Deutschland
Solaris
Agileday Oy
Design Engineer
Deutschland
Munich, Bavaria, Germany
TypeScriptReactFigmaGo
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Über die Stelle
DESIGN ENGINEER
Hallo, Ich bin Jussi, ein Design Engineer bei Agileday. Wir suchen einen erfahrenen, produktorientierten Design Engineer, der unser Team verstärkt und uns hilft, unser Produkt für Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen aufzubauen und zu verbessern. Wir sind eine Gruppe erfahrener Macher, von denen die meisten Erfahrung im Aufbau von Produkten und Unternehmen haben. Aber bevor wir ins Detail gehen, beschreibe ich Ihnen kurz meine typische Arbeit, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, woran Sie arbeiten würden.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE…
Ich arbeite täglich am frontend, am Nutzererlebnis, an Interaktionen, an der Barrierefreiheit, an Implementierungs-Reviews und an unserer Designrichtung. Gelegentlich arbeite ich auch an unseren Marketingmaterialien und unserer (neuen) Website, aber das erwarten wir nicht von Ihnen (es sei denn, Ihre Designfähigkeiten gehen über Code hinaus und Sie möchten das tun).
- Mit Geschmack entwickeln. Arbeiten Sie an bestehenden und neuen Funktionen von der Planung und dem Design bis zur Ausführung und Wartung.
- Polieren, polieren und polieren. Verbessern Sie Details autonom, verfeinern Sie UI und UX und legen Sie Wert auf Qualität.
- Setzen Sie den Standard höher. Schulen Sie Ihre Designer- und Entwicklerkollegen, um unsere Standards zu erhöhen.
- Verbessern Sie unser Designsystem. Verbessern und erweitern Sie unser bestehendes Designsystem und unsere Komponenten.
SIE WERDEN SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN, WENN SIE…
Um ein Qualitätsprodukt zu entwickeln, müssen Sie wissen, wie Qualität aussieht. Mit anderen Worten: Sie kennen und verfolgen wahrscheinlich Top-Design-Engineers und Unternehmen in diesem Bereich und abonnieren Newsletter zum Thema Qualität. Sie verstehen, warum Nutzer von Linear, Attio, Raycast, Notion, Vercel, Resend und ähnlichen Produkten begeistert sind. Ihr Portfolio zeigt einen modernen Touch im Produktdesign, und Sie verstehen, dass ein nahtloses Erlebnis daraus entsteht, Komplexität durchdacht zu verbergen, um Einfachheit zu schaffen.
Um unser Team und mich zu ergänzen, bringen Sie ein sorgfältiges Auge für Design- und Implementierungsdetails mit, gepaart mit einem starken technischen Hintergrund. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie exzellenten Geschmack haben und bauen können. Im KI-Zeitalter ist Geschmack wichtiger denn je, denn Sie müssen schnell Gutes von mittelmäßigem KI-Output unterscheiden und wissen, wann Sie mit manuellen Anpassungen eingreifen müssen.
- Sich um Ihr Handwerk kümmern. Sie legen Wert auf sauberes Design, Code und Dokumentation und erkennen auch an, dass die Bereitstellung von Mehrwert für Kunden im Mittelpunkt von allem steht, was wir tun.
- Produkterfahrung mitbringen. Wir suchen Leute, die sich mit einer großen Codebasis auskennen.
- Mit KI entwickeln. Sie verstehen, wie man KI nutzt und steuert. Der Großteil unseres Codes wird von KI geschrieben, und wir haben umfangreiche KI-Richtlinien, um die Qualität sicherzustellen, aber die Entscheidungen treffen immer noch Menschen.
- Klar kommunizieren. Guter Code ist unerlässlich, ebenso wie gute Pull Requests, Commits, Slack-Nachrichten und Feedback-Sitzungen. Sie verstehen, dass eine gut geschriebene Nachricht zwar etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt, sich aber auf lange Sicht auszahlt.
UNSERE WERKZEUGE
Klingt das nach Ihnen? Großartig, dann lassen Sie uns direkt in die Details eintauchen.
- React, TypeScript und Styled Components im frontend (wir untersuchen derzeit einen Wechsel zu StyleX)
- Figma für unsere Designs
- Go im backend
- Postgres für die Datenbank
- Cursor und Claude für KI-gestützte Arbeit
- GitHub, Slack und Jira für die Verwaltung unseres Codes und unserer Arbeit
- Google für die Cloud-Infrastruktur
- Andere moderne Software. Einige unserer Teammitglieder nutzen produktivitätssteigernde Tools wie Raycast, CleanShot, Grammarly, Gemini/ChatGPT, Loom und Screen Studio.
Dies ist eine Remote-freundliche Rolle, und wir sind offen für Kandidaten von überall.
Wichtig ist, dass Ihre Arbeitszeiten eine regelmäßige Zusammenarbeit mit unserem Kernteam in Finnland ermöglichen.
Wir verbringen auch gelegentlich gerne Zeit miteinander persönlich, und Sie sind immer willkommen, in unserem Büro in Espoo zu arbeiten.
INTERESSIERT?
Wir würden gerne sehen, wie Sie denken, gestalten und entwickeln. Überspringen Sie das formelle Anschreiben und sagen Sie uns in Ihren eigenen Worten, warum diese Rolle Ihre Aufmerksamkeit erregt hat.
- Beginnen Sie mit „Hallo Jussi!“ Das ist alles an Formalität, was wir brauchen.
- Zeigen Sie uns Ihre Arbeit. Teilen Sie Ihr Portfolio, Ihr GitHub-Profil und Beispiele, die Ihr Auge für Details und Ihre Fähigkeit, Design in ein poliertes Produkt zu verwandeln, demonstrieren. Wir schätzen Portfolios, die Handwerkskunst und die Fähigkeit zeigen, mit KI zu arbeiten, ohne wie KI auszusehen.
- Machen Sie es spezifisch. Sagen Sie uns, was Sie angesprochen hat, wo Sie glauben, dass Sie den Standard erhöhen könnten, und was Sie gerne mehr lernen würden.
- Seien Sie persönlich. Schreiben Sie Ihr Anschreiben von Hand. Wir bevorzugen Persönliches gegenüber KI-generiertem.
Haben Sie Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess?
Sie können unsere People & Talent Partnerin, Johanna Ilves, unter [email protected] [[email protected]] erreichen oder sich mit ihr auf LinkedIn verbinden. linkedin.com/in/johanna-ilves/
Wir freuen uns darauf zu sehen, was Sie gebaut haben und was Sie als Nächstes bauen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Rekrutierungssystem eingereicht werden. Per E-Mail oder LinkedIn gesendete Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
ÜBER AGILEDAY
Wir haben Agileday im Jahr 2023 gestartet, um Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter, Verkäufe, Personalplanung, Fähigkeiten, Projekte, Zeit und Finanzen in einer einzigen vernetzten Betriebsplattform zu vereinen.
Wenn das kompliziert klingt, sollten Sie die Tabellenkalkulationen und getrennten Systeme sehen, auf die sich viele Unternehmen vor unserer Entdeckung verlassen haben. Ein Beweis für den Wert ist unser Lifetime Client NPS von 80 und unsere Fähigkeit, gegen alle wichtigen Akteure auf dem Markt zu bestehen.
Nach unserer Series-A-Finanzierungsrunde im Januar 2026 skalieren wir international mit einem wachsenden Fokus auf Nordamerika und andere globale Märkte und bedienen fast 100 führende Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen in 11 verschiedenen Ländern.
Wir schätzen Ehrgeiz, Fachwissen, Autonomie, direkte Kommunikation und den guten Umgang mit Menschen bei anspruchsvoller Arbeit.
VERGÜTUNG UND STANDORT
Unsere Vergütung kombiniert ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer bedeutsamen Beteiligung am Unternehmen (Equity). Die genaue Mischung hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Präferenzen und dem Umfang der Rolle ab.
Wir werden die Vergütung während des gesamten Prozesses offen besprechen, um sicherzustellen, dass die Erwartungen beider Seiten übereinstimmen.
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