Senior Produktanalyst - CDB-Investitionen - Campinas/SP

Über uns

Wir sind stolz darauf, ein brasilianisches und volksnahes Unternehmen zu sein, das stets digital agiert und bei Bedarf auch persönlich für unsere Kunden da ist. Wir entwickeln Innovationen, um den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu ermöglichen, und bieten eine Erfahrung, die Menschen dazu ermutigt, die Herausforderungen des Alltags zu meistern. Unser Daseinszweck ist klar: Wir kämpfen für ein Bankerlebnis, das alle Brasilianer willkommen heißt und unterstützt. Dies erreichen wir durch Verfügbarkeit, Wertschätzung und Agilität.

Unsere Kultur, der Agi-Weg

Den Kunden leben

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Kunden. Das Unternehmen existiert nur, wenn es deren Probleme lösen kann, indem es Produkte und Erfahrungen liefert, die besser sind als die auf dem Markt verfügbaren Alternativen.

Wie ein Unternehmer handeln

Wie viele Unternehmen kennen Sie, die von ihrem Team unternehmerisches Denken fordern? Viele, oder? Aber wie viele davon ermöglichen es den Menschen, tatsächlich Eigentümer zu sein? Und es geht nicht darum, diese Chance nur wenigen zu geben, sondern sie für alle möglich zu machen. Bei Agibank ist das so, daher handeln Sie hier wie ein Eigentümer, weil Sie bereits einer sind oder davon träumen, der nächste zu werden.

Auf der Reise wachsen

Unsere Kultur ist stark. Daher macht es nur Sinn, hier unternehmerisch tätig zu werden, wenn Sie sich voll und ganz mit ihr identifizieren. Wenn Sie ergebnisorientiert sind, die Komfortzone scheuen, ständig nach Wissen streben, eine direkte Kommunikation bevorzugen und von Menschen umgeben sein möchten, die genauso denken, werden Sie Ihre Reise hier sehr genießen.

Programm Tô de dono

Das Programm „Tô de Dono“ ist mehr als nur ein langfristiges Anreizprogramm – es ist die Anerkennung derjenigen, die unsere Kultur täglich leben. Jedes Jahr hat das Programm neue Teilnehmer, Mitarbeiter, die zu Unternehmenseigentümern werden und von der Wertsteigerung von Agibank profitieren, wenn das Unternehmen wächst. Wer Teil dieser Geschichte ist, taucht tief in die Herausforderungen ein, um großartige Ergebnisse zu liefern. So bauen wir wahrhaftig eine Eigentümerkultur auf.

Hier ist die Formel einfach: Sie wachsen. Agibank wächst mit Ihnen.

Arbeitsmodell

Vor Ort • Campinas/SP

Vertragspartner: Banco Agibank

Erfahren Sie mehr über unseren Alltag auf LinkedIn linkedin.com/company/agibank und Youtube youtube.com/@agibankcarreiras. Sehen Sie sich unsere Bewertungen auf Glassdoor an. glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm

UNSER PRODUKTTEAM

Verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen, die die Kundenbedürfnisse mit der Strategie der Bank verbinden. Wir arbeiten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich Kredit, Girokonto, Investitionen, Zahlungsmittel und Kanäle. Durch die Kombination von Technologie, Daten und Geschäftssinn liefern wir vollständige, einfache und sichere Abläufe. In dieser Abteilung festigt sich die Gegenwart und nimmt die finanzielle Zukunft der Kunden Gestalt an.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN FÜR DAS WACHSTUM AUF DIESER REISE

WAS BRAUCHEN SIE, UM EIN AGILIZADO ZU WERDEN?

Anforderungen

Wünschenswert

LEISTUNGEN UND VORTEILE

• Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, kostenlose psychologische und medizinische Teleberatung, Totalpass, Essens- und Lebensmittelgutscheine sowie Lebensversicherung/Bestattungsvorsorge;

• Mutterschaft und Vaterschaft: Kinderbetreuungszuschuss, Mutterschutz von 6 Monaten, Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen, Essensgutscheine während des Urlaubs;

• Private Altersvorsorge;

• Gewinnbeteiligungsprogramm (PPR) gemäß den jährlich festgelegten Regeln;

• Fahrtkostenzuschuss;

• Pendlerbus für Hin- und Rückfahrt nach Campinas und Umgebung (im Umkreis von bis zu 50 km). Plätze sind je nach Verfügbarkeit und Route reservierbar. Für diejenigen, die mit dem Auto kommen, bieten wir kostenlose Parkplätze;

• Ein freier Tag als Geschenk in Ihrem Geburtstagsmonat;

• Geld zurück auf die Kreditkarte: 1% Cashback auf den Gesamtwert der Kartenabrechnung, gutgeschrieben auf die nächste Abrechnung;

• CDB-Investition mit differenzierter Rendite: bis zu 105% des CDI;

• Befreiung von Gebühren für digitale Kommunikation;

• Mitarbeiterkredit: differenzierte Zinssätze und Laufzeiten. Verfügbar für den Abschluss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit;

• Vorzeitige Auszahlung des FGTS-Geburtstagsguthabens;

• Dr. Pet: Möglichkeit zum Abschluss einer Krankenversicherung für Haustiere mit bis zu 20% Rabatt.