Agibank

Senior Product Analyst - Open Finance - Campinas/SP

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Über uns

Wir sind stolz darauf, Brasilianer und beliebt zu sein, immer digital und persönlich, wenn der Kunde es wünscht. Wir innovieren, um Zugang zu Finanzdienstleistungen zu ermöglichen und bieten ein Erlebnis, das die Menschen ermutigt, das Heute zu meistern. Unser Existenzgrund ist klar: Wir kämpfen für ein Bankerlebnis, das alle Brasilianer willkommen heißt und ermutigt. Und das tun wir mit Verfügbarkeit, Gastfreundschaft und Agilität.

Unsere Kultur, der Agi-Weg

Den Kunden in den Mittelpunkt stellen

Unser wichtigstes Gut sind die Kunden. Das Unternehmen existiert nur, wenn es ihre Probleme lösen kann, indem es Produkte und Erlebnisse liefert, die besser sind als die auf dem Markt verfügbaren Alternativen.

Unternehmerisch handeln

Wie viele Unternehmen kennen Sie, die von ihrem Team Unternehmergeist verlangen? Viele, oder? Aber wie viele von ihnen ermöglichen es den Menschen tatsächlich, Eigentümer zu sein? Und es geht nicht darum, wenigen diese Möglichkeit zu geben, sondern darum, sie allen zu ermöglichen. Bei Agibank ist das so, also handeln Sie hier wie ein Eigentümer, weil Sie bereits einer sind oder weil Sie davon träumen, der Nächste zu sein.

Auf der Reise wachsen

Unsere Kultur ist stark. Daher macht es nur Sinn, hier unternehmerisch tätig zu sein, wenn Sie sich damit sehr identifizieren. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Mensch sind, die Komfortzone fürchten, ständig nach Wissen suchen, direkte Dinge bevorzugen und von Menschen umgeben sein möchten, die ebenfalls so sind, werden Sie Ihre Reise hier sehr genießen.

Unser Produktteam

Verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Lösungen, die die Bedürfnisse der Kunden mit der Strategie der Bank verbinden. Arbeitet durchgängig im Produktlebenszyklus, einschließlich Krediten, Girokonten, Investitionen, Zahlungsmethoden und Kanälen. Durch die Kombination von Technologie, Daten und Geschäftsverständnis liefert es vollständige, einfache und sichere Journeys. In dieser Direktion festigt sich die Gegenwart und die finanzielle Zukunft der Kunden nimmt Gestalt an.

Ich bin Eigentümer-Programm

Das 'Tô de Dono' ist mehr als ein langfristiges Anreizprogramm – es ist die Anerkennung derer, die unsere Kultur täglich leben. Jedes Jahr hat das Programm neue Teilnehmer, Mitarbeiter, die zu Eigentümern des Unternehmens werden und von der Wertsteigerung von Agibank profitieren, wenn das Unternehmen wächst. Wer also Teil dieser Geschichte ist, stürzt sich mit Kopf und Herz in die Herausforderungen, um großartige Ergebnisse zu liefern. So bauen wir wirklich eine Eigentümerkultur auf. Hier ist die Formel einfach: Sie wachsen. Agibank wächst mit Ihnen.

Arbeitsmodell

Präsenz • Campinas/SP

Erfahren Sie mehr über unseren Alltag auf LinkedIn und YouTube.

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Ihre Herausforderungen für Wachstum auf der Reise

  1. Unterstützung der Organisation und Priorisierung des Backlogs von Open-Finance-Produkten in direkter Zusammenarbeit mit Product Managern und technischen Teams;
  1. Überwachung der Lieferungen mit den technischen Teams, um die Abstimmung zwischen Geschäft, Produkt und Technologie während des gesamten Entwicklungszyklus zu gewährleisten;
  1. Analyse von Nutzungs- und Leistungsmetriken der Produkte, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Engpässen und neuen Anwendungsfällen innerhalb des Open-Finance-Ökosystems;
  1. Überwachung regulatorischer Änderungen im Open Finance (Zentralbank, Branchenvorschriften) und Bewertung ihrer Auswirkungen auf bestehende Produkte, Journeys und Prozesse;
  1. Strukturierung von Management-Materialien, technischen Dokumentationen und Produktanforderungen zur Unterstützung der Kommunikation zwischen Geschäfts- und Technologiebereichen;
  1. Durchführung und Unterstützung von Marktforschung und Benchmarking zur Identifizierung von Trends und Chancen im Open-Finance-Ökosystem;
  1. Nutzung generativer KI-Tools im Tagesgeschäft zur Unterstützung regulatorischer Analysen, Konsolidierung von Informationen, Organisation komplexer Daten und Steigerung der Produktivität;
  1. Beitrag zur Erstellung einfacher KI-gestützter Workflows und Automatisierungen zur Optimierung operativer Routinen des Teams;
  1. Wechsel zwischen verschiedenen Bereichen (Produkt, Technologie, Geschäft, Regulierung) als Bindeglied, um gemeinsames Verständnis und reibungslose Lieferungen zu gewährleisten.

Was Sie brauchen, um ein Agilizado zu werden?

Anforderungen

  1. Abschluss in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Technologie oder verwandten Bereichen;
  1. Vorerfahrung in digitalen Produkten, Produktanalyse oder Projektmanagement mit der Fähigkeit, zwischen Analyse, Ausführung und Produktunterstützung zu wechseln;
  1. Erfahrung in der Arbeit mit multidisziplinären Teams, um die Abstimmung zwischen technischen und geschäftlichen Bereichen zu gewährleisten;
  1. Beherrschung agiler Methoden (Scrum und Kanban) mit guter Organisation und Disziplin bei der Durchführung von Produktroutinen;
  1. Gute analytische Fähigkeiten und strategische Vision mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln;
  1. Kommunikationsfähigkeit, sowohl für die Interaktion mit technischen Bereichen als auch für die Strukturierung von Materialien für Führungskräfte;
  1. Vertrautheit mit generativen KI-Tools, die in der Produkt-, Analyse- und Managementroutine angewendet werden (Organisation von Informationen, Recherchen und Produktivität).

Vorteile

  1. Vertrautheit mit Finanzprodukten, Fintechs oder dem digitalen Banken-Ökosystem, einschließlich Kenntnisse über Open Finance / Open Banking (Regulierung, APIs, Zustimmungsflüsse);
  1. Erfahrung mit APIs und Systemintegrationen, insbesondere im Kontext regulierter Datenfreigabe;
  1. Kenntnisse in SQL und Power BI für Datenabfragen und -analysen.

Vorteile und Annehmlichkeiten

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung, Zahnversicherung, kostenlose psychologische und ärztliche Teleberatung, Totalpass, Verpflegungs- und Essensgutscheine und Lebensversicherung/Bestattungsbeihilfe;
  • Mutterschaft und Vaterschaft: Kinderbetreuungsbeihilfe, Mutterschaftsurlaub von 6 Monaten, Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen, Verpflegungs- und Essensgutscheine während des Urlaubs;
  • Private Altersvorsorge;
  • Ergebnisbeteiligungsprogramm (PPR) gemäß den jährlich festgelegten Regeln;
  • Fahrkostenzuschuss;
  • Hin- und Rückfahrt mit dem Shuttlebus für Campinas und Umgebung (mit einem Radius von bis zu 50 km). Plätze können je nach Verfügbarkeit und Route reserviert werden. Für diejenigen, die mit dem Auto kommen, bieten wir kostenlose Parkplätze;
  • Freier Tag im Monat Ihres Geburtstags;
  • Cashback auf der Kreditkarte: 1% Cashback auf den Gesamtbetrag der Kartenabrechnung, der als Gutschrift auf der nächsten Abrechnung gutgeschrieben wird;
  • Investition CDB mit differenzierter Rendite: bis zu 105% des CDI;
  • Befreiung von Gebühren für digitale Kommunikation;
  • Arbeitnehmerkredit: differenzierte Zinssätze und Laufzeiten. Verfügbar für die Beantragung ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit;
  • Vorzeitige Auszahlung des FGTS-Geburtstag-Saldos;
  • Dr. Pet: Möglichkeit, einen Krankenversicherungsplan für Haustiere mit bis zu 20% Rabatt abzuschließen.

Einstellendes Unternehmen: Banco Agibank

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