Vereinigte Staaten
Esri
AIRLINE HYDRAULICS CORPORATION
Vertriebsingenieur für Automatisierungslösungen
Vereinigte Staaten
Paramus, New Jersey, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
AUFGABEN
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau eines Vertriebsgebiets mit Bestandskunden sowie Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten;
- Entwicklung und Umsetzung eines Gebietsverkaufsplans, der mit Wachstumsprognosen und Vertriebszielen in Einklang steht;
- Aufbau erfolgreicher interner und externer Kundenbeziehungen;
- Aktive Mitarbeit in einem Team, das Unternehmensressourcen effektiv nutzt und Leads mit anderen Vertriebskollegen teilt;
- Eigenständiges Arbeiten ohne tägliche Aufsicht bei gleichzeitiger Reaktionsfähigkeit auf Anfragen des Unternehmensmanagements bezüglich Aufgaben und Kundeninformationen;
- Unterstützung der Umsatzprognose und Pflege der Daten im CRM-System des Unternehmens;
- Fundierte Einarbeitung in die zugewiesenen Produktlinien mit dem Ziel, als Lösungsanbieter für die betreuten Kunden zu fungieren;
- Aushandeln von Win-Win-Verträgen, die sowohl für das Unternehmen als auch für unsere Kunden wirtschaftlich sinnvoll sind;
- Reisetätigkeit im zugewiesenen Gebiet, inklusive Übernachtungen bei Bedarf.
ANFORDERUNGEN
- 2-5 Jahre Erfahrung im Außendienst für Automatisierung & Steuerungstechnik mit Anwendungskenntnissen in AC- & DC-Antrieben, PLCs, Industrial Ethernet, Sensoren & Steuerungsprodukten;
- Ein Ingenieursstudium ist erforderlich;
- Ausgeprägte technische und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift;
- Nachweisbare Erfolgsbilanz – der Kandidat hat technisches Know-how in früheren Positionen oder Projektaufgaben erfolgreich unter Beweis gestellt;
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Outlook, Internet Explorer sowie Kontaktmanagement-/CRM-Software;
- Mechanische und/oder elektromechanische Begabung.
Vorteile
- Kranken-/Zahn-/Augenversicherung sowie Berufsunfähigkeitsabsicherung gültig ab dem Ersten des Monats nach dem Einstellungsdatum
- Urlaubsanspruch beginnt ab dem Einstellungsdatum
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- 100% im Mitarbeiterbesitz sowie 401k mit Arbeitgeberzuschuss
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