Business Development – Industrial Transformation Lead, Auto & Manufacturing, Spezialisten und Lösungen für die Automobil- und Fertigungsindustrie

Haben Sie Interesse daran, unserem AWS Automotive & Manufacturing Business Development Team beizutreten, um Transformationsprojekte für unsere größten Kunden voranzutreiben?

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich Business Development mit Erfahrung in der Förderung der Cloud-Einführung in der Fertigungsindustrie, einschließlich Betrieb und Betriebstechnologie (OT), Engineering und Design sowie Lieferketten, um Möglichkeiten für die weltweit größten regionalen Akteure in der Automobil- und Fertigungsindustrie zu schaffen.

Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater, der Führungskräften in der Fertigungsindustrie (VP Operations, Chief Manufacturing Officer, VP Supply Chain, VP Engineering) dabei hilft, ihre Fabrikhallen, Produktionssysteme und industriellen Datenstrategien mit AWS neu zu gestalten. Dies ist keine IT-Infrastrukturrolle – Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Cloud-Technologie und Fachwissen in der Fertigung.

Sie werden Teil eines wirkungsstarken, global verteilten Teams von Branchenspezialisten, die tiefgreifendes Sektorenwissen mit kaufmännischem Scharfsinn verbinden – Kollegen, die vor ihrem Wechsel zu AWS bei OEMs, Tier 1-Zulieferern, Unternehmen für industrielle Automatisierung und Unternehmensberatungen gearbeitet haben.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Hintergrund in Wirtschaft und Beratung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus der Automobil- und Fertigungsindustrie, nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion auf CxO/VP-Ebene sowie ein breites Verständnis von Cloud-Technologie und die technische Tiefe, um problemlos mit technischen Architekten zu interagieren.

Diese Rolle erfordert eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein hohes Maß an Komfort im Umgang mit Unklarheiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, um Ergebnisse zu liefern.

Ihre Erfahrung sollte aus der Einbindung wichtiger geschäftlicher und technischer Stakeholder stammen, um Pipelines zu erstellen und Geschäfte bei großen Kunden und Interessenten aus der Automobil- und Fertigungsindustrie zu beschleunigen.

Diese Rolle erfordert eine kundenorientierte Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Hunderten verschiedener Persönlichkeiten im gesamten Unternehmen. Diese Rolle ist im Industry Solutions and Specialists (ISS) LATAM-Team angesiedelt, das Teil der globalen Geschäftseinheit Automotive and Manufacturing ist.

Ein erheblicher Teil Ihres Tages wird die Kundenbetreuung und Unterstützung der Account-Teams umfassen. Sie reisen nach Bedarf.

Sie nehmen an Team-Calls teil, erstellen Berichte, besuchen Geschäftsbesprechungen und eskalieren Einschränkungen bei Bedarf.

Sie bleiben über AWS-Funktionen auf dem Laufenden und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Lösungsangebote zu steuern, während Sie mehrere Engagements im schnelllebigen Cloud-Computing-Markt verwalten.

Sie unterstützen interne und externe Veranstaltungen.

Sie tragen zur Strategie bei und entwickeln Ihre eigenen Initiativen.

Über das Team

Vielfältige Erfahrungen

AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Pfad verfolgt hat oder alternative Erfahrungen beinhaltet, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.

Warum AWS?

Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir haben das Cloud-Computing mitbegründet und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte zu betreiben.

Inklusive Teamkultur

Hier bei AWS liegt es in unserer Natur, zu lernen und neugierig zu sein. Unsere von Mitarbeitern geleiteten Affinity Groups fördern eine Kultur der Inklusion, die uns befähigt, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, einschließlich unserer Konferenzen Conversations on Race and Ethnicity (CORE) und AmazeCon (Diversität), inspirieren uns dazu, unsere Einzigartigkeit stets zu würdigen.

Mentoring & Karrierewachstum

Wir heben unsere Leistungsstandards kontinuierlich an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigen Profi zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.

Sie verantworten und steuern die LoB-Pipeline über ein Portfolio strategischer Fertigungskonten hinweg, von der Identifizierung der Möglichkeiten über die Qualifizierung, die Entwicklung von Business Cases bis hin zum Abschluss; Sie leiten Kundenengagements auf Werksebene und Unternehmensebene; Sie übersetzen Fertigungsherausforderungen in Cloud-Lösungen – verbinden OT-Schmerzpunkte mit AWS-Diensten und ISV-Partnerlösungen; Sie bauen Beziehungen zu Einkäufern in den Geschäftsbereichen der Fertigung auf, nicht nur zur IT-Beschaffung; Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Stakeholdern zusammen; Sie repräsentieren AWS bei ausgewählten Branchenveranstaltungen und tragen zu Thought-Leadership-Inhalten bei.

Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung oder Unterstützung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Interview- oder Onboarding-Verfahren, besuchen Sie bitte amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/die Region, in der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner.