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ALAIKA Advisory
Associate Partner - Financial Services / Data & KI
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Munich, Bavaria, Germany
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ÜBER ALAIKA
Beraten. Investieren. Aufbauen. Lernen Sie ALAIKA kennen – eine neue Art von Financial Services-Unternehmen – global skalierend, mit Hauptsitz in München. Die Arbeit ist hart. Der Anspruch ist hoch. Partner-Beförderung möglich, für diejenigen, die mithalten und selbst ein Geschäft auf unserer Plattform aufbauen können.
Bei ALAIKA ist es unsere Vision, die Zukunft der Financial Services mit drei Marken unter einem Dach zu gestalten – Advisory (Strategieberatung), Capital (Private Equity), Building (Company Builder). Derzeit sind wir mitten im Aufbau unseres Trojanischen Pferdes ALAIKA Advisory.
Der Ehrgeiz: Aufbau der führenden unternehmensspezifischen unternehmerischen Holding für Financial Services – Fortune 500 Zugang, PE-Disziplin, Silicon-Valley-Technologietiefe und -Denken. Drei Netzwerke, die sich ergänzen und vervielfachen.
- Eine Branche. Financial Services. Nichts anderes.
- Ein Fokus. Die Schnittstelle von Business und Technologie – über strategische Transformationen, KI & Datenintelligenz und Cybersicherheit.
- Ein Ziel. Der Partner der Wahl für die weltweit führenden Fortune 500 Financial Services-Unternehmen zu sein – und für diejenigen, denen wir helfen könnten, zu solchen zu werden.
Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr linkedin.com/in/johanna-von-geyr-374b81/ (Aufbau und Leitung der Financial Services Practice für eine börsennotierte Strategieberatung) und Harald Braunstein linkedin.com/in/harald-braunstein/ (Serienunternehmer mit Exits inkl. Börsengang), vereinen wir tiefes funktionales Domänenwissen und Netzwerke im globalen Financial Services-Bereich mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau, der Skalierung und der Investition in führende Softwareproduktunternehmen.
Neugierig, worum es bei ALAIKA geht? Entdecken Sie unsere Website alaika-advisory.com/ und unser Einführungspresentation drive.google.com/file/d/1pX8HFTMUueKa5bTrP3k22kR1kFjq2Ot9/view.
Schließen Sie sich der Bewegung an – bewerben Sie sich jetzt.
DIE ROLLE UND WAS SIE TUN WERDEN
- Beraten. Übernehmen Sie die dringendsten strategischen und technologischen Herausforderungen der weltweit führenden Financial Services-Unternehmen – über Strategie, Daten & KI und Cyber, mit tiefem Fachwissen im Bereich Financial Services als Ihrem Anker. Sie sind der leitende Vordenker für die Themen Ihrer Kunden, bevor das Problem vollständig definiert ist.
- Verantworten. Übernehmen Sie die Verantwortung für ganze Kundengruppen – die Beziehungen, den Umsatz, das Team, die Ergebnisse. Sie verantworten keine Teile oder Projekte; Sie verantworten Konten.
- Führen. Leiten Sie Projektteams und große Schlüsselinitiativen. Setzen Sie den Standard für Ihr Team – fordern Sie es heraus, entwickeln Sie es weiter, steigern Sie seine Leistung. Vervielfachen Sie die Leistung aller um Sie herum – nicht nur Ihre eigene.
- Verkaufen. Übernehmen Sie den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende, unabhängig von der Dealgröße. Eröffnen Sie neue Einkaufszentren. Akquirieren Sie Mandate. Machen Sie aus einem Kunden drei. Ihre Pipeline ist Ihr Geschäft – und Sie führen sie wie ein Geschäft.
- Vernetzen. Branchenprägende Beziehungen. C-Level bei den führenden Financial Services-Unternehmen. Ihr Netzwerk kommt mit Ihnen herein, erweitert sich mit der Rolle und wird zur Plattform für alles, was die Praxis als Nächstes tut.
- Wachsen. Schärfen Sie das seltene Profil, das dem Markt fehlt – analytischer Mastermind, Daten- & KI-Experte, unternehmerischer Dealmaker. Die Partnerbeförderung für Sie ist keine Frage des OB. Es ist eine Frage des WANN.
- Aufbauen. Wir skalieren, mit echtem Aufbau, der noch zu tun ist – IP, Prozesse, Go-to-Market, Strategie. Sie sind ein strategischer Partner bei der Gestaltung dessen, was ALAIKA wird. Das ist kein Slogan – das ist Ihr Dienstag.
WANN SIE PASSEN
„Zeigen Sie mir einen Athleten, der akademisch gut abgeschnitten hat. Einen Athleten, weil er weiß, was zum Gewinnen nötig ist, und er Verluste erlebt hat.“ — Kenneth C. Griffin, Gründer von Citadel
Sie werden Seite an Seite mit intrinsisch motivierten Menschen arbeiten, die eine unbegrenzte Karriere anstreben – Menschen, die „das tun, was nötig ist“. Sie fürchten „eine weitere Nummer im mittleren Management zu sein“.
- Buchwissen. Starke akademische Grundlage. Denken Sie in Strukturen, nicht nach Bauchgefühl.
- Straßenklugheit. Lesen Sie den Raum schnell. Priorisieren Sie rücksichtslos. Erfassen Sie die kommerzielle Realität. *
- Menschenkenntnis. Kommunizieren Sie präzise – klar, direkt, überzeugend. Bauen Sie Vertrauen über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg auf.
- Athletische Leistungsmentalität. Hohe Ambitionen. Biss. Lernen Sie schneller, als sich das Umfeld verändert.
- Unternehmergeist. Sie haben etwas aufgebaut, etwas besessen oder irgendwann auf sich selbst gewettet – und das zeigt sich in Ihrer Arbeitsweise. P&L ist keine Abstraktion. Mehrdeutigkeit ist kein Problem. Sie handeln.
WAS SIE MITBRINGEN
- Hintergrund. Herausragender Abschluss in einem analytischen Fach von einer Top-Universität oder eine Erfolgsbilanz, die für sich spricht.
- Erfolgsbilanz. Eine Erfolgsbilanz im Aufbau einer führenden Praxis bei einer Strategieberatung oder einem großen Financial Services-Unternehmen.
- Senior-Netzwerk. Etablierte C-Level- und Tier 1-3-Beziehungen im gesamten Finanzdienstleistungssektor. Ihr Netzwerk kommt mit Ihnen herein.
- Vertriebserfolg. Nachgewiesene Fähigkeit, Mandate im Wert von über €2 Mio. zu akquirieren und abzuschließen. Sie haben bereits ein eigenes Buch aufgebaut.
- Führung. Sie haben eingestellt, entwickelt und gefördert sowie die schwierigen Entscheidungen über Personal getroffen. Sie verstehen, dass es Ihre Aufgabe ist, das beste Sportteam aufzubauen – keine Familie.
- Analytische Schärfe. Standardmäßig datengesteuert. Nutzen Sie Daten, um Entscheidungen zu treffen, nicht nur, um Folien zu schmücken und/oder sicherzustellen, dass Ihr Team dies tut.
- Sprachen. Fließend in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.
WARUM ALAIKA BEITRETEN
- Partner-Track in Reichweite. Vom Associate Partner zum Partner möglich.
- Vergütung. Überdurchschnittlich mit sehr unternehmerisch geprägten Bonusstrukturen.
„Mein größtes wirtschaftliches Missverständnis war, dass Leute durch hohes Gehalt reich wurden, aber fast niemand auf der Forbes-Liste wurde durch Gehalt reich, sondern nur mit Eigenkapital.“ — Sam Altman, CEO von OpenAI
- Herausragendes Netzwerk. Schulter an Schulter mit Führungskräften im Finanzdienstleistungsbereich, die die heutigen Giganten leiten, und mit den Gründern, die die von morgen aufbauen.
- Büros. München und Barcelona. Weitere folgen.
Plus: Das Wesentliche richtig gemacht – EGYM Wellpass, Fahrradleasing, eine Küche mit gesunden Lebensmitteln und Teamevents, für die es sich lohnt, dabei zu sein: Oktoberfest, Abendessen im Team und mehr.
Beraten Sie die Führungskräfte. Bauen Sie auf, was als Nächstes kommt.
Investieren Sie in die Zukunft der Financial Services.
Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen. Mal sehen, ob Sie der/die Richtige sind.
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Chancengleichheit für alle (w/m/d)
ALAIKA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen nach Leistung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten. Unser Teamgeist feiert Vielfalt. Wir möchten, dass Sie Ihr wahres Ich sind, und bieten jedem eine offene Kultur und einen sicheren Raum.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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