Agilize

Senior Software Engineer

ReactPostgreSQLDockerGo
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Über die Stelle

Agilize ist die erste Online-Buchhaltung Brasiliens und eine Referenz für die Betreuung von Kleinst- und Kleinunternehmen.

Wir bauen ein Marketing- und Vertriebsteam auf, das KI als zentrales Werkzeug einsetzt – nicht als Pilotprojekt, sondern als Arbeitsweise.

Dafür suchen wir eine Fachkraft, die analytisches Denken, extreme Anpassungsfähigkeit und den Hunger mitbringt, echte Probleme zu lösen.

Wenn Sie unruhig, proaktiv sind und keine Angst haben, Ihre Meinung zu ändern, lesen Sie aufmerksam weiter.

Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Claude Code und anderen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen, um zur Schaffung skalierbarer, effizienter und qualitativ hochwertiger Lösungen beizutragen;
  1. Identifizierung operativer Engpässe und Vorschlag von Lösungen, bevor sie angefordert werden;
  1. Unterstützung strategischer Initiativen des Growth-Teams: Analyse von CAC, Churn, Kampagnenleistung und Prozessautomatisierung;
  1. Zusammenarbeit an wirkungsvollen Projekten mit wachsender Autonomie;
  1. Dokumentation und Systematisierung von Lernerfahrungen, um funktionierende Ansätze zu skalieren.

Gewünschtes Profil

  1. Abschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit starkem analytischem/technischem Schwerpunkt;
  1. Anpassungsfähig und ohne Widerstand gegen Veränderungen;
  1. Kenntnisse in Clean Architecture / Hexagonal Architecture;
  1. Versionsverwaltung mit Git (Branching-Strategien, Code-Reviews);
  1. Vertrautheit mit Docker und containerisierten Umgebungen;
  1. Grundkenntnisse in Observability: strukturierte Logs, Metriken und Tracing;
  1. Gute Sicherheitspraktiken bei APIs: Authentifizierung, Ratenbegrenzung, Bereinigung von Eingaben (besonders relevant beim Bereitstellen von KI-Endpunkten);
  1. Fähigkeit, Tests zu schreiben (Unit- und Integrationstests);

Essenzielle Soft Skills

  1. Praktische Erfahrung mit LLMs (OpenAI GPT-4 oder, Claude, Gemini oder ähnliche);
  1. Integration von KI-APIs in backend-Anwendungen (REST, SDKs, Antwort-Streaming);
  1. Prompt Engineering: Optimierungstechniken für Qualität, Latenz und Kosten;
  1. Kenntnisse in RAG (Retrieval Augmented Generation) – Architektur und Implementierung;
  1. Erfahrung mit Embeddings und semantischer Suche (Kosinus-Ähnlichkeit, Euklidische Distanz);
  1. Verständnis von Kontext-/Token-Limits und Chunking- sowie Optimierungsstrategien;
  1. Prompt Chaining und Function Calling / Tool Use;
  1. Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken (Modellierung, Indizierung, performante Abfragen) pgvector für Vektorspeicherung und -suche sowie MySQL (Lesen und Verwalten bestehender Datenbanken).

Wünschenswert

  1. Erfahrung mit Fine-Tuning von Modellen;
  1. Nutzung von Whisper oder anderen Transkriptions-APIs (Speech-to-Text);
  1. Grundkenntnisse über autonome Agenten und mehrstufige Orchestrierung;
  1. Erfahrung mit der Bewertung der Output-Qualität (Metriken, Guardrails, Fallback-Strategien);
  1. Messaging und asynchrone Verarbeitung – RabbitMQ (AMQP) – Veröffentlichung, Konsum und Dead-Letter-Queues sowie Architektur von Workern und Queues für die Hintergrundverarbeitung von Aufgaben;
  1. Produktionserfahrung mit Go 1.20+;
  1. Entwicklung von REST- APIs mit dem Gin Framework;
  1. Beherrschung von Goroutines, Channels und nebenläufiger Programmierung;
  1. GORM für relationale Datenbanken;
  1. Go Modules und Abhängigkeitsmanagement;
  1. Produktionserfahrung mit der Entwicklung von Anwendungen mit React und Next.js 14+;
  1. Vertrautheit mit Best Practices für frontend/Fullstack-Architektur, Leistungsoptimierung und Fehlerbehandlung in React/Next.js-Anwendungen.

Vergütung und Leistungen

  • Arbeitszeit von 42,5 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag);
  • Homeoffice-Zuschuss in Höhe von R$250,00;
  • Essenszuschuss Caju im Wert von R$ 41,00
  • Ihre Caju-Karte wird auch während des Urlaubs bezahlt;
  • Geburtstags-Day-off, Jahresend-Day-off, Wellhub;
  • Krankenversicherung Bradesco Nacional II;
  • Zugang zur Bildungsplattform Único Skill (Zugang zu verschiedenen Kursen, Hochschulbildung, Sprachen usw.).
  • Lebensversicherung Sulamérica;
  • Onhappy – Rabatte auf Ihre Reisen und Unterkünfte.

Gehalt: Nach Vereinbarung.

Prozessschritte

  1. Lebenslaufanalyse;
  1. Technische Bewertung;
  1. Verhaltensinterview mit der Personalabteilung;
  1. Technisches Interview mit den Managern;
  1. Cultural Fit.

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