vollständige Liste der Team Amex-Leistungen finden Sie auf unserer Website für Mitarbeiterleistungen americanexpress.com/en-us/colleagues/benefits.

American Express ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status trifft. American Express berücksichtigt bei der Einstellung alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich des California Fair Chance Act, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles. Für Positionen, die unter föderale und/oder staatliche Bankenvorschriften fallen, wird American Express diese Vorschriften in Bezug auf die Berücksichtigung von Bewerbern mit strafrechtlichen Verurteilungen einhalten.

US-Stellensuchende - Klicken Sie hier, um das Plakat „Know Your Rights“ eeoc.gov/poster anzusehen. Wenn der Link nicht funktioniert, können Sie das Plakat aufrufen, indem Sie die folgende URL kopieren und in ein neues Browserfenster einfügen: eeoc.gov/poster.

Das Folgende stellt die erwartete Gehaltsspanne für diese Stellenausschreibung dar. Bei der Festlegung Ihres Gehalts berücksichtigen wir letztendlich Ihren Standort, Ihre Erfahrung und andere berufsbezogene Faktoren.