Work Based Learning Program Fachkraft für Infrastrukturlieferung

AWS Infrastructure Services verantwortet das Design, die Planung, die Lieferung und den Betrieb der gesamten AWS globalen Infrastruktur. Mit anderen Worten: Wir sind die Leute, die die Cloud am Laufen halten. Wir unterstützen alle AWS Rechenzentren und die gesamte Server-, Speicher-, Netzwerk-, Stromversorgungs- und Kühlausrüstung, die sicherstellt, dass unsere Kunden kontinuierlichen Zugang zu den Innovationen haben, auf die sie angewiesen sind. Wir arbeiten an den herausforderndsten Problemen mit Tausenden von Variablen, die die Lieferkette beeinflussen – und wir suchen talentierte Leute, die helfen wollen.

Sie werden einem vielfältigen Team von Software-, Hardware- und Netzwerk-Ingenieuren, Supply-Chain-Spezialisten, Sicherheitsexperten, Betriebsleitern und anderen wichtigen Rollen beitreten. Sie werden mit Menschen bei AWS zusammenarbeiten, um die höchsten Standards für Sicherheit und Schutz zu liefern und gleichzeitig eine scheinbar unendliche Kapazität zu den niedrigsten möglichen Kosten für unsere Kunden bereitzustellen. Und Sie werden eine inklusive Kultur erleben, die mutige Ideen willkommen heißt und Sie befähigt, diese bis zum Abschluss zu verfolgen.

Amazon Web Services (AWS) sucht Fachkräfte für die Installation von Infrastrukturlieferungen als Teil unseres Work Based Learning Program (WBLP). Dieser Auszubildende muss sich am Standort melden. Auszubildende nehmen an unserem 12-monatigen Arbeits- und Trainingsprogramm an unserem Standort in Canton, MS, teil.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über technisches Verständnis, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv mit Menschen in einer Vielzahl von Situationen umzugehen. Darüber hinaus müssen Sie über starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Problemlösungskompetenz verfügen. Sie werden Ihre Erfahrung nutzen können, um ein hohes Maß an Initiative, Urteilsvermögen und Diplomatie zu zeigen.

Darüber hinaus sollten alle Kandidaten bereit sein, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Priorisierung von Aufgaben, organisatorische Fähigkeiten, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, schnell zu reagieren, sind entscheidend für den Erfolg.

Sie müssen Schichtarbeit leisten, die Tage/Nächte/Wochenenden/Feiertage umfasst. Reisen innerhalb des regionalen Arbeitsbereichs ist erforderlich. Sie sind für ein zuverlässiges Privatfahrzeug und einen gültigen Führerschein für Reisen innerhalb des regionalen Arbeitsbereichs verantwortlich, da keine Firmantransportmittel zur Verfügung gestellt werden.

Über das Team

AWS verpflichtet sich, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das WBLP-Trainingsprogramm konzentriert sich auf Sicherheit. Als WBLP werden Sie in Bezug auf Sicherheit, Richtlinien, Verfahren und Leitlinien für Rechenzentren und Bauwesen geschult.

Warum AWS

Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir haben Cloud Computing erfunden und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Start-ups bis hin zu globalen 500-Unternehmen auf unsere robusten Produkte und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte zu betreiben.

Vielfältige Erfahrungen

Amazon schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten zur Bewerbung. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht vom Bewerben abhalten.

Work-Life-Balance

Wir legen Wert auf Work-Life-Harmony. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause erfolgen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.

Inklusive Teamkultur

Hier bei AWS liegt es in unserer Natur zu lernen und neugierig zu sein. Unsere von Mitarbeitern geführten Affinity-Gruppen fördern eine Kultur der Inklusion, die uns befähigt, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, einschließlich unserer Conversations on Race and Ethnicity (CORE) und AmazeCon (Diversity) Konferenzen, inspirieren uns, nachhaltig unsere Einzigartigkeit zu umarmen.

Mentoring und Karrierewachstum

Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir uns bemühen, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigeren Fachmann zu entwickeln.

Alle physischen Anforderungen werden unter Berücksichtigung angemessener Vorkehrungen erwartet:

HINWEIS: Amazon kann derzeit und in Zukunft keine Einwanderungsunterstützung für diese Positionen anbieten. Geeignete Kandidaten müssen über eine Arbeitserlaubnis ohne Arbeitgeberintervention verfügen, um berücksichtigt zu werden.

HINWEIS: Wenn Sie sich für Positionen in Oregon (OR) und Ohio (OH) bewerben, befinden sich diese Standorte in der AWS GovCloud-Region. Ab dem 15. Mai 2017 wird der logische Zugriff auf die AWS GovCloud-Region auf Amazon-Mitarbeiter beschränkt, die US-Bürger sind (GovCloud darf NICHT von außerhalb der Vereinigten Staaten abgerufen werden).

Grundlegende Qualifikationen: - Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss

Bevorzugte Qualifikationen: - Kenntnisse von Computerhardwarekomponenten und Betriebssystemen

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Status vornimmt.

Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung während des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Onboarding-Verfahren, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/die Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.

Das Anfangsgehalt für diese Position ist unten aufgeführt. Das endgültige Anfangsgehalt basiert auf Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen und Standort. Ab dem 1. Tag der Beschäftigung bietet Amazon EAP, psychologische Unterstützung, medizinische Beratungs-Hotline, 401(k) Matching. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen unter hiring.amazon.com/why-amazon/benefits.

USA, MS, Canton - 20.76 - 36.44 USD pro Stunde